2021湖南長沙市某國企招聘第二批工作人員公告（7名）
2021湖南長沙市某國企招聘第二批工作人員公告（7名）已發(fā)布，報名時間：2021年8月6日-31日。更多招考可以關注：“湖南公務員資訊網(wǎng)”公眾號，微信號：hngwyworg，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
長沙市某國有企業(yè)2021年第二批公開招聘公告
一、公司介紹
長沙市某國有企業(yè)是長沙市某區(qū)率先實現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型的區(qū)屬一級國有獨資企業(yè)，公司自成立以來，堅持“人水和諧、價值共享”的發(fā)展理念，積極發(fā)揮國企優(yōu)勢，充分運用市場手段,聚焦全區(qū)重大水利基礎設施建設、涉水資源利用、文旅產(chǎn)業(yè)運營、臨水片區(qū)開發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)投資五大核心職能，致力于打造區(qū)域一流的綜合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
三、招聘崗位
根據(jù)公司發(fā)展需要，本次計劃招聘7名工作人員。具體崗位職責、要求如下：
1、投資發(fā)展部——部門負責人
需求人數(shù)：1
薪酬范圍：16-28萬/年
崗位職責：
�。�1）負責組織集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的制定并推進執(zhí)行；
�。�2）負責組織集團產(chǎn)業(yè)投資項目的投前、投中、投后管理，確保國有資產(chǎn)保值增值；
（3）負責制定公司投資決策管理流程及辦法，有效管控投資風險；
�。�4）負責本部門工作計劃及團隊日常管理；
（5）完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
�。�1）全日制本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)；
（2）年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃統(tǒng)籌及產(chǎn)業(yè)投資相關工作經(jīng)驗；
�。�4）3年以上團隊管理經(jīng)驗具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
�。�5）具備敏銳的市場眼光及綜合分析能力。
2、投資發(fā)展部——片區(qū)規(guī)劃崗
需求人數(shù)：1
薪酬范圍：7-14萬/年
崗位職責：
�。�1）深入研究自然資源與規(guī)劃、住房與城鄉(xiāng)建設等相關政策；
�。�2）負責片區(qū)整體規(guī)劃，城市設計、產(chǎn)業(yè)設計等工作；
�。�3）負責招商引資方案及產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃方案的前置審查；
（4）根據(jù)擬建項目所處的區(qū)位，對項目的功能布局、業(yè)態(tài)分布等作出評估并提供意見；
�。�5）完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
�。�1）全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃相關專業(yè)；
�。�2）年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）2年以上規(guī)劃、國土、住建等行業(yè)審批或設計領域工作經(jīng)驗，全過程獨立操作過片區(qū)規(guī)劃等項目優(yōu)先；
�。�4）能熟練運用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等專業(yè)軟件；
�。�5）具備良好的業(yè)務研究能力，較強的文案寫作及PPT制作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
3、項目管理部——招標采購崗
需求人數(shù)：1
薪酬范圍：7-14萬/年
崗位職責：
（1）根據(jù)集團及子公司業(yè)務需求，實施公司采購計劃或招標計劃；
�。�2）建立、更新供應商信息庫，履約評價標準，并對供應商進行動態(tài)管理；
�。�3）組織招標采購工作，參與項目評估，并進行總結(jié)；
（4）完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
�。�1）全日制本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)；
�。�2）年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
�。�3）3年以上招標采購工作經(jīng)驗，熟悉招標采購流程、政策及標準，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；
�。�4）具備良好的談判和溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
�。�5）具備較強的職業(yè)道德素養(yǎng)，為人正直。
4、項目管理部——成本控制崗
需求人數(shù)：1
薪酬范圍：14-18萬/年
崗位職責：
（1）參與項目前期測算及成本費用分析，確定設計成果在限額指標內(nèi)；
�。�2）參與設計方案的審查、工程造價咨詢和管理；
�。�3）編審工程項目設計及施工概預算；
�。�4）制定工程項目成本管控相關制度及標準，推進相關部門嚴格落實，有效防控成本超支風險；
�。�5）完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
�。�1）全日制本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)，具有中級職稱、一級注冊造價工程師證書的優(yōu)先考慮；
�。�2）年齡45歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
�。�3）熟悉項目現(xiàn)場，5年以上造價相關工作經(jīng)驗，有安裝工程造價經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；
�。�4）熟悉工程管理、工程造價、項目成本等方面的相關法律知識；
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強。
5、風控審計部——法務崗
需求人數(shù)：1
薪酬范圍：7-14萬/年
崗位職責：
（1）起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，并建立適用整個集團業(yè)務的合同模板；
�。�2）為公司經(jīng)營管理活動提供法務支持；
（3）對接外部法律顧問單位和外部律師；
（4）代表公司應對訴訟案件；
（5）開展與公司業(yè)務相關的法律常識培訓；
（6）完成上級交辦的其他事宜。
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，通過司法考試的優(yōu)先考慮；
