為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化和有效配置公司人力資源，結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及崗位需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公司年度招聘工作“公平、公正、公開(kāi)”的基本原則，以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，選拔過(guò)程將從道德品質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能等方面進(jìn)行全面綜合審核，確保選拔出符合崗位需求、完善崗位職責(zé)的優(yōu)秀人才。

 

　　二、招聘崗位

 

　　風(fēng)控審計(jì)部副總經(jīng)理1人

 

　　三、崗位任職要求

 

　　(一)基本要求

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德;

 

　　2.品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì);?

 

　　3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力;

 

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

 

　　5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　(1)有違法犯罪記錄的;

 

　　(2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;

 

　　(3)受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。

 

　　(二)任職要求

 

　　1.法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理類等相關(guān)或相近專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷須“雙一流”一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè))。全日制本科需具備8年及以上大中型企業(yè)或事務(wù)所風(fēng)控、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷可放寬至5年及以上)，具有大中型企業(yè)風(fēng)控法務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

　　2.年齡45周歲以下。

 

　　3.具備財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱或注冊(cè)職業(yè)資格，具有律師職業(yè)資格者優(yōu)先。

 

　　4.熟悉《公司法》《證券法》《國(guó)有資產(chǎn)管理法》及交易所、證監(jiān)會(huì)等相關(guān)法律法規(guī)。

 

　　5.具有全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、解決重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)規(guī)劃管理、交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則、機(jī)制建立經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)測(cè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效控制。

 

　　6.具有全面的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化、對(duì)危機(jī)的預(yù)見(jiàn)性等方面的能力，確保風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作平穩(wěn)有序。

 

　　7.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷和團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)。??

 

　　(三)工作職責(zé)

 

　　1.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制相關(guān)處理工作。

 

　　2.配合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)法律盡職調(diào)查、項(xiàng)目談判、合同法律審核與履約指導(dǎo)等工作。

 

　　3.負(fù)責(zé)法律咨詢、政策法規(guī)收集、法律顧問(wèn)管理，處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛。

 

　　4.參與公司及子公司三會(huì)議案審核把關(guān)，提示和避免重大法律風(fēng)險(xiǎn)。

 

　　5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)控工作，組織公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。

 

　　6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與環(huán)保工作，開(kāi)展安全生產(chǎn)和環(huán)保監(jiān)管和檢查，督促子公司相關(guān)領(lǐng)域規(guī)范管理。

 

　　7.做好部門(mén)內(nèi)部管理工作等。

 

　　四、招聘方式

 

　　本次公開(kāi)招聘主要按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查等程序進(jìn)行。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月21日—2021年10月30日17時(shí)止。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

　　(1)報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，于招聘發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　　報(bào)名材料包括：下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，電子版及掃描件;個(gè)人簡(jiǎn)歷(含報(bào)名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷、從業(yè)單位規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模及主要業(yè)績(jī)情況等);身份證掃描件或照片;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)或職(執(zhí))業(yè)資格證、任職證明、有關(guān)業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料掃描件(注：境外院校畢業(yè)須提供留學(xué)生學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);近期2寸彩色免冠證件照等，一并發(fā)至以下報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

 

　　(2)招聘詳情請(qǐng)報(bào)名人員登錄以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

 

　　省國(guó)資委官網(wǎng)(http://gzw.hunan.gov.cn)

 

　　發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.hndig.com)

 

　　前程無(wú)憂網(wǎng)(https://www.51job.com)

 

　　(二)資格審查。2021年11月1日對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)選取符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出筆試通知。

 

　　(三)筆試考核。2021年11月4日(最終以通知為準(zhǔn))組織符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行崗位相關(guān)專業(yè)筆試。

 

　　(四)面試考核。2021年11月8日(最終以通知為準(zhǔn))按照不低于1:3的比例選取筆試排名靠前的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試考核。

 

　　(五)組織考察。按照不高于1:2的比例對(duì)崗位面試成績(jī)排位靠前的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察。

 

　　(六)確定擬聘人選及公示。公司根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查情況、面試成績(jī)、背景調(diào)查及考察情況確定擬聘人選，在發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人選沒(méi)有異議的，按公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　(九)聘用。公司與新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘人員放棄入職或試用不合格取消聘用的，可按綜合成績(jī)排名進(jìn)行替補(bǔ)錄用，不再另行公告。

 

　　五、有關(guān)說(shuō)明

 

　　1.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘/錄用/履職資格。

 

　　2.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

 

　　3.我公司將通過(guò)電話方式通知現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。未通過(guò)資格審查人員及未入圍現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試人員不另行通知。

 

　　4.本次公告未盡事項(xiàng)由公司招聘具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　5.報(bào)名咨詢電話：鄧先生，0731-88782152(咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00)。

 

　　湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司

 

　　2021年10月20日

 

　　文章來(lái)源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202110/t20211021_20832767.html