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2021湖南湘西州沱江水電開發(fā)股份公司招聘工作人員公告(9名)

發(fā)布:2021-09-24 19:20:30 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南湘西州沱江水電開發(fā)股份公司招聘工作人員公告(9名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日--15日,更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
2021年湘西自治州沱江水電開發(fā)股份公司、鳳凰縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作

人員簡章
 
  因工作需要,經(jīng)研究,湘西自治州沱江水電開發(fā)股份公司面向本縣公開招聘合同制工作人員9名;鳳凰縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所面向本縣公開招聘勞務(wù)派遣人員2名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡介如下:
 
  一、招聘原則
 
  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
 
  二、招聘計(jì)劃及要求,詳見《2021年湘西自治州沱江水電開發(fā)股份公司、鳳凰縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  3、符合招聘崗位所需的相關(guān)要求;
 
  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5、年齡要求:18周歲以上(指2003年9月23日前出生)、30周歲以下(指1990年9月23日后出生)、35周歲以下(指1985年9月23日后出生),具體年齡要求以崗位表標(biāo)明的為準(zhǔn)。
 
  6、報(bào)考者現(xiàn)戶籍須在本縣,戶籍認(rèn)定時(shí)間以本招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn);
 
  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
 
  5.在各級各類公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受此限制);
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員;
 
  9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序:
 
  (一)信息發(fā)布
 
  招聘信息通過鳳凰縣人民政府網(wǎng)站、鳳凰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日--15日
 
  (上午8:30至12:00,下午14:30至17:00)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:鳳凰縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)一樓大廳(0743-3222182)。
 
  3.報(bào)名要求:
 
  (1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶籍等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片2張,填寫《2021年湘西自治州沱江水電開發(fā)股份公司、鳳凰縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。
 
  (2)每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,報(bào)名截止后不得更改報(bào)考崗位。
 
  (3)報(bào)名時(shí),須對報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審,合格后方可報(bào)名。
 
  (4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?茖I(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由用人單位提出初步意見,報(bào)主管部門會同人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定。
 
  (5)報(bào)考人員報(bào)名、考試、體檢等過程,須自備并佩戴口罩,接受體溫測量,并提交本人24小時(shí)內(nèi)為綠色的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡。若現(xiàn)場出現(xiàn)體溫≥37.3°,健康碼或行程卡為黃色、紅色的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并服從現(xiàn)場工作人員管理。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查工作由用人單位會同主管部門進(jìn)行,縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審,并貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料或提供材料與報(bào)考資格不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  (四)考試
 
  1、考試內(nèi)容及開考比例:
 
  管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占40%、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績;專技崗位及勞務(wù)派遣崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試總成績。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2的比例方能開考,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,由用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)縣人社部門審定備案后,可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名資格審查后,實(shí)際參加考試的人數(shù)形不成有效競爭的崗位,報(bào)考人員筆試折合總成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績。
 
  筆試時(shí)間:2021年10月30日(星期六)(詳見準(zhǔn)考證)
 
  筆試地點(diǎn):鳳凰縣城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)
 
  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2021年10月28日--29日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:00);鳳凰縣人社局一樓大廳。
 
  2、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
 
  (五)體檢
 
  按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審確定體檢對象。因報(bào)考人員放棄或資格復(fù)查不合格,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),若末位對象筆試成績相同時(shí),按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或《專業(yè)知識》得分從高到低依次確定體檢對象。
 
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考人員中按確定對象辦法依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。
 
  (六)考察
 
  體檢合格人員為考察對象?疾旃ぷ饔煽h人社局會同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況,并適當(dāng)延伸至紀(jì)檢監(jiān)察、政法及銀行等部門了解相關(guān)情況后形成具體的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按確定體檢對象辦法遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。
 
  (七)聘用
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單,擬聘用人員經(jīng)縣人社局審核后,如有放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  擬聘用人員名單在簡章發(fā)布的網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日,無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用登記手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入合同期內(nèi),如試用期考核不合格,解除勞動(dòng)合同。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
  1.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
  2.根據(jù)疫情防控要求,請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
 
  七、本簡章由鳳凰縣人力資源管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。鳳凰縣人力資源管理服務(wù)中心辦公室電話(0743-3222182)
 
  點(diǎn)擊下載>>>
 
 
 
 
  鳳凰縣財(cái)政局
 
  鳳凰縣人力資源管理服務(wù)中心
 
  湘西自治州沱江水電開發(fā)股份公司
 
  2021年9月23日
 
  文章來源:http://www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/xxgkml/bmxxgkml_49803/fhxrsj/zkzpxd/202109/t20210924_1828833.html
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