2021湖南省高速公路集團招聘優(yōu)秀人才公告（5名）

發(fā)布：2021-07-27 17:22:16 字號：小 | 中 | 大

　　2021湖南省高速公路集團招聘優(yōu)秀人才公告（5名）已公布，報名時間：2021年7月23日至8月5日17：00。湖南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

湖南省高速公路集團有限公司2021年公開招聘公告

　　湖南省高速公路集團有限公司（以下簡稱集團）是經省人民政府批準設立的功能類國有控股公司，注冊資本300億元，擁有全資、控股二級公司40多家。集團主要業(yè)務范圍包括高速公路建設、運營管理、產業(yè)經營開發(fā)等，目前經營管理高速公路5661公里，在建高速公路858公里，產業(yè)開發(fā)涵蓋服務區(qū)、金融服務、物聯網、工程、資產（土地）經營、文化旅游等板塊。

　　湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司是湖南高速公路集團下屬二級全資子公司，負責經營管理集團所轄高速公路服務區(qū)等業(yè)務，根據工作需要，公司總部面向社會公開招聘優(yōu)秀人才�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

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　　本次招聘人數共5人，具體招聘崗位職責及任職要求詳見《湖南省高速公路集團有限公司2021年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

序號	需求單位	部門	崗位	崗位職級	招聘人數	工作地點	薪酬
1	湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司	安全運管部	�；钒踩芾碇鞴�	主管	1	長沙	15—20萬元/年
2	湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司	投資建設部	投資經營主管	主管	1	長沙	15—20萬元/年
3	湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司	油品事業(yè)部	油庫與運輸管理主管	主管	1	長沙	15—20萬元/年
4	湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司	油品事業(yè)部	采購批發(fā)管理專干	專干	1	長沙	10—14萬元/年
5	湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司	非油事業(yè)部	營運管理專干	專干	1	長沙	10—14萬元/年
合計					5

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　　1.遵守憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

　　2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好。

　　3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

　　4.自錄取之日，與其他單位無勞動關系。

　　5.以下人員不得報名：

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　�。�2）在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的;

　�。�3）受到黨紀政務（政紀）處分且正在處分期內的；

　�。�4）正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；

　　（5）有吸毒、涉毒等違法行為的；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

　　二、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2021年7月23日至8月5日17：00。

　　2.報名方式：采用網上報名方式，有意向應聘的人員請登錄前程無憂長株潭頻道、湖南省高速公路集團有限公司官網，查閱招聘信息，進行網上報名。

　　3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南省高速公路集團有限公司2021年公開招聘應聘人員信息登記表》(附件2)，將應聘人員信息登記表以“姓名+應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngsfwqzhaopin@163.com)。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。

　　4.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。

　�。ǘ┵Y格審核

　　根據應聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試；未通過資格初審的，將不另行通知。

　�。ㄈ╅_考比例

　　根據資格初審結果，該崗位資格審核通過人數與其招聘計劃數的比例達到3:1時，方可開考。若達不到該比例，經湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司黨委會研究，可相應調整、降低開考比例、崗位任職條件或核減、取消該崗位招聘。

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　　1.考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證和健康碼入場筆試。

　　2.筆試具體時間及地點將另行通知。

　　3.筆試采用閉卷考試，筆試內容由綜合知識和專業(yè)知識組成，滿分100分，時長120分鐘。

　　4.根據招聘崗位需求，依據筆試成績由高到低，原則上按照不低于1:3的比例確定面試入圍人選。若各崗位參加筆試人數未達到3人，經湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司黨委研究，根據實際情況可適當調整入圍面試人選人數。若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試；若出現棄權，則從報考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補（遞補筆試成績相同者一同進入）。

　　5.筆試成績進行公示，接受社會的監(jiān)督。

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　　1.面試形式為半結構化面試，主要考察應聘人員資歷與崗位的匹配程度。

　　2.面試時間、地點及其他要求將另行通知。

　　3.面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

　　4.綜合成績確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績（四舍五入精確至小數點后兩位）。若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選。

　　5.面試成績進行公示，接受社會的監(jiān)督。

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　　1.根據綜合成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權的，則依據綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘）。

　　2.體檢由湖南高速服務區(qū)經營管理有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

　　（七）考察（含資格終審）