湖南省高速公路集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)）是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國有控股公司，注冊資本300億元，擁有全資、控股一級(jí)分子公司40多家。

 

　　湖南高速文化旅游有限公司（以下簡稱文旅公司）是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司唯一文化旅游及廣告資源歸口經(jīng)營、管理單位，為湖南省高速公路集團(tuán)有限公司新設(shè)立的全資二級(jí)子公司。公司經(jīng)營范圍：旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理；旅行社、旅游管理、旅游咨詢服務(wù)；廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作發(fā)布、市場營銷、城市戶外標(biāo)志管理服務(wù)等。注冊資本3000萬元。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　(一)招聘崗位

序號(hào)	單位名稱	崗位	人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	湖南高速文化旅游有限公司	策劃員	1名	湖南省內(nèi)為主
		廣告平面設(shè)計(jì)員	1名	湖南省內(nèi)為主
		廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理	6名	湖南省內(nèi)為主

　　(二)基本要求

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

 

　　2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

 

　　3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

 

　　4.自錄取之日，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　5.以下人員不予聘用：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

 

　　(3)受到過黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分的；

 

　　(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

 

　　(5)有吸毒、涉毒等違法行為的；

 

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

 

　　(三)公開選聘崗位具體要求見附件1《湖南高速文化旅游有限公司2021年公開選聘崗位信息表》。

 

　　二、公開選聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日-6月2日24:00。

 

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄前程無憂長株潭頻道（www.51job.com/changsha）、湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngs.net），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫湖南高速文化旅游有限公司2021年公開選聘報(bào)名表(附件2)，將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngswlzhaopin@163.com)，一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

 

　　4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

 

　　(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。經(jīng)文旅公司支委會(huì)對(duì)報(bào)名情況研究后進(jìn)行確定資格初審?fù)ㄟ^人員，并以電話或短信通知參加面試；未通過資格初審的，將不另行通知。

 

　�。ㄈ�）面試。

 

　　1.面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

 

　　3.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

 

　　4.面試成績進(jìn)行公示。

 

　　（四）心理測試及體檢

 

　　1.心理測試。按照面試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘。

 

　　2.體檢。心理測試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由文旅公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘）。遞補(bǔ)人員按照先參加心理測試、再進(jìn)行體檢的程序進(jìn)行。

 

　　（五）考察（含資格終審）

 

　　1.體檢結(jié)束后，文旅公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。

 

　　2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，按面試成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘）。遞補(bǔ)人員按照參加心理測試、體檢、考察（含資格終審）等程序進(jìn)行。

 

　�。�六）研究決定與公示。

 

　　經(jīng)文旅公司支委會(huì)研究，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　�。ㄆ撸┢赣�。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。第一次簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

 

　　三、應(yīng)聘須知

 

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)公開選聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開選聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開選聘，不公開、不退還。

 

　�。ǘ�）文旅公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　�。ㄈ�）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

 

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，文旅公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員須服從文旅公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 

　　(六)本次公開選聘公告未盡事宜由湖南高速文化旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　(七)年齡計(jì)算截止日期為2021年4月30日。

 

　　(八)咨詢電話：0731-84287759(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

 

　　(九)監(jiān)督電話：0731-84287759。

 

　　附件1：湖南高速文化旅游有限公司2021年公開選聘崗位信息表（2020.5.19）

 

　　附件2：湖南高速文化旅游有限公司2021年公開選聘報(bào)名表

 

　　文章來源：http://www.hngs.net/tabid/65/InfoID/84408/frtid/70/Default.aspx