2022年湖南省考面試技巧:考生常犯的錯誤
面試作為一種重要的人才測評手段,以德才兼?zhèn)渥鳛榭疾斓闹攸c。但很多小伙伴在考試的過程當(dāng)中時常因觀念轉(zhuǎn)變不及時而存在著一些不靈活、不能展示自己的情況。總體來說主要表現(xiàn)在三個方面:外在方面、表達方面以及內(nèi)容方面。
首先,來說外在狀態(tài)。主要表現(xiàn)為兩個問題:一方面,很多同學(xué)不重視自身的舉止狀態(tài),在面試中太過于隨意或是帶有太多的個人色彩,妄自菲薄、精神萎靡,成為考場上的“低頭族”,或是“自視過高”,舉動中帶有很強的壓迫感,這樣就會給考官們留下不莊重、不重視、不欣賞的印象;另一方面是一些同學(xué)表現(xiàn)得太過于拘謹,從敲門的動作、鞠躬的角度到問好的話術(shù)、作答的內(nèi)容都是自己“精心設(shè)計”“不容有失”的,這又會給人留下刻板套路的印象。
那么,如何規(guī)避這樣的外在錯誤呢?八個字“擺脫束縛,回歸自然”,也就是我們傳統(tǒng)所講究的“中庸”。給考官留下的第一印象是面試考察的一部分,一定要富有精氣神,聲音洪亮,不可精神萎靡或盛氣凌人。同時,也不必刻畫一個不屬于你的個人形象,只要回歸自身生活狀態(tài),在合適的場合,做合適的事情,去展現(xiàn)出最真實的自我就可以了,這樣能夠更好地展現(xiàn)個人的基本素質(zhì)和精神面貌。
其次,來說語言表達。在考試的過程當(dāng)中,大家總是會刻意地去追求所謂的“表達流暢”或是用語華麗,從而一味地追求語速快,追求專業(yè)、華麗的辭藻,沒有考慮到考官所關(guān)注的交流感。這里的交流感并非只是指物理距離上的面對面交談,而是說話情感、語言邏輯上的一種交流。
要實現(xiàn)這樣的表達,第一,要有情感,因題而異地在言辭當(dāng)中融入合理的個人情緒,以邏輯詞+內(nèi)容的形式表達出來;第二,要包容小失誤,允許個別表述中出現(xiàn)一兩處的卡頓,允許出現(xiàn)一兩個無傷大雅的口頭語;第三,要貼合我們的個人風(fēng)格,不去刻意地追求語言上的“高大上”,只要能夠與個人身份、生活經(jīng)歷吻合,即使是通俗的語言,依然是較好的表達。
最后,來說內(nèi)容組織。很多同學(xué)在考試的過程中,因為緊張會變得格外“老實”。也就是說,只會根據(jù)題目當(dāng)中所展現(xiàn)出來的事件進行思考,或是只抓住核心要論述的話題,陷入“字眼圈”,不關(guān)注題干其他信息,進而導(dǎo)致內(nèi)容組織上局限,不夠發(fā)散,格局比較小。
但實際上,面試更加看重個人思考能力,能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),能夠站在一個公職人員的角度去想問題,看到更為廣闊的世界和我們發(fā)展的現(xiàn)狀,這更為重要的。這就需要大家關(guān)注三個點:第一,日常多關(guān)注一些時事新聞,開闊眼界;第二,通過一定數(shù)量的題目訓(xùn)練,練習(xí)審題,轉(zhuǎn)換思維;第三,與他人交流進行頭腦風(fēng)暴,汲取智慧,這樣才能夠更好地表達出我們的個人價值觀念,以及我們的專業(yè)能力素養(yǎng)。
以上就是我們在面試過程當(dāng)中常犯的錯誤,希望各位小伙伴能夠有效避雷,做好自我能力優(yōu)化。
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