為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，永州市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)擬面向全市公開遴選工作人員2名，特制定實(shí)施方案如下：

 

　　一、遴選職位、人數(shù)、遴選范圍

 

　　(一)遴選職位、人數(shù)

 

　　市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作人員2名。

 

　　(二) 遴選范圍

 

　　面向永州市所屬縣市區(qū)及以下機(jī)關(guān)(含中央、省直、市直機(jī)關(guān)設(shè)在永州市所屬縣市區(qū)的機(jī)關(guān))，已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理工作人員，下同)。

 

　　二、遴選條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，工作業(yè)績突出，群眾公認(rèn);

 

　　2.35周歲以下(1985年10月 1日以后出生);

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上;公務(wù)員年度考核均為稱職以上;

 

　　4.本科及以上學(xué)歷;

 

　　5.擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次;

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得參加遴選：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

 

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2021年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

 

　　三、遴選程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：12月13日-12月17日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市統(tǒng)計(jì)局辦公室(市政府大樓208室)。

 

　　3.聯(lián)系電話：8368157，楊松正13874356768

 

　　4.報(bào)名材料。由報(bào)名人員提供以下材料：①需《永州市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(見附件)，按照干部管理權(quán)限報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章;②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③公務(wù)員登記表(或者參照管理工作人員登記表)復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);④近期免冠二寸彩色照片4張;⑤報(bào)考職位要求的其他材料。

 

　　所有報(bào)名材料必須經(jīng)所在單位審核蓋章。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

 

　　(三)筆試

 

　　遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1:5，達(dá)不到開考比例的，核減遴選計(jì)劃。筆試考對(duì)策性論文，主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，筆試時(shí)間及地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)確定，筆試由用人單位組織(委托相關(guān)機(jī)構(gòu)命題)，滿分為100分。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按遴選職位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由用人單位組織，滿分為100分。

 

　　(五)成績合成與排名

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績60%、面試成績40%的比例合成綜合成績，由高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績排名。筆試面試綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　1.根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照遴選職位計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

 

　　2.考察采取差額考察方式，考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例為2:1，主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。因放棄體檢、考察或考察不合格出現(xiàn)空缺的，從參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(七)討論決定

 

　　考察結(jié)束后，市統(tǒng)計(jì)局黨組綜合考察情況擇優(yōu)確定遴選對(duì)象。

 

　　(八)公示

 

　　擬遴選對(duì)象分別在永州人事考試網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　(九)調(diào)入任職

 

　　公示期滿，對(duì)有問題或反映問題不影響任用的，按相關(guān)手續(xù)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后，及時(shí)辦理任職手續(xù)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.落實(shí)疫情防控要求。

 

　　在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　2.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試、面試時(shí)間：待定，地點(diǎn)：市統(tǒng)計(jì)局。

 

　　本公告由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、咨詢電話

 

　　聯(lián)系人：楊

 

　　0746-8368157

 

　　附件：永州市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.wps

 

　　永州市統(tǒng)計(jì)局

 

　　2021年11月26日

 

　　文章來源：http://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=2188