2021湖南中安密碼測(cè)評(píng)中心招聘技術(shù)實(shí)施人員公告
2021湖南中安密碼測(cè)評(píng)中心招聘技術(shù)實(shí)施人員公告已公布,本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名開(kāi)始時(shí)間:2021年6月17日至2021年7月3日。面試時(shí)間:6月22日至7月12日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
中安密碼測(cè)評(píng)中心技術(shù)實(shí)施人員招聘公告
中安密碼檢測(cè)(長(zhǎng)沙)有限公司是國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可委員會(huì)批準(zhǔn)的信息安全專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),獲得國(guó)家密碼局首次授權(quán),是中南地區(qū)唯一授權(quán)的密碼測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)(國(guó)家密碼管理局2021年第42號(hào)公告)。中安作為我國(guó)資深的密碼技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)和密碼體系建設(shè)的專業(yè)機(jī)構(gòu),領(lǐng)先的密碼技術(shù)和高性能創(chuàng)新產(chǎn)品,在保障國(guó)家重要領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)信息安全方面發(fā)揮了重要作用。作為國(guó)家密碼測(cè)評(píng)技術(shù)與監(jiān)管的主要研究單位和密碼測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及體系的主要奠基者,中安密碼團(tuán)隊(duì)從2013年開(kāi)始密碼測(cè)評(píng)理論和監(jiān)管研究、密碼測(cè)評(píng)關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)和商用密碼測(cè)評(píng)平臺(tái)設(shè)計(jì),為國(guó)家貢獻(xiàn)了商用密碼測(cè)評(píng)體系與測(cè)評(píng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等一系列重要成果和寶貴經(jīng)驗(yàn),在湖南、廣東、廣西、江西、貴州、湖北、福建、寧夏、新疆、山東、吉林等省區(qū)完成了密碼應(yīng)用安全性測(cè)評(píng)和密碼應(yīng)用安全服務(wù)1000余項(xiàng),取得重要領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)客戶的認(rèn)可!
中安密碼測(cè)評(píng)中心真誠(chéng)的邀請(qǐng)信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域精英加盟,熱情歡迎密碼、保密、網(wǎng)監(jiān)、網(wǎng)信等安全同仁合作,共赴數(shù)字社會(huì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)輝煌前景,共創(chuàng)密碼安全宏圖偉業(yè)。
一、報(bào)考資格與報(bào)考條件
1.報(bào)考資格
1)關(guān)心國(guó)家發(fā)展,熱愛(ài)密碼與網(wǎng)信安全工作;
2)遵紀(jì)守法、品行良好、身體健康、無(wú)職業(yè)污點(diǎn)記錄;
3)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮鉆研,有較好的職業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.報(bào)考條件
1)從事大型行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理及業(yè)務(wù)推廣人員,具備較好的信息技術(shù)行業(yè)綜合素質(zhì)、良好的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)資質(zhì),具備信息安全基礎(chǔ)知識(shí),熟悉黨政、財(cái)稅、國(guó)土、環(huán)保、科教、衛(wèi)健、金融、能源、交通等關(guān)鍵行業(yè)領(lǐng)域,有多個(gè)成功案例。
2)從事密碼技術(shù)或信息安全研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、行業(yè)推廣及技術(shù)支持服務(wù)人員,具備較好的信息安全行業(yè)綜合素質(zhì)、密碼技術(shù)與信息安全技術(shù)基礎(chǔ)、相關(guān)資質(zhì)和良好的工作業(yè)績(jī)。
3)從事信息技術(shù)領(lǐng)域的檢測(cè)、認(rèn)證、評(píng)估的專業(yè)人員,具備較好的信息技術(shù)綜合素質(zhì)、測(cè)評(píng)技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)資質(zhì),工作業(yè)績(jī)良好。
4)有密碼、保密、網(wǎng)監(jiān)、網(wǎng)信等管理部門,或黨政機(jī)關(guān)、關(guān)鍵行業(yè)信息化管理部門主管任職經(jīng)歷,具備較高的行業(yè)綜合素質(zhì)和政策法規(guī)水平,具備信息安全基礎(chǔ)知識(shí)。
5)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、綜合管理等職業(yè)成熟人員,或有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企事業(yè)或科研院所的管理部門科處級(jí)管理任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、政策法規(guī)水平和公文寫作能力,具有較高的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、招聘部門及職數(shù)
客戶服務(wù)部2人,測(cè)評(píng)項(xiàng)目部6人,測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)室人員1人。另招實(shí)習(xí)崗位和后備人員若干。
三、崗位要求
崗位類別1:測(cè)評(píng)技術(shù)類(密碼測(cè)評(píng)師及助理等)
1)熟悉網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)構(gòu)架和軟硬件設(shè)備系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)安全原理、構(gòu)架和主流安全設(shè)備,了解密碼技術(shù)和主流的密碼產(chǎn)品,經(jīng)培訓(xùn)后能夠承擔(dān)系統(tǒng)調(diào)查與分析、系統(tǒng)安全測(cè)試、安全管理核查、軟件代碼核查分析、安全分析與評(píng)估等工作任務(wù)。
