湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)收費公司)是湖南省高速公路集團有限公司具有獨立法人的全資子公司,負責(zé)經(jīng)營管理湖南高速公路電子收費系統(tǒng)，高速公路系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、安裝、維護，數(shù)字信息、電子技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。

 

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才。

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　(一)招聘崗位和條件

 

　　本次招聘人數(shù)共2人，具體招聘崗位及條件詳見湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司2021年公開招聘崗位信息表(附件1)。

 

　　(二)基本要求

 

　　1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

 

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

 

　　4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。

 

　　5.以下人員不得報名：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

 

　　(3)受到黨紀政務(wù)(政紀)處分且正在處分期內(nèi)的;

 

　　(4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;

 

　　(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

 

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2021年8月14日-8月31日18:00。

 

　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄前程無憂長株潭頻道(www.51job.com/changsha)、湖南省高速公路集團有限公司官網(wǎng)(www.hngs.net)，查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

 

　　3.報名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司2021年公開招聘報名表》(附件2)，將應(yīng)聘人員信息登記表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngszhaopin@163.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

 

　　4.報名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。

 

　　(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試;未通過資格初審的，將不另行通知。

 

　　(三)開考比例

 

　　根據(jù)資格初審結(jié)果，該崗位資格審核通過人數(shù)與其招聘計劃數(shù)的比例達到3:1時，方可開考。若達不到該比例，經(jīng)聯(lián)網(wǎng)收費公司研究，可相應(yīng)調(diào)整、降低開考比例、崗位任職條件或核減、取消該崗位招聘。

 

　　(四)筆試

 

　　1.筆試具體時間及地點將另行通知。

 

　　2.筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容由綜合知識和專業(yè)知識組成，滿分100分。

 

　　3.根據(jù)招聘崗位需求，依據(jù)筆試成績由高到低，原則上按照不低于1:3的比例確定面試入圍人選。若各崗位參加筆試人數(shù)未達到3人，經(jīng)聯(lián)網(wǎng)收費公司研究，根據(jù)實際情況可適當(dāng)調(diào)整入圍面試人選人數(shù)。若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試;若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補(遞補不超過兩次，遞補筆試成績相同者一同進入)。

 

　　4.筆試成績進行公示。

 

　　(五)面試

 

　　1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

 

　　2.面試時間、地點及其他要求將另行通知。

 

　　3.面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

 

　　4.綜合成績確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)。若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選。如某個崗位有多名特別優(yōu)秀者，可增加招聘人數(shù)或調(diào)劑到公司相關(guān)崗位。

 

　　5.面試成績進行公示。

 

　　(六)心理測驗及體檢

 

　　1.心理測試。按照綜合成績，從高分到低分進行排序，按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測驗不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘。

 

　　2.體檢。體檢人員為心理測試合格人員，體檢由聯(lián)網(wǎng)收費公司統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)，遞補人員按照先參加心理測試、再進行體檢的程序進行。

 

　　3.體檢具體時間和地點另行通知。

 

　　(七)考察(含資格終審)。

 

　　1.體檢結(jié)束后，聯(lián)網(wǎng)收費公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察或委托第三方機構(gòu)對體檢合格者進行詳細的背景調(diào)查。

 

　　2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。遞補人員按照先參加心理測試、體檢、考察(含資格終審)等程序進行。

 

　　(八)研究決定與公示。

 

　　經(jīng)聯(lián)網(wǎng)收費公司會議研究，確定擬聘人選，對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。

 

　　(九)聘用。

 

　　公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)，第一次簽訂三年固定期限勞動合同，試用期6個月。

 

　　三、應(yīng)聘須知

 

　　(一)資格審查貫穿整個公開選聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確性負責(zé)，凡不符合公開選聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開選聘，不公開、不退還。

 

　　(二)聯(lián)網(wǎng)收費公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　(三)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

 

　　(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，聯(lián)網(wǎng)收費公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(五)應(yīng)聘人員須服從聯(lián)網(wǎng)收費公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　(六)咨詢電話：0731-83397691 (咨詢時間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

 

　　(七)監(jiān)督電話：0731-89757122。

 

　　(八)本次公開選聘公告未盡事宜由湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司負責(zé)解釋。

 

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　　附件1：湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司公開招聘崗位信息表.xlsx

 

　　附件2：湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司公開招聘報名表.docx

 

　　文章來源：http://www.hngs.net/tabid/65/InfoID/85446/frtid/70/Default.aspx