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2021湖南益陽市大通湖區(qū)人民醫(yī)院引進緊缺型人才公告(4名)

發(fā)布:2021-07-15 17:12:43 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南益陽市大通湖區(qū)人民醫(yī)院引進高級專技人員公告(4名)已公布,報名辦法:現(xiàn)場報名。報名時間:2021年7月14日至7月23日湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
大通湖區(qū)人民醫(yī)院引進高級專業(yè)技術(shù)人員的公告
 
  為了促進大通湖區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)能力的提升,經(jīng)大通湖區(qū)管理委員會研究批準(zhǔn),決定面向社會引進若干名緊缺型人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、引進計劃
 
  外科臨床專業(yè)2名,普通外科、泌尿外科各1名。
 
  二、引進程序
 
  (一)信息發(fā)布
 
  在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站。
 
  (二)報名條件
 
  1.政治思想要求:遵紀(jì)守法,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,團隊協(xié)作意識強,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
 
  2.學(xué)歷職稱要求:全日制碩士學(xué)位研究生學(xué)歷或全日制本科副主任醫(yī)師以上職稱,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
 
  3.工作經(jīng)歷要求:在二級甲等醫(yī)院工作10年或三級醫(yī)院工作10年以上;
 
  4.年齡要求:45周歲以下(1976年1月30日以后);
 
  5.能力要求:有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力(擔(dān)任過外科主任職務(wù)者優(yōu)先),專業(yè)理論知識扎實,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,創(chuàng)新意識強,有獨立處理本專業(yè)危急癥、疑難病癥的能力;
 
  6.沒有受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,刑事處罰;
 
  7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  (三)相關(guān)待遇
 
  1.薪酬待遇:相關(guān)薪酬待遇和管理按2018年《大通湖區(qū)人才引進實施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行;
 
  2.政治待遇:擔(dān)任中層骨干,成績突出者經(jīng)研究可進入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。
 
  (四)報名時間及辦法
 
  1.報名時間:2021年7月14日至7月23日
 
  2.報名辦法:現(xiàn)場報名。
 
  現(xiàn)場報名:每人限報一個職位,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報職位專業(yè)類別要求相一致。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證原件、高級職稱原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩色照片3張到報名地點報名。經(jīng)審查符合報考條件的,填寫《大通湖區(qū)2021年衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進報名表》。
 
  現(xiàn)場報名地點:大通湖區(qū)教育和衛(wèi)生健康局黨建人事股311。
 
  咨詢電話:呂女士:13807375456,何先生:13507371925。
 
  (五)資格審查
 
  人才引進工作實行全程資格審查。報名者與人才引進所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試資格。
 
  (六)專家面試
 
  人才引進只進行專家面試,面試主要考查考生綜合能力和專業(yè)技能素質(zhì)。面試總成績100分(綜合能力30分,專業(yè)技能素質(zhì)70分),當(dāng)面試成績相同時,以專業(yè)技能素質(zhì)成績高者優(yōu)先。參加面試人數(shù)與錄用計劃人數(shù)未形成競爭時,考生面試合格分?jǐn)?shù)線不低于70分。
 
  面試時間和地點另行通知。
 
  (七)體檢
 
  根據(jù)面試成績,按照各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,取消其資格。同時,按照分?jǐn)?shù)高低進行替補體檢。替補次數(shù)不超過2次,體檢費自理。
 
  (八)考核
 
  對體檢合格的人員進行考核?己藚⒄铡逗鲜夜珓(wù)員錄用考核試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
 
  (九)公示
 
  考核合格者確定為擬聘用人員,并將結(jié)果在大通湖門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7天。
 
  (十)聘用
 
  公示無異議后,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。引進人員實行聘用合同制管理,引進的人才在大通湖最低服務(wù)年限為5年,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù)。考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見,報聘用審批機關(guān)批準(zhǔn)取消其聘用資格。
 
  附件下載>>>
 
 
  益陽市大通區(qū)委組織部 益陽市大通區(qū)編辦
 
  益陽市大通湖區(qū)民政 益陽市大通湖區(qū)教育
 
  和人力資源社會保障局 和衛(wèi)生健康局
 
  2021年7月14日
 
  文章來源:http://dth.yiyang.gov.cn/30176/30210/content_1420406.html
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