2022湖南湘潭天易農(nóng)商銀行公開招聘員工公告(16名)
2022湖南湘潭天易農(nóng)商銀行公開招聘員工公告(16名)已公布,網(wǎng)上報名時間為2021年12月25日8:00至2022年1月11日17:30。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
湖南湘潭天易農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 2022年公開招聘員工公告
湘潭天易農(nóng)商銀行作為扎根地方、服務(wù)三農(nóng)中小法人機構(gòu),是在原湘潭縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上,于2016年7月7日正式掛牌成立,下轄1個營業(yè)部,22個支行,53個分理處,共計76個營業(yè)網(wǎng)點,全行干部職工666人,網(wǎng)點、市場份額及服務(wù)范圍位居全縣前列。
湘潭天易農(nóng)商銀行一直致力于“服務(wù)三農(nóng)領(lǐng)先、扶植商戶致富、助推小微成長”的市場定位,擴大普惠金融覆蓋面,助推鄉(xiāng)村振興,充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍、地方金融的排頭兵、普惠金融領(lǐng)跑者的作用。
潭天易農(nóng)商銀行將緊緊圍繞“建設(shè)有溫度的百姓銀行”這一發(fā)展愿景,堅守為農(nóng)初心,勇?lián)氊?zé)和使命,認(rèn)真履行支持地方經(jīng)濟發(fā)展的使命與責(zé)任,為客戶提供更好、更安全、更便捷的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),努力將湘潭天易農(nóng)商銀行打造成老百姓信得過的良心銀行、放心銀行、貼心銀行。現(xiàn)面向社會公開招聘16名員工,有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
湘潭天易農(nóng)商銀行2022年從優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生或社會在職人員(本文簡稱“公招員工”)中公開招聘16名員工,其中男8人,女8人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,誠實守信,熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化,無違法違紀(jì)行為及不良記錄。
2.具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。
3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強度工作。
4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得招聘為本行員工。
5.非湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。
(二)學(xué)歷和年齡條件
1.學(xué)歷條件:
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。所有考生要求在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,2022屆畢業(yè)生必須在2022年10月31日前取得學(xué)歷認(rèn)證,在規(guī)定時間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。
2.年齡條件:
年齡26周歲及以下(1995年1月1日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,年齡放寬至30周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。
(三)專業(yè)條件
體育學(xué)類專業(yè)1人,藝術(shù)類專業(yè)1人,不限定專業(yè)14人。體育學(xué)類、藝術(shù)類專業(yè)參考附件1 。
(四)其他條件
1.崗位一:男性要求凈身高168cm及以上;
2.崗位二:女性要求凈身高158cm及以上;
3.崗位三:男性要求凈身高180cm及以上;
4.崗位四:女性要求凈身高165cm及以上;
5.實行最低服務(wù)年限規(guī)定,公招員工最低服務(wù)年限不得低于4年。
(五)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
5.本人及父母、配偶及配偶的父母在湘潭天易農(nóng)商銀行有不良貸款未歸還的或納入失信人名單的。
6.法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
員工招聘按照公告及報名、資格審查、筆試、心理測評及資格復(fù)審、面試、確定入圍考察人員、考察、體檢、公示、備案、辦理錄用手續(xù)、補錄等程序進(jìn)行,按招聘崗位分別劃線、分別錄用。
(一)考生報名
報名時間為2021年12月27日至2022年1月10日17:00。報考人員通過報名網(wǎng)站報考湘潭天易農(nóng)商銀行,按要求填報姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、個人學(xué)習(xí)工作簡歷、聯(lián)系電話等相關(guān)信息,并上傳本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門開具的學(xué)歷證明)、學(xué)信網(wǎng)查詢(應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗證報告,往屆生提供電子注冊備案表)復(fù)印件或照片。
(二)資格審查
根據(jù)考生填報的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。最低開考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例,崗位一、崗位二達(dá)不到開考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計劃,崗位三、崗位四達(dá)不到開考比例的,招聘計劃調(diào)整至崗位一、二,報名人員按性別分別參加崗位一、崗位二的考試和劃線。
