2021湖南懷化市會(huì)同縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告（34名）
2021湖南懷化市會(huì)同縣縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告（34名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日—12月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00);更多招考可以關(guān)注：“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào)，微信號(hào)：hngwyworg，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
會(huì)同縣2021年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，加快推進(jìn)“會(huì)同縣三年人才行動(dòng)計(jì)劃”提檔升級(jí)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推會(huì)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)會(huì)同縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才;部分急需緊缺崗位適當(dāng)放寬至本科學(xué)士，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的本科人才，或具有國(guó)家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺特殊人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共30個(gè)，擬將引進(jìn)高層次及急需緊缺人才34人。具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《會(huì)同縣2021年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.年齡要求：所有崗位一般要求1986年12月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1976年12月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1971年12月1日(含)以后出生。
報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年11月30日。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;
4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.本公告發(fā)布之日前，已在我縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的(以勞動(dòng)合同或繳納社保證明為準(zhǔn));
10.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)我縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)、招聘等考試且公示的;
11.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名與資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日—12月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00);
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(非懷化市內(nèi)的考生，請(qǐng)按照我縣疫情防控的要求進(jìn)行報(bào)名);
報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣委人才辦(縣行政中心C區(qū)503室);
資料審查：由用人單位進(jìn)行資格初審，主管部門(mén)和縣委人才辦進(jìn)行復(fù)核。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《會(huì)同縣2021年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料，報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。
(2)2021年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，但必須在2021年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消錄用資格。
非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。
縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。
(3)報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
(4)特別說(shuō)明。由于疫情防控要求，考生健康碼、行程碼必須是綠碼才能夠來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。非懷化市的考生近期內(nèi)不方便到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)事先進(jìn)行電話溝通(咨詢電話：0745-8826129)，可以通過(guò)電子郵件的方式，將報(bào)名表及各類證件資料進(jìn)行掃描，先行發(fā)送電子郵箱(htxrcb@163.com)報(bào)名�？h委人才辦的工作人員會(huì)在考試前3天，電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，屆時(shí)，考生將相關(guān)證件帶到縣委人才辦，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格補(bǔ)充審查�？忌缬幸蓡�(wèn)請(qǐng)來(lái)電咨詢(0745-8826129)。如考生故意隱瞞行程史、旅居史，我縣會(huì)將其列為失信人員，如導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，我們將嚴(yán)格追究其法律責(zé)任，并取消報(bào)考資格。
2.考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行。考試由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，組織、人社、編制部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)�？荚嚳偡謱�(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，考試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員(末位成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員)。體檢由縣委人才辦牽頭組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。
5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并按程序辦理入編手續(xù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用并退還所有住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。對(duì)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)后再辦理聘用入編等手續(xù)。
公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。
企事業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在會(huì)同縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、政策待遇
1.住房補(bǔ)助。(1)購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)人才在本縣范圍內(nèi)首次購(gòu)買住房的，給予一次性住房補(bǔ)助，按每年20%分5年發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、博士研究生人才為30萬(wàn)元/人;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、碩士研究生為20萬(wàn)元/人;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，或經(jīng)考核認(rèn)定的緊缺專業(yè)技術(shù)人才為10萬(wàn)元/人。(2)租房補(bǔ)助。引進(jìn)人才需租房的,給予一定的租房補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)考核認(rèn)定的急需緊缺創(chuàng)新人才3000元/年·人，補(bǔ)助期限為三年。
購(gòu)房、租房補(bǔ)助按就高原則不重復(fù)享受待遇。
2.工作補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、博士研究生，在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助3000元;(2)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、高級(jí)技師、碩士研究生在聘用期內(nèi)每月補(bǔ)助2000元;以上兩項(xiàng)享受時(shí)限為三年，之后仍在聘的按我縣同類人員的相關(guān)政策落實(shí)待遇。(3)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家頒發(fā)的行業(yè)職業(yè)資格證的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，或經(jīng)考核認(rèn)定的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)用人單位考核后發(fā)放工作補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：考核優(yōu)秀者20000元/年·人，考核合格者10000元/年·人，享受時(shí)限為三年。
3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生、副高級(jí)及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀，由縣教育局給予妥善安排。
4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù), 為引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。對(duì)引進(jìn)人才的人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定予以辦理。
六、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、會(huì)同縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.huitong.gov.cn/)、會(huì)同新聞網(wǎng)(http://www.htnews.cn/)等網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
3.應(yīng)聘人員須自覺(jué)遵從新冠疫情防控要求，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢等需提交前14天健康行蹤情況報(bào)告卡(詳見(jiàn)附件4)和出示“健康碼”(含疫苗接種情況)、“行程卡”(近14天無(wú)境外及國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史)，體溫正常且“健康碼”、“行程卡”為綠碼者，方可參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。市外來(lái)(返)會(huì)人員需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明，并在抵會(huì)后24小時(shí)內(nèi)做一次核酸檢測(cè)，入會(huì)和參加考試期間嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣叽胧�，具本事宜�?qǐng)咨詢會(huì)同縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-8858078。
本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745-8826129。
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中共會(huì)同縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月13日
文章來(lái)源：http://www.hhrsks.com/Show/3416.html
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