湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是由國家應(yīng)急管理部與湖南省人民政府共建共管的全國第一所以培養(yǎng)安全專業(yè)人才為主的公辦全日制綜合性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,現(xiàn)為全國安全生產(chǎn)技術(shù)人才培養(yǎng)基地、全國煙花爆竹人才培養(yǎng)基地、全國煤礦安全培訓(xùn)示范基地、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法能力實(shí)訓(xùn)基地、國家煙花爆竹生產(chǎn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”綜合實(shí)驗(yàn)中心、國家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系湖南專業(yè)中心、湖南省煙花爆竹重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地、全國職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地,學(xué)院為“湖南省文明高校”和“省直機(jī)關(guān)文明標(biāo)兵校園”雙文明單位,被譽(yù)為培養(yǎng)安全生產(chǎn)人才的“黃埔軍校”。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省應(yīng)急管理廳的直接領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位2個(gè);招聘計(jì)劃2名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hnvist.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日至12月17日(工作日8：30-17：00止)。

 

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：

 

　�、佟逗�南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2,需貼電子照片,手寫簽名)。

 

　�、诒救擞行�身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢證明、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 

　　4.報(bào)名地址：湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院(長沙市萬家麗北路304號(hào))明正樓612室。

 

　　5.相關(guān)要求

 

　　我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證,相關(guān)證書還需提供中文翻譯資料。應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,須提供工作經(jīng)歷證明(必須明確注明工作崗位,加蓋工作單位行政公章或人事部門公章,并注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話,還需同時(shí)提供與工作單位一致的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明資料或聘用勞動(dòng)合同,否則工作經(jīng)歷不予認(rèn)可)。在高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年12月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料與事實(shí)不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過資格審查的人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)應(yīng)聘序號(hào)為專任教師B1的崗位：采取筆試、試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。各項(xiàng)考試滿分均為100分。

 

　　筆試、試講：通過資格審查人員全部參加筆試和試講。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分;試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平和課堂教學(xué)能力,總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、試講所占綜合成績比例計(jì)算后的合計(jì)成績排名先后,按1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。

 

　　(2)應(yīng)聘序號(hào)為專業(yè)技術(shù)崗D1號(hào)的崗位：采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的20%)。各項(xiàng)考試滿分均為100分。

 

　　筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試：通過資格審查人員全部參加筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分;實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力和專業(yè)技能,總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試成績所占綜合成績比例計(jì)算后的合計(jì)成績排名先后,按1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的成績?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,應(yīng)聘專任教師B1崗位的以試講成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗D1的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省應(yīng)急管理廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站、湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-84396565(學(xué)院組織人事處)

 

　　舉報(bào)電話：0731-84396502(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室)

 

　　附件下載>>>

 

　　附件1：湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2021年第二批公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

 

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

　　湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

 

　　2021年12月8日

 

　　文章來源：https：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202112/t20211208_21297175.html