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2021湖南湘潭海泡石科技有限公司招聘工作人員公告(9名)

發(fā)布:2021-06-10 17:25:33 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南湘潭海泡石科技有限公司招聘工作人員公告(9名)已公布,本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式,應(yīng)聘者可任選其中一種方式報名,報名截止時間:2021年6月18日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
湘潭海泡石科技有限公司招聘工作人員公告
 
  湘潭海泡石科技有限公司,成立于2014年6月,注冊資本11080.13萬元,是一家專業(yè)從事海泡石資源控制、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國有獨資企業(yè),承擔(dān)湘潭市政府發(fā)展湘潭海泡石產(chǎn)業(yè)的職能。公司下轄湘潭源遠海泡石新材料有限公司、湘潭龍瑞海泡石有限責(zé)任公司2家全資子公司及湖南省海泡石資源高效利用工程技術(shù)研究中心。
 
  現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘9名工作人員。具體招聘公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“德、能、勤、績、廉”全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及資格條件
 
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  1、擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為;
 
  2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神強;
 
  3、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;
 
  4、身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作;
 
  5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實有效,不得弄虛作假。凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
 
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  具體崗位及要求請參見附表一《湘潭海泡石科技有限公司2021年公開招聘計劃表》。
 
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  1、2021年6月30日前未取得畢業(yè)證在讀學(xué)生;
 
  2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形;
 
  5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
 
  6、曾被原用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定依法解除勞動合同的。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作將按照信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示、備案、錄用等步驟進行,具體如下:
 
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  本次招聘在產(chǎn)業(yè)集團官網(wǎng)和微信公眾號、新湖南、湖南國企招聘公眾號、長株潭微信招聘公眾號等進行信息發(fā)布。
 
  時間:2021年6月10日-6月18日17:00
 
  (二)報名
 
  本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式,應(yīng)聘者可任選其中一種方式報名,具體如下:
 
  網(wǎng)上報名:登錄上述任一網(wǎng)站或公眾號查閱集團招聘信息,點擊報名鏈接進行報名,報名成功后將報名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照(郵件主題格式統(tǒng)一為“海泡石科技2021公開招聘+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至指定郵箱xthps2021@163.com。
 
  2、現(xiàn)場報名:請報名人員在網(wǎng)站自行下載《湘潭海泡石科技有限公司2021年公開招聘報名登記表》填寫完整并打印,提交至湘潭縣宏信創(chuàng)業(yè)園一期C6棟203辦公室。接待時間:上午8:30-12:30,下午14:00-17:00(周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名),F(xiàn)場報名時須同時提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件及彩色證件照2張。另針對當前新冠肺炎疫情實際,現(xiàn)場報名的考生須按要求提供健康碼證明并測量體溫,全程佩戴口罩。
 
  報名截止時間:2021年6月18日17:00
 
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  嚴格按照報名條件對應(yīng)聘者的相關(guān)信息進行資格審核,通知資格審查合格的應(yīng)聘者參加考試。資格審查貫穿于整個招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息,立即取消其應(yīng)聘資格。
 
  另針對當前新冠肺炎疫情實際,資格審查通過的考生在進入考場前,需達到新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定的要求,并按要求提供證明及參加檢測,考生必須按要求配合完成篩查工作,并在招考過程中佩戴口罩。
 
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  各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)的比例達到1:2進行面試,達不到比例的,相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
 
  除營銷總監(jiān)采取面談的方式外,其他崗位一律采用多對一面試,重點考察應(yīng)聘者實際工作能力、語言表達能力、應(yīng)急處理能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。應(yīng)聘者面試成績?yōu)楦髟u委評分的平均分,四舍五入,保留小數(shù)點后兩位。同一崗位的所有應(yīng)聘者面試完成后統(tǒng)一進行成績統(tǒng)計,面試成績70分以下者予以淘汰,不得進入下一個招聘程序。面試成績在海泡石公司官網(wǎng)上進行公布。
 
  面試具體時間及安排另行通知。
 
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  根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按面試成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》。如有體檢不合格者,按應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次替補。
 
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  體檢合格者列為考察人選,對考察對象的報名資格復(fù)審,并進行德、能、勤、績、廉全面考察。采取查閱檔案及背景調(diào)查相結(jié)合的方式進行。具體方法如下:
 
  1、查閱檔案:借調(diào)考察對象人事檔案,通過查閱檔案,了解考察對象的工作經(jīng)歷和現(xiàn)實情況,復(fù)核考察對象的報名資格。
 
  2、背景考察:到考察對象原單位,向直接主管、人力資源、財務(wù)、紀檢等部門負責(zé)人了解考察對象工作表現(xiàn)、工作實績、有無違法亂紀、有無財務(wù)糾紛等情況(外省可采取書面政審,即要求原單位開具相關(guān)證明并加蓋單位公章)。
 
  如有考察不合格或主動放棄者,按應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分進行替補,原則上只替補一次。
 
 。ㄆ撸┛偨(jīng)理辦公會確定擬聘用人選
 
  考察程序完成后,將考察結(jié)果上報總經(jīng)理辦公會,由總經(jīng)理辦公會根據(jù)考試成績及考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。本次招聘本著寧缺勿濫的原則,如無合適人選可縮減或取消錄用名額。
 
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  1、擬聘用人員名單在海泡石公司官網(wǎng)公示5個工作日,公示期間接受社會實名舉報。
 
  2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
 
  3、本次招聘錄用人員與錄取單位簽訂正式勞動合同,薪酬待遇標準按照薪酬制度執(zhí)行。
 
  咨詢電話:15197278749(聶女士)
 
  15173238366(閻女士)
 
  15616730276(楊女士)
 
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