2021湖南懷化市麻陽人才集團與長河公司聯(lián)合招聘人才公告（7名）

發(fā)布：2021-11-29 18:00:48 字號：小 | 中 | 大

　　2021湖南懷化市麻陽人才集團與長河公司聯(lián)合招聘人才公告（7名）已公布，報名時間：2021年11月25日—12月2日時。更多招考可以關(guān)注：“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號，微信號：hngwyworg，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

2021年湖南麻陽人才集團有限公司與麻陽長河發(fā)展有限責(zé)任公司聯(lián)合招聘公告

　　為進一步落實省委、省政府人才強省和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，擴充我省重點產(chǎn)業(yè)的人才的需求，提高麻陽地區(qū)的用人效率，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，結(jié)合湖南麻陽人才集團有限公司(以下簡稱：麻陽人才)與麻陽長河發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱：長河公司)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司實際，現(xiàn)制定2021年聯(lián)合招聘方案如下：

　　一、公司簡介

　　(一)湖南麻陽人才集團有限公司

　　麻陽人才集團是屬于省屬國有企業(yè)湖南省人才市場有限公司和麻陽縣國有獨資企業(yè)麻陽長河發(fā)展有限責(zé)任公司合資成立的國有企業(yè)。公司于2021年10月正式成立，主要是以勞務(wù)品牌建設(shè)為突破點，充分利用自身資源及專業(yè)優(yōu)勢，對外合作開展精準(zhǔn)就業(yè)與跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、職業(yè)教育和技能培訓(xùn)、政府非在編人員服務(wù)、人才引進和項目對接、人事考試與評價、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、數(shù)字檔案服務(wù)、人力資源信息化服務(wù)等多項人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　(二)麻陽長河發(fā)展有限責(zé)任公司

　　長河公司系縣委第17次常委會審議通過，在原麻陽扶貧開發(fā)有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上組建的財政全額控股國有企業(yè)，注冊資金8000萬�，F(xiàn)有董事會成員3人，員工26名;設(shè)綜合管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、計劃財務(wù)部和工程管理部等四個部門。公司在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記考察湖南時的重要講話精神，主動融入省委“三高四新”戰(zhàn)略，深度參與市委“三城一區(qū)”布局，緊跟縣委奮力建設(shè)“一縣三地”戰(zhàn)略目標(biāo)，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，狠抓項目建設(shè)，加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展，取得了顯著的業(yè)績。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、基本要求

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)具備崗位所需的崗位條件。適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(三)以下人員不得被招聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

　　4.在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.已辦理退休的;

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形;

　　1.招聘崗位需求表

　　(具體崗位任職要求及薪資福利待遇詳見附件1麻陽人才集團2021年公開招聘崗位信息表)

　　五、招聘流程

　　(一)發(fā)布公開招聘信息

　　招聘公告通過湖南人才網(wǎng)、BOSS直聘、前程無憂、懷化人才網(wǎng)、麻陽縣融媒體中心等途徑面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、方式及要求

　　1.報名時間：2021年11月25日—12月2日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。根據(jù)資格條件要求，每人可報1個崗位。應(yīng)聘人員按崗位資格要求，梳理個人信息，下載并填寫麻陽人才集團有限公司公開招聘報名表(附件2)，將報名表以“姓名—應(yīng)聘部門—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，并將報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作成果證明和其他相關(guān)材料原件掃描后，打包發(fā)送至郵箱myrcjt@163.com。

　　3.報名要求：請應(yīng)聘人員如實提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)核實將取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審核后，以電話或短信方式向應(yīng)聘人員發(fā)送資格審查結(jié)果并通知參加綜合測評。

　　(四)綜合測評

　　請通過資格審查的人員根據(jù)通知信息，準(zhǔn)時參加考試，視報名人數(shù)和崗位要求采取筆試+面試的綜合測評方法，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、實踐操作能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力等。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

　　1.指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調(diào)的形式。

　　體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補，一般遞補不超過2次。

　　(五)研究決定并對外公示

　　研究確定擬聘用人選。擬聘用人員的相關(guān)信息在麻陽人才官網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。