湖南省高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本300億元，擁有全資、控股二級(jí)公司40多家。集團(tuán)主要業(yè)務(wù)范圍包括高速公路建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)等，目前經(jīng)營(yíng)管理高速公路5722公里，產(chǎn)業(yè)開發(fā)涵蓋服務(wù)區(qū)、金融服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、工程、資產(chǎn)(土地)經(jīng)營(yíng)、文化旅游等板塊。

 

　　湖南高速物流發(fā)展有限公司為湖南省高速公路集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為為物流產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)(含電商)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，湖南高速物流發(fā)展有限公司招聘物流投資總監(jiān)1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　(一)招聘崗位

 

　　湖南高速物流發(fā)展有限公司物流投資總監(jiān)1名。

 

　　(二)基本要求

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

 

　　2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

 

　　3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

 

　　4.自錄取之日，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

 

　　(3)受到過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的;

 

　　(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

 

　　(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

 

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

 

　　(三)公開選聘崗位具體要求見附件1《湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開選聘崗位信息表》。

 

　　二、公開選聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月17日09:00-7月2日18:00。

 

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄前程無憂長(zhǎng)株潭頻道、湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南省高速公路集團(tuán)有限公司公開選聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngszhaopin@163.com)。

 

　　4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

 

　　(二)資格審查。篩選符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員參加面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例一般不低于1:5，根據(jù)招聘實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例，但不能低于1:3;若資格審查通過人數(shù)達(dá)不到上述比例，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間直至達(dá)到上述比例要求截止。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　(三)面試。

 

　　1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

 

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消本輪招聘。

 

　　5.面試成績(jī)進(jìn)行公示。

 

　　(四)心理測(cè)試及體檢。

 

　　1.心理測(cè)試。按照面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)，遞補(bǔ)如無合適人選則取消本輪招聘。

 

　　2.體檢。體檢人員為心理測(cè)試合格人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)，遞補(bǔ)人員按照先參加心理測(cè)試、再進(jìn)行體檢的程序進(jìn)行。

 

　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)考察(含資格終審)

 

　　1.體檢結(jié)束后，將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。

 

　　2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。遞補(bǔ)人員按照先參加心理測(cè)試、體檢、考察(含資格終審)等程序進(jìn)行。

 

　　(六)研究決定與公示。

 

　　經(jīng)湖南省高速公路集團(tuán)有限公司會(huì)議研究，確定擬聘人選。對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　(七)聘用。

 

　　公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。第一次簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

 

　　三、應(yīng)聘須知

 

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　(二)湖南省高速公路集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

 

　　(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，湖南省高速公路集團(tuán)有限公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(五)應(yīng)聘人員須服從湖南省高速公路集團(tuán)有限公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 

　　(六)咨詢電話：0731-83397691(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

 

　　(七)監(jiān)督電話：0731-89757122。

 

　　(八)本次公開招聘公告未盡事宜由湖南省高速公路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　附件1. 湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開選聘崗位信息表.xlsx

 

　　附件2. 湖南省高速公路集團(tuán)有限公司公開選聘應(yīng)聘人員信息登記表.doc

 

　　文章來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/heb/35315006/index.htm