公務(wù)員面試對(duì)于考生們是至關(guān)重要的，而在考場不注意細(xì)節(jié)，很可能就會(huì)走入面試誤區(qū)，引起考官的反感。那么在考場中有哪些問題易被忽視呢？跟著小編一起來看一看。
 

　　一、不經(jīng)意的小動(dòng)作

 

　　考官對(duì)你的第一印象從你進(jìn)門就開始，一進(jìn)門的東張西望、移動(dòng)椅子時(shí)候的聲響，答題時(shí)握筆，離場時(shí)的扭頭就走等，這些都會(huì)給考官留下不好的印象。細(xì)節(jié)決定成敗，這些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，在考官看來就是不禮貌。小的細(xì)節(jié)能夠看出一個(gè)人的日常工作習(xí)慣和生活要求，建議提前熟悉面試流程，進(jìn)主考場“過電影”式預(yù)演，讓自己熟悉避免出錯(cuò)，良好的職業(yè)習(xí)慣從此刻做起，注意細(xì)微之處。

 

　　二、情緒波動(dòng)不穩(wěn)定

 

　　部分考生在進(jìn)入考場后過度緊張，大腦空白，在考場中表現(xiàn)出極度的焦慮，出現(xiàn)很大的情緒起伏。例如聲音顫抖無法正常交流，面部表情管理失控等。這時(shí)考官很有可能認(rèn)為考生心態(tài)、能力不足以勝任這個(gè)職位。一旦大腦空白是很正常的一種現(xiàn)象，我們稱之為“現(xiàn)實(shí)脫離感”，在考場出現(xiàn)這樣的問題時(shí)大家不要慌張，做好心態(tài)的調(diào)整，深呼吸3-4次能夠有效緩解情緒。平時(shí)一定要多練習(xí)多上臺(tái)發(fā)言。

 

　　三、狀態(tài)生硬不真實(shí)

 

　　在考場上，部分考生會(huì)出現(xiàn)不敢抬頭，缺乏交流感，給考官呈現(xiàn)出生硬不自然的印象。切忌將自己的行為和答案從模板上生搬硬套，要自然地運(yùn)用在考試中，平時(shí)就需要考生多加練習(xí)。過于做作夸張的話語、動(dòng)作肯定會(huì)被考官看出來，考官畢竟閱人無數(shù)，考生最好做到自然清新，避免嚴(yán)重背書，做到融入自己見解。可以嘗試眼神熱情、自信，注視著考官的眼睛，自信微笑一下，或許有不小的收獲。如果害怕進(jìn)行眼神的交流，抬頭也是必須的，為避免“四目相對(duì)”，大家看考官的面部即可，以此來緩解一下自己的緊張。