（2）年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
�。�3）在企業(yè)從事法務工作或在律所三年以上工作經(jīng)驗；
（4）熟悉合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī)，有豐富的實操經(jīng)驗；
（5）具有較好的文字組織能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密；
�。�6）性格踏實穩(wěn)重，具有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6、風控審計部——工程審計崗
需求人數(shù)：1
薪酬范圍：10-14萬/年
崗位職責：
�。�1）負責工程概預算、結(jié)算的內(nèi)部審計工作；
（2）負責對公司工程項目開展定期、不定期的抽查審計工作，獨立出具審計報告；
�。�3）建立與工程審計相關的審計制度，并在公司內(nèi)部進行宣講；
�。�4）完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，土木工程、工程造價等相關專業(yè)，持有造價相關證書的優(yōu)先考慮；
�。�2）年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
�。�3）5年以上造價、土建管理、招標相關工作經(jīng)驗，對長沙市房建、市政、水利等定額有一定了解，能獨立進行預結(jié)算審計；
�。�4）熟悉項目施工工藝，具有較強的流程管理能力；
（5）熟悉造價軟件的使用；
�。�6）溝通能力強，責任心強，具備較強的報告撰寫能力。
7、工程建設部——現(xiàn)場施工管理崗
需求人數(shù)：1
薪酬范圍：10-17萬/年
崗位職責：
�。�1）負責土木工程項目設計方案會審及工程項目進度計劃編制；
�。�2）負責土木工程項目現(xiàn)場施工管理；
�。�3）負責協(xié)調(diào)項目施工環(huán)境，確保項目順利推進；
�。�4）嚴格要求施工單位按圖施工，保證設計效果落地；
�。�5）對施工過程進行嚴格把關，并對施工質(zhì)量進行驗收；
（6）完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
�。�1）全日制本科及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)，具備中級工程師、二級建造師及以上證書;
�。�2）年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
（3）3年以上土木工程管理、設計及施工工作經(jīng)驗，具有主持或負責重大市政等土木工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
�。�4）具備較強的成本控制意識，較強的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力;
�。�5）工作積極主動、認真細致、吃苦耐勞，具有高度的責任心和服務意識。
四、報名條件
1、系中華人民共和國公民；
2、政治思想素質(zhì)好，身體健康、遵紀守法、品行端正；
3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責任感；
4、具備招聘崗位所需的任職資格條件；
5、因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除過公職等類似情況的人員不得報考。
五、招聘范圍
面向全國，符合報名條件和崗位要求的均可報名
六、招聘程序
報名—資格審查—初試—復試—聘用—體檢—背景調(diào)查—終試
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1、報名時間：2021年8月6日-31日
2、報名方式:
應聘者須將個人簡歷以“應聘崗位+姓名”命名及身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)資格證書掃描件等相關材料發(fā)送至：cswcslt_hr@163.com。
3、報名注意事項:
(1)應聘者只能選擇一個崗位報名。
(2)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格等后果。
（二）資格審查
根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個招聘流程。
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1、初試由人力資源部和用人部門負責人進行，主要考察應聘者資歷、專業(yè)能力與崗位的匹配程度；
2、具體初試時間、地點及其他要求將另行通知；
3、依據(jù)初試成績由高到低，按不低于1:3的比例確定進入復試的人選；
4、初試后，如無合適人選，核減或取消或重新補招該崗位。
（四）復試
1、復試由人力資源部和用人部門分管領導進行，主要考察應聘者綜合素質(zhì)與崗位的匹配程度；
2、具體復試時間、地點及其他要求將另行通知；
3、總成績按初試、復試成績各占50%的比例折算，按不低于1:2的比例確定進入終試的人選；
4、復試后，如無合適人選，核減或取消或重新補招該崗位。
�。ㄎ澹┙K試
1、終試由總經(jīng)理和董事長進行，最終決定錄用人選；
2、具體終試時間、地點及其他要求將另行通知；
3、復試后，如無合適人選，核減或取消或重新補招該崗位。
�。┍尘罢{(diào)查
1、終試通過人選，將對其個人基本信息的真實性、在原單位的工作情況等進行背景調(diào)查；
2、背景調(diào)查未通過的，可根據(jù)應聘同一崗位的復試人選情況擇優(yōu)遞補一次，如無合適人選，核減或取消或重新補招該崗位。
（七）體檢
1、背景調(diào)查通過人選，將通知體檢，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行；
2、體檢不合格或者棄權(quán)的，核減或取消或重新補招該崗位。
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按程序辦理錄用手續(xù)，簽訂《勞動合同》，合同期限一般為三年，試用期為3-6個月。
七、應聘須知
1、應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
2、應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對公司通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
3、應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
4、年齡和工作年限計算截止日期為2021年8月31日。
5、咨詢電話:17775852152張女士(咨詢時間:上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
6、本招聘公告未盡事宜由招聘單位人力資源部負責解釋。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8NrykRdUpo0d7Q-bf-GaAg
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