2)從事信息安全、系統(tǒng)建設(shè)或運(yùn)維管理等工作3年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有較好的技術(shù)文檔寫作能力和報(bào)告文檔制作能力,計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。獲得信息安全工程師、安全測(cè)評(píng)工程師認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
崗位類別2:客戶服務(wù)類(客戶經(jīng)理、行業(yè)專員、商務(wù)專員等)
1)具備信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的基本常識(shí)概念,熟悉宣傳策劃、活動(dòng)組織、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、合同管理和客戶服務(wù)等工作,具備較強(qiáng)的公關(guān)交際能力及商務(wù)談判能力。
2)熟練使用office等工具設(shè)計(jì)制作各類業(yè)務(wù)文案文檔;本科以上學(xué)歷。
附1:實(shí)習(xí)生/見(jiàn)習(xí)人員
1)2022屆網(wǎng)絡(luò)與信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智能系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生可報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位見(jiàn)習(xí)生,其他專業(yè)和大四學(xué)生的報(bào)名實(shí)習(xí)生。
2)信息安全在讀碩士、博士研究生等可直接報(bào)考我中心相關(guān)崗位或助理。
四、工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市及省外駐點(diǎn)。
五、聘用程序、薪酬福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)政策
1.聘用程序
面試考察合格者,經(jīng)主管部門審定批準(zhǔn)后,辦理錄用手續(xù)并簽定聘用合同,試用3-6個(gè)月。項(xiàng)目類崗位須經(jīng)過(guò)信息安全、密碼工程、信息系統(tǒng)工程測(cè)評(píng)、信息安全評(píng)估、密碼系統(tǒng)檢測(cè)、項(xiàng)目管理等專業(yè)培訓(xùn),考核合格享有相應(yīng)待遇,其它崗位須經(jīng)過(guò)崗位任職考核合格享有相應(yīng)待遇。
2.薪酬制度
我公司按照崗位目標(biāo)管理和績(jī)效考核晉升的薪酬制度,高投入、高回報(bào),多勞多得、按效益分配,共享經(jīng)營(yíng)收益的薪酬原則,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參考下表,具體薪酬核算方式:基礎(chǔ)工資+任務(wù)工資+綜合補(bǔ)貼+工作獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+福利。
表1 薪酬標(biāo)準(zhǔn)(參考)
編號(hào) |
崗位類別 | 年收入(萬(wàn)元) |
1 | 測(cè)評(píng)實(shí)施類 |
15-30 |
2 |
客戶服務(wù)類 | 10-20 |
3 | 項(xiàng)目推廣類 |
20-30 |
4 |
行政綜合管理類 | 10-15 |
5 | 高級(jí)管理類 |
50-80 |
6 |
網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)類 |
15-30 |
3.福利待遇及其它
1)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行休息和放假,轉(zhuǎn)正后按政策規(guī)定辦理社勞保險(xiǎn)。
2)工作期滿一年,享有與正式員工同等帶薪休假、內(nèi)部福利和職業(yè)發(fā)展基金。
3)表現(xiàn)良好的,選拔到中心的關(guān)鍵崗位,參加國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),承擔(dān)項(xiàng)目管理、課題研究、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等重大任務(wù)。
4)技術(shù)能力突出者有機(jī)會(huì)與國(guó)家一流專家合作,提供頂級(jí)科研機(jī)構(gòu)研究深造機(jī)會(huì)。
4.創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)
在職期間所獲得的技術(shù)成果,按照《長(zhǎng)沙市高新區(qū)促進(jìn)商用密碼科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》規(guī)定享有響應(yīng)待遇,最高可獲得1000萬(wàn)元的成果獎(jiǎng)勵(lì)。
5.人才引進(jìn)與補(bǔ)貼
經(jīng)認(rèn)定符合長(zhǎng)沙市人才引進(jìn)條件的高級(jí)人才,在辦理入戶、子女入學(xué)、稅收減免等方面享有優(yōu)惠政策,并給予以下標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼:
1)國(guó)際頂尖級(jí)人才200萬(wàn)元、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才150萬(wàn)元、省市級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才100萬(wàn)元。
2)長(zhǎng)沙市高端人才30萬(wàn)元、長(zhǎng)沙市骨干人才15萬(wàn)元、長(zhǎng)沙市技術(shù)人才9萬(wàn)元。
六、報(bào)名與錄用
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名開(kāi)始時(shí)間:2021年6月17日至2021年7月3日。面試時(shí)間:6月22日至7月12日。
2.按要求填寫報(bào)名表格(見(jiàn)附件),擬訂應(yīng)聘崗位工作計(jì)劃書(shū),并提供正式應(yīng)聘資料,包括:近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)和工作經(jīng)歷證明,以及其他證明材料原件或掃描件(如:工作業(yè)績(jī)證明、資質(zhì)技能證書(shū)、論文著作和專利證書(shū)等),打包發(fā)送到郵箱chinasec_hr@163.com,主題名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名+日期”。本公司對(duì)應(yīng)聘?jìng)(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。
3.在招聘任何環(huán)節(jié)中,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)名者本人自行承擔(dān)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0731-85235448
聯(lián)系人:劉小姐。
附件
中安密碼信息安全測(cè)評(píng)中心人力資源辦
二〇二一年六月十六日
文章來(lái)源:http://www.hnrcsc.com/html/202106/48664.html
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