湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱興湘集團(tuán))成立于2006年9月。2017年9月，經(jīng)中共湖南省委深改組批準(zhǔn)組建為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。

 

　　興湘集團(tuán)按照省委省政府和省國(guó)資委的決策部署，以“三個(gè)不動(dòng)搖”統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展，即堅(jiān)持黨對(duì)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)功能定位不動(dòng)搖、堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)屬性不動(dòng)搖，逐步探索形成了具有興湘特色的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)模式。四年多來(lái)，集團(tuán)勇?lián)�職�?zé)使命，服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展;推進(jìn)資本與產(chǎn)業(yè)深度融合，大力培育航空航天、新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);設(shè)立運(yùn)營(yíng)13支基金，基金總規(guī)模達(dá)300億元，放大國(guó)有資本功能，助力戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育、國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。目前，興湘集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)為AA+，控股博云新材(002297.SZ)、華天酒店(000428.sz)，為中聯(lián)重科(000157.SZ，01157.HK)單一第一大股東、湘電股份(600416.SH)第一大股東。

 

　　湖南然潤(rùn)堂中藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱然潤(rùn)堂公司)是興湘集團(tuán)控股的二級(jí)子公司，是一家以中藥材種植、中藥飲片加工、藥食同源產(chǎn)品研發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。

 

　　根據(jù)然潤(rùn)堂公司發(fā)展需要，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層成員，歡迎有識(shí)有志之士積極應(yīng)聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘職位

 

　　本次選聘然潤(rùn)堂公司經(jīng)理層成員5個(gè)職位，分別為：

 

　　(一)總經(jīng)理1名;

 

　　(二)副總經(jīng)理(質(zhì)量)1名;

 

　　(三)副總經(jīng)理(生產(chǎn))1名;

 

　　(四)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)、采購(gòu))1名;

 

　　(五)副總經(jīng)理(市場(chǎng))1名。

 

　　二、任職條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

 

　　2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);

 

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

 

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

 

　　5、任期內(nèi)不得在其他企業(yè)或社會(huì)團(tuán)體兼職，因工作原因或其他特殊情況需要的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

 

　　(二)任職條件

 

　　1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，以及與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或任職資質(zhì)，其中：

 

　　(1)應(yīng)聘副總經(jīng)理(質(zhì)量)和副總經(jīng)理(生產(chǎn))的，應(yīng)為藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格;

 

　　(2)應(yīng)聘副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)、采購(gòu))的，應(yīng)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

 

　　2.應(yīng)具有單位相當(dāng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷，以及與崗位要求相適應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

　　?應(yīng)聘總經(jīng)理的，應(yīng)在同層級(jí)正職或副職崗位工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位累計(jì)工作3年以上;應(yīng)聘副總經(jīng)理的，應(yīng)在下一層級(jí)正職崗位工作1年以上，未滿1年的，應(yīng)在下一層級(jí)正職和副職崗位累計(jì)工作3年以上。其中：

 

　　(1)應(yīng)聘副總經(jīng)理(質(zhì)量)的，應(yīng)具有5年及以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

 

　　(2)應(yīng)聘副總經(jīng)理(生產(chǎn))的，應(yīng)具有3年及以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年藥品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 

　　3.1972年1月1日及以后出生，具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.特別優(yōu)秀或因工作需要的，可放寬關(guān)于學(xué)歷、年齡和任職經(jīng)歷的限制。

 

　　三、崗位職責(zé)

 

　　(一)總經(jīng)理

 

　　1.主持公司經(jīng)理層工作，行使公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)，完成董事會(huì)下達(dá)的年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

 

　　2.組織擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、改革方案等;

 

　　3.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

 

　　4.組織制定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理流程和規(guī)章制度。

 

　　5.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的可行性研究、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施等;

 

　　6.完成董事會(huì)交辦的其他工作。

 

　　(二)副總經(jīng)理(質(zhì)量)

 

　　1.完成董事會(huì)下達(dá)的質(zhì)量管理指標(biāo)以及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

 

　　2.組織建立和優(yōu)化生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管理要求;

 

　　3.組織制定質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度和方案;

 

　　4.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定、實(shí)施質(zhì)量管理工作計(jì)劃。

 

　　5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理相關(guān)工作，以及專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

 

　　6.配合總經(jīng)理開(kāi)展上級(jí)對(duì)接、公共關(guān)系維護(hù)等工作;

 

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

 

　　(三)副總經(jīng)理(生產(chǎn))

 

　　1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)和安全指標(biāo)以及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

 

