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2021湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)公司招聘專業(yè)人才公告(3名)

發(fā)布:2021-05-31 16:13:27 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)公司招聘專業(yè)人才公告(3名)已公布,報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,報名時間:2021年5月31日-6月16日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司2021年公開招聘公告
 
  湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)公司)是湖南省高速公路集團有限公司下屬二級分公司,負責(zé)經(jīng)營管理湖南高速公路電子收費系統(tǒng),高速公路系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、安裝、維護,數(shù)字信息、電子技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。
 
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及要求
 
  (一)招聘崗位和條件
 
  本次招聘人數(shù)共3人,具體招聘崗位及條件詳見湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司2021年公開招聘崗位需求表(附件1)。
 
  (二)基本要求
 
  1.遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職紀錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
 
  3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
 
  4.自錄取之日,與其他單位無勞動關(guān)系。
 
  5.以下人員不得報名:
 
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
 
  (2)在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟損失的;
 
  (3)受到黨紀政務(wù)(政紀)處分且正在處分期內(nèi)的;
 
  (4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;
 
  (5)有吸毒、涉毒等違法行為的;
 
  (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。
 
  二、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:2021年5月31日-6月16日17:00。
 
  2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,有意向應(yīng)聘的人員請登錄前程無憂長株潭頻道、湖南省高速公路集團有限公司官網(wǎng),查閱招聘信息,進行網(wǎng)上報名。
 
  3.報名要求:下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司2021年公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2),將應(yīng)聘人員信息登記表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱(hngszhaopin@163.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實性,如信息失實,將取消應(yīng)聘及聘用資格。
 
  4.報名材料:請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片,附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。
 
  (二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息,對照崗位要求進行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié),將以電話或短信通知參加筆試;未通過資格初審的,將不另行通知
 
  (三)開考比例
 
  根據(jù)資格初審結(jié)果,該崗位資格審核通過人數(shù)與其招聘計劃數(shù)的比例達到3:1時,方可開考。若達不到該比例,經(jīng)聯(lián)網(wǎng)公司研究,可相應(yīng)調(diào)整、降低開考比例、崗位任職條件或核減、取消該崗位招聘。
 
  (四)筆試
 
  1.考生必須攜帶本人有效居民身份證,憑身份證和健康碼入場筆試。
 
  2.筆試具體時間及地點將另行通知。
 
  3.筆試采用閉卷考試,筆試內(nèi)容由綜合知識和專業(yè)知識組成,滿分100分,時長120分鐘。
 
  4.根據(jù)招聘崗位需求,依據(jù)筆試成績由高到低,原則上按照不低于1:3的比例確定面試入圍人選。若各崗位參加筆試人數(shù)未達到3人,經(jīng)聯(lián)網(wǎng)公司研究,根據(jù)實際情況可適當(dāng)調(diào)整入圍面試人選人數(shù)。若入圍面試的最后一名筆試成績相同,相同者一同入圍面試;若出現(xiàn)棄權(quán),則從報考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補(遞補不超過兩次,遞補筆試成績相同者一同進入)。
 
  5.筆試成績進行公示。
 
  (五)面試
 
  1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。
 
  2.面試時間、地點及其他要求將另行通知。
 
  3.面試合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人選,取消該崗位招聘。
 
  4.綜合成績確定:按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)。若綜合成績相同,則以面試成績高低確定人選。
 
  5.面試成績進行公示。
 
  (六)心理測驗及體檢
 
  1.心理測試。按照綜合成績,從高分到低分進行排序,按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測驗不合格或者棄權(quán)的,則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次,遞補如無合適人選則取消該崗位招聘。
 
  2.體檢。體檢人員為心理測試合格人員,體檢由聯(lián)網(wǎng)公司統(tǒng)一組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的,則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次),遞補人員按照先參加心理測試、再進行體檢的程序進行。
 
  3.體檢具體時間和地點另行通知。
 
  (七)考察(含資格終審)。
 
  1.體檢結(jié)束后,聯(lián)網(wǎng)公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察或委托第三方機構(gòu)對體檢合格者進行詳細的背景調(diào)查。
 
  2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時,則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。遞補人員按照先參加心理測試、體檢、考察(含資格終審)等程序進行。
 
  (八)研究決定與公示。
 
  經(jīng)聯(lián)網(wǎng)公司會議研究,確定擬聘人選,對擬聘人員予以公示,公示期為5個工作日。
 
  聘用。
 
  公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,按程序辦理聘用手續(xù),第一次簽訂三年固定期限勞動合同,試用期6個月。
 
  三、應(yīng)聘須知
 
  (一)資格審查貫穿整個公開招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確性負責(zé),凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,不公開、不退還。
 
  (二)聯(lián)網(wǎng)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 
  (三)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn),請?zhí)岣呔,謹防受騙。
 
  (四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,聯(lián)網(wǎng)公司不承擔(dān)責(zé)任。
 
  (五)應(yīng)聘人員須服從聯(lián)網(wǎng)公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
 
  (六)咨詢電話:0731-83397691(咨詢時間:上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)。
 
  (七)監(jiān)督電話:0731-89757122。
 
  (八)本次公開招聘公告未盡事宜由湖南省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理有限公司負責(zé)解釋。
 
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  文章來源:http://www.hngs.net/tabid/65/InfoID/84539/frtid/70/Default.aspx
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