2021湖南省水務規(guī)劃設(shè)計院有限公司招聘中層干部公告（19名）
湖南省水務規(guī)劃設(shè)計院有限公司中層干部招聘公告
湖南省水務規(guī)劃設(shè)計院有限公司是湖南省國資委旗下湖南省交通水利建設(shè)集團有限公司成員企業(yè)�，F(xiàn)有正式職工195人，博士3人，研究生學歷40人，中級以上職稱112人，各類注冊人員100余人次。業(yè)務范圍涉及水利、水電、水運、環(huán)保、市政等行業(yè)，公司擁有水利、市政、電力行業(yè)20余項資質(zhì)，涵蓋工程勘察、設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、檢測、施工等領(lǐng)域。獲中國水利工程協(xié)會評定“AAA級信用企業(yè)”，為湖南省水利工程協(xié)會“副會長單位”，多次獲全國、湖南省優(yōu)秀水利企業(yè)稱號，連續(xù)6年獲評省級“重合同、守信用”單位。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公開招聘19人，包括中層正職8人，中層副職11人。具體招聘崗位見下表：
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)或從業(yè)方向 | 資格要求 |
| 1 | 生產(chǎn)安全部 | 公司副總工程師 （中層正職） |
1 |
水利水電工程 （水利設(shè)計方向） |
本專業(yè)碩士及以上學歷（或者雙一流本科學歷）； 水利工程類高級職稱；主持過水利行業(yè)大（中）型項目工程設(shè)計，至少1項 |
| 2 | 中層副職 | 1 | 水利水電工程 | 本專業(yè)碩士及以上學歷（或者雙一流本科學歷）； 水利工程類高級職稱；主持過水利行業(yè)大（中）型項目工程設(shè)計，至少1項熟悉三標一體管理 |
|
| 3 | 西南分院 | 中層正職 | 1 | 水利水電工程（水利設(shè)計、監(jiān)理方向） | 碩士及以上學歷（或者雙一流本科學歷）； 或水利工程類高級職稱；或住建部、水利部注冊監(jiān)理工程師。 |
| 4 | 中層副職 | 1 | 水利水電工程 | 住建部、水利部注冊監(jiān)理工程師；主持過中型項目工程設(shè)計，至少1項 | |
| 5 | 湘西分院 | 中層副職 | 2 | 水利水電工程 | 本專業(yè)碩士及以上學歷（或者雙一流本科學歷）； 水利工程類高級職稱、主持過水利行業(yè)大（中）型項目工程設(shè)計，至少1項 |
| 6 | 水利水運院 | 中層正職 | 1 | 水利水電工程 | 本專業(yè)碩士及以上學歷（或者雙一流本科學歷）； 水利工程類高級職稱、主持過水利行業(yè)大（中）型項目工程設(shè)計，至少1項 |
| 7 | 中層副職 | 1 | |||
| 8 | 生態(tài)環(huán)保院 | 中層正職 | 1 | 市政、環(huán)境相關(guān)專業(yè) | 本專業(yè)碩士及以上學歷（或者雙一流本科學歷）； 相關(guān)高級職稱或執(zhí)業(yè)注冊資格；主持過中型以上項目不少于2項 |
| 9 | 中層副職 | 1 | |||
| 10 | 智慧水利研究中心 | 中層正職 | 1 | 水利水電工程 | 本專業(yè)碩士及以上學歷（或者雙一流本科學歷），水利工程類高級職稱； 3年以上智慧水利管理工作經(jīng)驗 |
| 11 | 中層副職 | 1 | 水利水電工程 | 本專業(yè)碩士及以上學歷、工程師及以上 | |
| 12 | 1 | 計算機軟硬件相關(guān)專業(yè) | 本專業(yè)碩士及以上學歷、工程師 | ||
| 13 | 宏泰檢測公司 | 中層正職 | 1 | 水利水電工程或土木工程相關(guān)專業(yè) | 水利工程類高級職稱、檢測相關(guān)資格；具備試驗檢測工作經(jīng)驗 |
| 14 | 中層副職 | 1 | 水利水電工程或土木工程相關(guān)專業(yè) | 水利工程類工程師職稱及以上、檢測相關(guān)資格；主持過水利相關(guān)檢測項目 | |
| 15 | 監(jiān)理公司 | 中層正職 | 1 | 水利水電工程 | 水利工程類高級工程師；住建部、水利部注冊監(jiān)理工程師 |
| 16 | 中層副職 | 1 | 水利水電工程 | 主持過大型水利項目監(jiān)理，有監(jiān)理機構(gòu)工作經(jīng)驗 | |
