根據(jù)《攸縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)決定啟動(dòng)2021年攸縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作，此次招聘工作由攸縣總工會(huì)委托株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司承辦�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘人數(shù)

 

　　招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名，具體工作崗位由縣總工會(huì)安排。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘對象范圍及資格條件

 

　　(一)報(bào)名需滿足以下資格條件：

 

　　1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和政治品質(zhì)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，工作積極主動(dòng)，服從組織分配;

 

　　2、身體條件：身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé);

 

　　3、年齡條件：本人應(yīng)為攸縣本地戶口，40周歲以下(1981年9月1日后出生，以有效期內(nèi)二代身份證為準(zhǔn));

 

　　4、學(xué)歷要求：全日制大專(含)以上學(xué)歷(以證書原件為準(zhǔn));有過黨建、宣傳、工會(huì)等相關(guān)社會(huì)基層工作經(jīng)驗(yàn)(3年以上)，學(xué)歷可放寬到高中或職業(yè)高中學(xué)歷;

 

　　5、其他要求：熟練掌握office等辦公軟件。

 

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

 

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受司法調(diào)查的;

 

　　3、曾被開除公職的;

 

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　5、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘崗位職責(zé)

 

　　1、在所在單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，從事工會(huì)日常性工作;

 

　　2、幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位，重點(diǎn)是“兩新”組織組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)，做好會(huì)員信息的采集和錄入工作;

 

　　3、幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同和參與企業(yè)民主管理，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展集體協(xié)商、簽訂集體合同和調(diào)解勞動(dòng)爭議、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;

 

　　4、掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工現(xiàn)狀，做好困難職工幫扶，促進(jìn)職工解困脫困，協(xié)助政府部門為下崗職工和失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等服務(wù);

 

　　5、幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展勞動(dòng)競賽和合理化建議等活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)抓好職工技能培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，維護(hù)職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康;

 

　　6、掌握轄區(qū)內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)，教育職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工人階級偉大品格，結(jié)合實(shí)際開展寓教于樂的職工文化體育活動(dòng);

 

　　7、開展服務(wù)職工工作，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

 

　　8、做好本級及上級工會(huì)交辦的其他工作。

 

　　五、招聘程序與步驟

 

　　除面試資格審查和考察環(huán)節(jié)由攸縣總工會(huì)負(fù)責(zé)外，其他招聘過程中的事宜，由縣總工會(huì)全權(quán)委托株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

 

　　招聘工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體程序和步驟如下：

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　招聘信息通過縣融媒體中心、攸縣工會(huì)微信公眾號、株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司微信平臺發(fā)布招聘公告。

 

　　在攸縣工會(huì)和株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司辦公地點(diǎn)粘貼招聘公告、發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

 

　　1、發(fā)布公告時(shí)間：2021年9月18日

 

　　2、集中報(bào)名時(shí)間：2021年9月18日至9月25日(每天8:30—18:00)

 

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

 

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：攸縣總工會(huì)105辦公室，聯(lián)系電話：0731-24328058 (鄧女士)

 

　　5、報(bào)名材料：

 

　　(1)報(bào)名登記表(現(xiàn)場填寫);

 

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印件，A4紙正上背下排列);

 

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

 

　　(4)個(gè)人近期1寸同底免冠彩照2張;

 

　　(5)教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印，大專及以上學(xué)歷者提供);

 

　　(6)原單位工作證明(有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者提供)。

 

　　報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則取消考試資格，并記錄誠信檔案。本次考試不收取任何費(fèi)用。

 

　　(三)資格審查。由株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿招考全過程，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄取資格。符合報(bào)名條件者，將通過電話或微信告知具體筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)�？忌�持本人身份證參加考試。

 

　　(四)考試方式

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1、筆試。按1：3的比例組織報(bào)名人員開考，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，其中包含：工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)、黨的十九大精神、中華全國總工會(huì)十七大精神、時(shí)事政治、攸縣縣情知識、公文寫作等。筆試成績總分為100分，時(shí)間為90分鐘。

 

　　2、面試。筆試結(jié)束后，按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績總分為100分，每人時(shí)限為5分鐘。主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

 

　　3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　4、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　1、根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照政府用人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　2、體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　擬聘用人選，按相關(guān)規(guī)定在攸縣公眾信息網(wǎng)、攸州手機(jī)臺、攸縣工會(huì)微信公眾號上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，聘用人員與縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。第一次簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，取消聘用，并解除勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)實(shí)行年度考核，對違反用人單位管理制度或年度考核未達(dá)用人單位要求的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

 

　　六、待遇保障

 

　　1、聘用試用期為3個(gè)月，試用期工資1800元/月;

 

　　2、試用期滿轉(zhuǎn)正后按照《株洲市攸縣社會(huì)化工會(huì)工作者工作方案》有關(guān)規(guī)定發(fā)放，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月(基本工資1800元/月，績效工資300元/月，崗位津貼200元/月);年底考核結(jié)果稱職以上的，一次性發(fā)放績效獎(jiǎng)金3000元，工作不滿6個(gè)月的不予發(fā)放。

 

　　3、根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，依法享有國家規(guī)定休息休假等福利，依法參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分按規(guī)定相應(yīng)從本人工資中扣除。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　招聘及監(jiān)督電話

 

　　(一)咨詢電話：

 

　　縣總工會(huì)聯(lián)系電話：0731-24328058

 

　　(二)監(jiān)督電話：

 

　　縣總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0731-24216919

 

　　本次招聘政策由攸縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋

 

　　附件下載>>>

 

　　攸縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.pdf

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LD4nm3cz4mSu231Iu8g0LQ