根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員，將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選聘基本原則

 

　　1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

 

　　2.堅持公平公正、擇優(yōu)調(diào)用的原則。

 

　　二、選聘崗位及人數(shù)

 

　　本次選聘崗位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制，選聘工作人員共20名，其中縣婦幼保健院13名,縣衛(wèi)生健康教育所2名，縣衛(wèi)生應(yīng)急事務(wù)中心5名（選聘崗位條件見附表）。

 

　　三、選聘基本條件

 

　　1、選聘對象為縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。工作經(jīng)歷五年以上（工作經(jīng)歷時間計算截止2021年8月31日）；

 

　　2、具有選聘職位要求的專業(yè)和技能條件，必須具備國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷條件；

 

　　3、年齡在45周歲以下(1976年8月31日以后出生，崗位具體要求見附表）。副高級及以上職稱放寬條件；

 

　　4、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出；年度考核均為稱職(合格)及以上等次；

 

　　5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　6、具有下列情形之一的，不得報名參加公開選聘：選聘后構(gòu)成事業(yè)單位人事管理回避關(guān)系的；試用期未滿的；基層工作服務(wù)期未滿的；受處分期間的；正在接受審計、紀(jì)律檢查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選聘程序

 

　　本次公開選聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　2021年10月12日起，在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間：2021年10月21日-10月23日。

 

　　2.報名地點：縣衛(wèi)生健康局政工股

 

　　3.本次報名采用現(xiàn)場報名，并提供以下材料：(1)《藍(lán)山縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選聘工作人員報名表》;(2)本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；(3)1寸免冠近期標(biāo)準(zhǔn)照1張；（4）現(xiàn)工作單位同意報考證明；（5）崗位條件規(guī)定的其他相關(guān)證書。

 

　　4、專業(yè)審核參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

 

　　(三)資格審查

 

　　報名結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。

 

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　　考試采取筆試、面試、考核相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制。

 

　　1.筆試

 

　　每個職位選聘人數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3方能開考，因報名人數(shù)不足，需要降低開考比例的，經(jīng)藍(lán)山縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以降低開考比例至1：2。未達(dá)到規(guī)定比例，取消或核減選聘計劃，應(yīng)聘人員報考的職位被取消的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同場次同試卷實際參考人員的平均分或者60分。

 

　　筆試時間：2021年10月31日上午9∶00—11∶00。

 

　　筆試地點：詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：10月29日-10月30日，領(lǐng)取地點：縣衛(wèi)生健康局政工股）

 

　　筆試采取百分制，采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容以衛(wèi)生健康理論與實踐為主，適當(dāng)納入時事政治、機(jī)關(guān)辦公應(yīng)用等方面知識。婦幼保健院崗位考試內(nèi)容包含醫(yī)療臨床知識。

 

　　2.面試

 

　　根據(jù)筆試成績從高到低按選聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格，面試名單公布前可按筆試成績從高到低依次遞補。

 

　　對參加面試的人員未達(dá)到面試比例的，面試對象可按實際人數(shù)確定。面試時不能形成有效競爭的職位，面試成績不得低于60分。

 

　　面試時間、地點及相關(guān)事宜另行公告。

 

　　面試采用百分制。婦幼保健院崗位面試形式為專業(yè)化面試，包含實際操作內(nèi)容。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試選聘人員的綜合素養(yǎng)。按筆試成績、面試成績各占50%合成考試綜合成績，均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　3、考核

 

　　采取個別談話、調(diào)查走訪、查閱檔案、查看資料等方式，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考核對象的德才表現(xiàn)、工作能力和工作實績。

 

　　考核內(nèi)容主要包括學(xué)歷、職稱、工作年限、近5年年度考核情況，具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：?學(xué)歷計分：研究生4分、本科3分、�？�2分、中專1分；?職稱計分：副高8分、中級6分、初級4分，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的初級職稱5分，無職稱不計分；?工作年限計分：以人事檔案認(rèn)定的工齡為準(zhǔn)，每年計0.5分，以此類推，最高5分。④年度考核情況計分：近5年內(nèi)年度考核優(yōu)秀的，每年加0.5分。

 

　　（五）體檢

 

　　按綜合成績+考核打分合成總成績，由高到低按選聘計劃等額確定體檢對象�？偝煽兿嗤瑫r，按綜合成績從高到低排名。

 

　　體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行，增加毒品尿液檢測項目，檢測呈陽性者，不予聘用。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括擬聘用者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并提供相關(guān)考察材料�？疾旌细竦�，報請選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員�？疾旒爸�后的環(huán)節(jié)，不再遞補。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　擬聘用人員需進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　（八）聘用

 

　　公示無異議后，報縣委編辦、縣人力資源和社會保障局審核，辦理編制劃轉(zhuǎn)等手續(xù)，聘用后按縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位落實工資待遇。選聘人員由縣衛(wèi)生健康局安排工作崗位。

 

　　本次選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委駐市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　五、本公告由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

 

　　咨詢電話：0746－2211097

 

　　監(jiān)督電話：0746－2258027

 

　　附件1：藍(lán)山縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選聘工作人員報名表.docx

 

　　附件2：藍(lán)山縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位選聘工作人員職位表.docx

 

　　藍(lán)山縣2021年衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2021年10月12日

 

　　文章來源：http://www.lanshan.gov.cn/lanshan/sydwzp/202110/d2fb1e079ff248ad82657484421640a5.shtml