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2021湖南高速?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘高速公路服務(wù)區(qū)加油站綜合員公告(20名)

發(fā)布:2021-11-23 22:37:35 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2021湖南高速?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘高速公路服務(wù)區(qū)加油站綜合員公告(20名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2021年11月19日至2021年12月2日18:00。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
湖南高速?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年公開(kāi)招聘高速公路服務(wù)區(qū)加油站綜合員(儲(chǔ)備站長(zhǎng))的公告
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  湖南高速?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2001年,系由湖南省高速公路集團(tuán)有限公司(占股51%)和中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司(占股49%)共同出資組建,注冊(cè)資本為3億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為湖南省政府還貸性高速公路服務(wù)區(qū)和停車(chē)區(qū)的開(kāi)發(fā)、投資及運(yùn)營(yíng)管理。
 
  因公司成品油經(jīng)營(yíng)管理需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘致力于湖南省高速公路服務(wù)區(qū)一線管理工作的優(yōu)秀員工。具體事項(xiàng)公告如下:
 
  二、招聘崗位信息及應(yīng)聘條件
 
  (一)招聘崗位:高速公路服務(wù)區(qū)加油站綜合員(儲(chǔ)備站長(zhǎng))
 
  招聘人數(shù):20名
 
  招聘形式:筆試+面試
 
  薪酬及工作地點(diǎn):7-12萬(wàn)元/年;湖南省內(nèi)
 
  崗位職責(zé):
 
  1.協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展本站各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理(含便利店管理)和服務(wù)工作。
 
  2.負(fù)責(zé)組織班組做好交接班工作,負(fù)責(zé)組織班前會(huì),部署工作任務(wù)和服務(wù)要求,落實(shí)對(duì)主要設(shè)備的巡查和保養(yǎng)工作。
 
  3.負(fù)責(zé)當(dāng)班賬表冊(cè)審核,營(yíng)業(yè)款清點(diǎn)及繳存。
 
  4.參與加油服務(wù)并負(fù)責(zé)當(dāng)班油品接卸工作。
 
  5.落實(shí)各項(xiàng)安全制度,協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)本站員工進(jìn)行HSSE教育,檢查、督促各項(xiàng)HSSE工作措施的落實(shí)。
 
  6.協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展本站各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,及時(shí)、妥善、有效處理突發(fā)事件。
 
  7.站長(zhǎng)離站時(shí),代理站長(zhǎng)履行現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)。
 
  8.協(xié)助站長(zhǎng)做好加油站其他工作。
 
  任職要求:
 
  1、男45歲以下,女40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
 
  2、具有10年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn);(具備中級(jí)工及以上技術(shù)職稱的只需5年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn))
 
  3、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
 
  4、愿意接受湖南省內(nèi)服務(wù)區(qū)工作地點(diǎn)調(diào)配。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘基本條件
 
  1.遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過(guò)硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無(wú)不良履職紀(jì)錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
 
  3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
 
  4.自錄取之日,與其它單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
 
  5.以下人員不得聘用:
 
 。1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
 
 。2)在過(guò)往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
 
 。3)受到黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且正在處分期內(nèi)的;
 
 。4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
 
 。5)有吸毒、涉毒等違法行為的;
 
 。6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。
 
  三、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月19日至2021年12月2日18:00。
 
  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘長(zhǎng)株潭頻道(https://www.zhaopin.com/changzhutan/)、湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngs.net),湖南高速?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)(www.hngtsy.com)和搜索微信公眾號(hào)湖南廣通高速e站,查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  3.報(bào)名要求:下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南高速?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘加油站綜合員(儲(chǔ)備站長(zhǎng))應(yīng)聘人員信息登記表》(附件1),將應(yīng)聘人員信息登記表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱:hngsgtsyzp@163.com。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及聘用資格。
 
  4.報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱或職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。
 
 。ǘ┵Y格審核
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),將以電話或短信通知參加筆試。未通過(guò)資格初審的,將不另行通知。
 
 。ㄈ╅_(kāi)考比例
 
  根據(jù)資格初審結(jié)果,加油站綜合員(儲(chǔ)備站長(zhǎng))資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)到20人時(shí),即可組織開(kāi)考。
 
 。ㄋ模┕P試
 
  1.考生必須攜帶本人有效居民身份證,憑身份證和健康碼入場(chǎng)筆試。
 
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
 
  3.筆試采用閉卷考試,筆試內(nèi)容由綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成,滿分100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
 
  4.依據(jù)招聘崗位需求,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低,原則上按照不低于1:3的比例確定面試入圍人選。若入圍面試的最后一名筆試成績(jī)相同,相同者一同入圍面試;若出現(xiàn)棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入)。
 
  4.筆試成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為3天。
 
 。ㄎ澹┟嬖
 
  1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
 
  3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無(wú)合適人選,取消該崗位招聘。
 
  4.綜合成績(jī)確定:按筆試占比60%、面試占比40%的比例折算成績(jī)(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定人選。
 
  5.面試成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為3天。
 
 。┬睦頊y(cè)試及體檢
 
  1.心理測(cè)試。按照綜合成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排序,按照選聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的,則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)
 
  2. 體檢。心理測(cè)試合格者由廣通公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的,則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘),遞補(bǔ)人員按照先參加心理測(cè)試,再體檢的程序進(jìn)行。
 
  3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
 
 。ㄆ撸┛疾欤êY格終審)
 
  1.體檢結(jié)束后,公司委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查。
 
  2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。遞補(bǔ)人員按照參加心理測(cè)試、體檢、考察(含資格終審)等程序進(jìn)行。
 
 。ò耍┭芯繘Q定與公示
 
  經(jīng)廣通公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究,報(bào)黨總支會(huì)審定,對(duì)擬聘人員予以公示,公示期為3個(gè)工作日。
 
 。ň牛┢赣
 
  公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的,按程序辦理聘用手續(xù)。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬┵Y格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。
 
 。ǘ┖细咚?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 
 。ㄈ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
 
  (四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,廣通公司不承擔(dān)責(zé)任。
 
 。ㄎ澹⿷(yīng)聘人員須服從廣通公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
 
  (六)咨詢電話:0731-88212188-86826 (咨詢時(shí)間:上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)。
 
 。ㄆ撸┍O(jiān)督電話:0731-82875037
 
 。ò耍┍敬喂_(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速?gòu)V通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/5dMHHhLR0jIgXY0NOQrZgg
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