　　2.組織建立和優(yōu)化生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)、成本管控等管理要求;組織制定生產(chǎn)管理、安全管理相關(guān)規(guī)章制度和方案;

 

　　3.組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，并督促實(shí)施;

 

　　4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)成本管理、設(shè)備設(shè)施管理、生產(chǎn)人員管理、生產(chǎn)技術(shù)改造、精細(xì)化管理等;

 

　　5.負(fù)責(zé)公司安全管理工作，包括安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等;

 

　　6.配合總經(jīng)理開(kāi)展上級(jí)對(duì)接、戰(zhàn)略合作、公共關(guān)系維護(hù)等工作;

 

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

 

　　(四)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)、采購(gòu))

 

　　1.完成董事會(huì)下達(dá)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo);

 

　　2.按照財(cái)務(wù)管理要求，全面管理公司資金財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)工作;組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)工作相關(guān)規(guī)章制度方案;

 

　　3.負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把握中藥材行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，擬訂批量、定點(diǎn)采購(gòu)方案，確保原藥材的采購(gòu)質(zhì)量，降低采購(gòu)成本。

 

　　4.組織編制和執(zhí)行預(yù)算、決算方案和資產(chǎn)交易計(jì)劃，擬訂資金籌措方案，融通資金，降低資金成本;

 

　　5.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和分析，督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

 

　　6.組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，利用業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出相關(guān)決策建議;

 

　　7.負(fù)責(zé)開(kāi)展稅收管理、籌劃等工作;

 

　　8.配合總經(jīng)理開(kāi)展上級(jí)對(duì)接、戰(zhàn)略合作、項(xiàng)目管理、公共關(guān)系維護(hù)等工作。

 

　　9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

 

　　(五)副總經(jīng)理(市場(chǎng))

 

　　1.完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

 

　　2.組織研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)政策環(huán)境、商業(yè)模式、區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

 

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定、實(shí)施公司營(yíng)銷方案、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣計(jì)劃、銷售相關(guān)制度方案等，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系;

 

　　4.組織編制公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)分解方案，并督促落實(shí)。

 

　　5.配合總經(jīng)理開(kāi)展上級(jí)對(duì)接、戰(zhàn)略合作、公共關(guān)系和客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

 

　　6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

 

　　四、工作地點(diǎn)

 

　　湖南省寧鄉(xiāng)市。

 

　　五、業(yè)績(jī)考核及薪酬待遇

 

　　對(duì)經(jīng)理層成員實(shí)行任期制和契約化管理，第一屆聘期為四年，可連聘連任。按照業(yè)績(jī)與薪酬“雙對(duì)標(biāo)”的原則，根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。其他有關(guān)履職待遇按照湖南然潤(rùn)堂中藥有限公司管理體系執(zhí)行。

 

　　六、選聘程序

 

　　選聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察或背景調(diào)查、決定聘用等程序進(jìn)行。所有聘用人員職位試用期一年。

 

　　七、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

 

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間

 

　　2021年12月25日24:00。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　本次選聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄省國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.hunan.gov.cn/)、興湘集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hnxxjt.com.cn/)、春光九匯公司網(wǎng)站(http://www.hncgjh.com/)、然潤(rùn)堂公司網(wǎng)站(http://www.rrtzy.com.cn/)以及智聯(lián)招聘網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/)相應(yīng)專欄自行下載《湖南然潤(rùn)堂中藥有限公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層報(bào)名表》。

 

　　報(bào)名郵箱：cgjhjifen@163.com

 

　　咨詢電話：18670786322? 0731-89911718-521。

 

　　(三)注意事項(xiàng)

 

　　1.每名應(yīng)聘人員僅限申報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《湖南然潤(rùn)堂中藥有限公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，并對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　2.公司在選聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

 

　　3. 報(bào)名時(shí)需遞交的材料和注意事項(xiàng)：

 

　　(1)《湖南然潤(rùn)堂中藥有限公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層報(bào)名表》excel版及簽字掃描版各一份。

 

　　(2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)證書(shū)掃描件，形成1個(gè)PDF文檔。

 

　　(3)所有資料應(yīng)形成一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱，無(wú)相關(guān)證明材料將不予資格審查。

 

　　(4)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。請(qǐng)保持通訊暢通，具體事宜另行電話通知。???

 

　　點(diǎn)擊下載>>>

 

　　湖南然潤(rùn)堂中藥有限公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層報(bào)名表.xlsx

　　湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司

 

　　2021年12月20日

 

　　文章來(lái)源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202112/t20211223_21322738.html