(三)考試
考試分為筆試和面試,各占50%。
1.筆試。招聘員工采取公開筆試的方式,筆試時間待定,具體時間、地點以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試前將測量身高,不符合招錄條件的不得參加筆試。筆試將委托第三方專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷和組織實施,并對答案進(jìn)行雷同檢測。經(jīng)檢測為雷同答卷的考生,給予其筆試成績無效的處理。”
2.心理測評及資格復(fù)審。面試入圍者在面試前一日完成心理測評及線下資格復(fù)審,具體時間、地點另行通知?忌毎凑盏谌綄I(yè)機構(gòu)通知要求執(zhí)行,未遵照執(zhí)行的視同放棄。在線心理測評只有一次機會,請務(wù)必認(rèn)真作答。逾期未到達(dá)現(xiàn)場,視同放棄面試資格。資格復(fù)審需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門開具的學(xué)歷證明)、學(xué)信網(wǎng)查詢(應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗證報告,往屆生提供電子注冊備案表)復(fù)印件,復(fù)審不符合招聘條件的,取消面試資格。
3.面試。根據(jù)招聘計劃與面試人數(shù)1:1.5的比例按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選,面試時間和地點另行通知。面試主要考察考生的形象氣質(zhì)、思維反應(yīng)能力和綜合知識水平等,統(tǒng)一實行百分制量化考評。經(jīng)資格審核,不符合招錄條件的不得參加面試,審減名額按筆試成績依次遞補進(jìn)行面試。
4.筆試、面試在本行紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
(四)確定入圍考察人員
根據(jù)筆試、面試成績計算考生綜合成績(四舍五入,保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)綜合成績分性別從高分到低分按招錄計劃1:1確定入圍考察人員。
綜合成績=(筆試成績+面試成績)/2
(五)考察
本行組織人力資源、紀(jì)檢部門對報考本行的入圍人員進(jìn)行考察,主要對應(yīng)聘人員的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實。對考察不符合規(guī)定要求的,按綜合成績、性別依次遞補。
(六)體檢
本行按照招錄計劃1:1確定體檢人員名單組織體檢。體檢安排在縣人民醫(yī)院或縣級以上三甲醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)掌握。對指紋錄入不合格等明顯不適合銀行從業(yè)情形的,按綜合成績、性別依次遞補進(jìn)行體檢。
(七)公示
根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)論,按照招錄計劃1:1確定預(yù)錄名單。預(yù)錄人員名單在前程無憂官網(wǎng)(http://campus.51job.com/tynsyh2022/)和本行公示3天并接受社會監(jiān)督,對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格,缺額按綜合成績排名組織考察、體檢、公示依次遞補。
(八)備案
公示無異議后,本行將擬錄用人員名單報辦事處、省聯(lián)社備案。
(九)辦理錄用手續(xù)
省聯(lián)社和辦事處反饋備案意見后,本行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期,工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長不超過6個月,最低服務(wù)年限不得低于4年。
(十)補錄
考生有體檢、考察不合格或自動放棄導(dǎo)致招錄計劃缺額的,可以按實際缺額人數(shù)補錄。是否補錄由本行黨委研究決定。補錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取。沒有補錄對象的,取消補錄計劃。補錄工作需最遲在一個招聘年度內(nèi)結(jié)束,不得跨年度。
四、其他事項
1.考生學(xué)歷必須在2022年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,在規(guī)定時間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。
2.招聘考試不收取考生任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的岀版物等,均與本次考試無關(guān)。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式聘用,有不符合招聘條件或弄虛作假的,本行核實后將隨時取消聘用資格,簽訂了勞動合同的,解除勞動合同。
4.報考人員個人信息僅用于本次招聘,不公開,不退還。
5.通知中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,由本行委托在第三方招聘公司網(wǎng)站公布,不再另行通知。
6.本行有權(quán)根據(jù)需要變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報名咨詢電話:0731-88731888(轉(zhuǎn)173)
招聘政策咨詢電話: 0731-57884371
咨詢時間:工作日9:30-11:30 15:00-17:00
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文章來源:http://campus.51job.com/tynsyh2022/p1.html
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