| 17 | 項目管理公司 | 中層正職 | 1 | 水利水電工程或土木工程相關(guān)專業(yè) | 具有高級職稱；主要負責過水利及相關(guān)項目施工管理 |
| 18 | 中層副職 | 1 | 水利水電工程或土木工程相關(guān)專業(yè) | 水利、市政、交通工程類高級職稱 |
一、招聘條件及任職資格
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有較高的政治素質(zhì)，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，品行端正，堅持原則，有大局觀念和協(xié)作精神。
2.具有履行崗位職責必需的專業(yè)知識，有較強的決策判斷、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新和市場競爭意識強。
3.具有較強的學習進取和開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)心強，有工作激情，勇于承擔責任。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
（二）任職資格
1.聘任中層正職的，應當在同層級副職崗位工作2年以上；或者具有2個以上副職崗位且累計時間2年以上；聘任公司副總工程師崗位的，還應當具有高級職稱或者注冊類職業(yè)資格。
2.聘任中層副職的，應當具有5年以上工作經(jīng)歷，并從事崗位所需相關(guān)工作3年以上，中級職稱或者注冊類職業(yè)資格。
二、薪酬福利
1.薪酬：參照公司《員工薪酬福利管理辦法》執(zhí)行；
2.基本福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、大病互助、失業(yè)、工傷、生育保險、補充醫(yī)療、住房公積金。
3.其他福利：節(jié)日福利、生日福利、工作餐補貼、健康體檢、出差補助、帶薪年休假
4.員工培訓：入職培訓、職稱培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、管理培訓、繼續(xù)教育培訓
三、招聘程序
（一）報名（7月6日-7月15日）
符合報名條件人員請下載《應聘人員報名表》，填寫后連同學歷證、學位證、身份證、職稱證書、獎勵證書等相關(guān)資料電子版（jpg格式）于2021年7月15日前打包發(fā)送到指定電子郵箱hnswghsjyzp@sina.com，標題注明“姓名+職稱+應聘崗位”。
�。ǘ┵Y格審查
人力資源部對應聘者進行資格審查，確定通過審查人員名單。
（三）面試
面試由公司面試小組以答辯的形式進行，地點為長沙市雨花區(qū)韶山北路370號防汛大樓31樓。
�。ㄋ模┙M織考察
由黨群工作部、人力資源部、紀檢部組成考察小組，對擬聘任人員進行組織考察，采取查閱干部人事檔案、個別談話、實地考察等方法進行。
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對公司黨委決定聘用人選，黨群工作部在公司官網(wǎng)發(fā)布任前公示，公示期為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，由人力資源部發(fā)布聘用通知，辦理聘任手續(xù)。
（六）聘任
對公示無異議的擬任用人選，一律簽訂勞動合同，按勞動合同法有關(guān)規(guī)定進行管理，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不勝任的，視情況調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。
四、其他事項
1.應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
2.報名表投遞之后，請確保聯(lián)系方式暢通。進入了面試候選人員以電話形式通知本人，未進入面試候選人員不再逐一通知。
3.薪酬可視個人情況按照公司薪酬體系執(zhí)行。
4.如有疑問，可聯(lián)系人力資源部趙女士0731-82816751。
文章來源：http://www.hnrcsc.com/html/202107/48846.html
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