株洲高科集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）是高新區(qū)管委會2001年設(shè)立的大型國有獨資企業(yè)集團(tuán)，主要負(fù)責(zé)河西示范園283平方公里的開發(fā)和經(jīng)營。2020年3月，株洲高科集團(tuán)有限公司、湖南天易集團(tuán)有限公司、株洲動力谷產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、株洲村鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司4家區(qū)屬國有平臺公司進(jìn)行戰(zhàn)略重組。目前，公司注冊資本20億元，總資產(chǎn)930億元，凈資產(chǎn)392億元，信用評級AA+,業(yè)務(wù)涵蓋園區(qū)（片區(qū)）開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)服務(wù)和城鄉(xiāng)發(fā)展四大板塊。公司先后榮獲“2014屆湖南省文明單位”“2016屆湖南省文明標(biāo)兵單位”“全國文明單位”等榮譽(yù)。

 

　　因公司市場化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)營管理類、財務(wù)審計類、戰(zhàn)略運營風(fēng)控類、規(guī)劃工程技術(shù)類、綜合業(yè)務(wù)類共18個崗位24名優(yōu)秀人才。

 

　　現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘工作在高科集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)招聘工作組負(fù)責(zé)具體實施，各相關(guān)單位分工負(fù)責(zé)。中共株洲高科集團(tuán)有限公司紀(jì)律監(jiān)察委員會全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘崗位

 

　　四、崗位要求

 

　�。ㄒ唬┗�本崗位要求

 

　　1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　2. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　3. 報考人員必須符合職位要求和國家承認(rèn)的學(xué)歷；

 

　　4. 崗位任職資格要求年齡在35周歲及以下的，即要求1986年7月1日以后出生；其他崗位年齡要求依此類推。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

 

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2. 尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4. 被納入失信執(zhí)行人名單、涉嫌黃賭毒等其他不良嗜好的人員。

 

　�。ㄈ�）具體崗位要求

 

　　詳見《株洲高科集團(tuán)有限公司2021年社會公開招聘計劃一覽表》（詳見附件）。

 

　　五、招聘程序及報名相關(guān)事宜

 

　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告 — 線上報名 — 資格審查 — 綜合評價 — 體檢與考察 — 公示與錄用。

 

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

 

　　2021年7月23日起至2021年8月8日18:00截止。

 

　�。ǘ�）報名方式

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://zzgkjt.zpexam.com）查看報名相關(guān)信息，考生請根據(jù)崗位要求，選擇招聘崗位進(jìn)行報名，報名過程中需上傳身份證掃描件、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證或職稱證掃描件等相關(guān)材料，國（境）內(nèi)學(xué)歷畢業(yè)生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，國（境）外學(xué)歷畢業(yè)生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

 

　　（三）資格審查

 

　　高科集團(tuán)根據(jù)崗位任職資格要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位任職資格要求或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　（2）筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證下載信息將通過郵箱或短信發(fā)送給通過資格審查的考生，考生需自行打印。

 

　�。ㄋ模┚C合評價

 

　　綜合評價采用筆試、面試、線上綜合測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1. 筆試：通過資格審查的人員全部參加，采取閉卷的方式，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識與實務(wù)，總分100分。

 

　　2. 面試：依據(jù)筆試成績由高分到低分，原則上按崗位招聘數(shù)1:3的比例入圍面試(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯分析、組織協(xié)調(diào)、責(zé)任意識、職業(yè)價值觀等，總分100分。設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入綜合成績計算及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　3.綜合成績合成：

 

　�。�1）經(jīng)營管理類崗綜合成績 = 筆試成績 × 20% + 面試成績 × 80%；

 

　�。�2）其他類崗綜合成績 = 筆試成績 × 30% + 面試成績 × 70%。

 

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各崗位以綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，以面試成績高者的排前。

 

　　4.線上綜合測評不計入總分，但作為人崗匹配的參考，如合格后將進(jìn)入會議審議。

 

　　5.綜合成績報公司相關(guān)會議審議。經(jīng)營管理類崗位需進(jìn)行人崗匹配面談。對于確實人崗不匹配的，經(jīng)會議決議后可以空崗。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項目檢測。

 

　　2.考察是對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，內(nèi)容包括學(xué)歷、證件證照、工作經(jīng)歷等情況的核實與調(diào)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄入職者，由公司決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多一次。

 

　�。�六）公示與錄用

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并在株洲高科集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期。試用期合格，予以正式錄用；不合格者，取消錄用。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　公司官網(wǎng)：http://www.geckor.com

 

　　報名鏈接：https://zzgkjt.zpexam.com/

 

　　公司地址：株洲市天元區(qū)栗雨工業(yè)園總部壹號A座；

 

　　咨詢電話：

 

　　① 高科集團(tuán)招聘工作組0731?28861825、28861856彭女士、張女士；

 

　　② 智聯(lián)招聘工作組0731?88212188?86811陳女士；

 

　�。ㄗ稍儠r間：8:30?12:00；14:30?18:00）。

 

　　附件1：株洲高科集團(tuán)有限公司2021年社會公開招聘計劃一覽表

 

　　附件2：《職位申請表》

 

　　文章來源：https://special.zhaopin.com/2021/hn/zzgk072321/job.html