2021湖南湘雅常德醫(yī)院第二批招聘各崗位人員公告（117名）
2021湖南湘雅常德醫(yī)院第二批招聘各崗位人員公告（117名）已公布，應(yīng)屆畢業(yè)生報名時間：即日起至2021年6月11日。往屆畢業(yè)生報名時間：即日起長期掛網(wǎng)(護理崗位2021年6月11日截止報名)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
湘雅常德醫(yī)院2021年第二批招聘公告
“湘雅常德醫(yī)院”是由常德市委市政府主導，由常德市經(jīng)濟建設(shè)投資集團有限公司投資建設(shè)、中南大學湘雅醫(yī)院全面托管的大型國有非營利性三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院主要管理團隊和業(yè)務(wù)科室負責人，均由湘雅醫(yī)院委派專家擔任。醫(yī)院位于常德市北部新城，占地面積230畝，規(guī)劃分兩期建設(shè)，一期建筑面積30.8萬㎡，開設(shè)床位1100張。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，科室設(shè)置齊全，設(shè)施設(shè)備先進。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，2021年第二批面向社會公開招聘各崗位人員共計117人，熱忱歡迎符合條件人員報名應(yīng)聘。
一、基本崗位要求
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì);
2.身心健康，具有勝任本職工作所需的專業(yè)知識和技能;
3.熱愛醫(yī)學事業(yè)，愛崗敬業(yè)，勤奮好學，具有奉獻精神;
4.大局意識強，服從工作需要和組織安排;
5.具有良好的團隊精神，團結(jié)合作意識強;
6.年齡要求：初級職稱≦30歲、中級職稱≦35歲、副高級職稱≦45歲、正高級職稱≦55歲，以招聘要求為準;
7.學歷要求：高中起點，全日制學歷;
8.應(yīng)屆畢業(yè)和往屆中級以下職稱臨床醫(yī)師崗位要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證并完成規(guī)范化培訓;
9.各崗位具體報名條件詳見附件。
二、招聘程序：
1.網(wǎng)上報名：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：填寫附件2《2021年湘雅常德醫(yī)院第二批招聘應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱：xycdyjzp@163.com
報名時間：即日起至2021年6月11日。
(2)往屆畢業(yè)生：填寫附件4《2021年湘雅常德醫(yī)院第二批招聘往屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱：xycdwj@163.com
報名時間：即日起長期掛網(wǎng)(護理崗位2021年6月11日截止報名)。
2.報名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式(如：醫(yī)師-XXX-139xxxxxxxx)為主題發(fā)送至相應(yīng)招聘郵箱，并以附件形式附上電子簡歷及以下材料：
(1)身份證;
(2)各階段學歷證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告。(查詢學信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);
(3)執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明(僅限應(yīng)聘醫(yī)師崗位者及往屆應(yīng)聘人員提供)。
3.現(xiàn)場資格審查：需提供以下材料原件及復印件：
(1)身份證;
(2)各階段學歷證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告。
(3)執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明(僅限應(yīng)聘醫(yī)師崗位者及往屆應(yīng)聘人員提供)。
4.考試環(huán)節(jié)。
(1)理論考試：經(jīng)過初步篩選，將通知符合條件的應(yīng)聘者參加理論考試。碩士及以上學歷者免理論考試。
(2)操作考試：采用現(xiàn)場抽簽方式，隨機考察操作能力。
5.科室面試
6.醫(yī)院綜合面試
7.擬錄人員公示
8.體檢
9.簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同
三、注意事項
1.醫(yī)院不接受紙質(zhì)簡歷報名。
2.現(xiàn)場資格審查、理論和操作考試、科室面試、醫(yī)院面試、錄用名單公示、健康體檢、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議等具體安排，將通過醫(yī)院官網(wǎng)www.xiangyacd.com另行通知，請應(yīng)聘人員留意。
3.請應(yīng)聘者務(wù)必保證提供資料的真實、準確，如提供虛假資料，取消錄取及聘用資格。
四、聘用說明和薪資待遇
(一)特別說明：所有人員一經(jīng)錄用全部采用合同聘用制管理模式，簽訂聘用合同。
(二)薪酬待遇
1.高于國家有關(guān)工資標準，不低于常德市同等級醫(yī)院;
2.人才引進相關(guān)薪酬待遇：
(1)學科骨干人才：薪酬按照醫(yī)院制定的薪酬標準發(fā)放外，另外給予人才引進經(jīng)費(安家費)，簽訂8年期勞動合同：
�、僬呒壜毞Q，年齡55歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)，全日制本科學歷，地市級及以上三級甲等綜合醫(yī)院連續(xù)工作10年以上且任現(xiàn)職工作3年(省級)或5年以上(地市級)，在地市級有一定影響力，能夠開展學科前沿診療技術(shù)，具有省級及以上課題，任現(xiàn)職來在全國核心期刊上發(fā)表至少1篇論文，有一定的科室管理經(jīng)驗，能得到醫(yī)院專家委員會認可，給予30萬人才引進費(安家費);
�、诟备呒壜毞Q，年齡45歲以下，全日制碩士研究生學歷，年齡45歲以下，全日制碩士研究生學歷，地市級及以上三級甲等綜合醫(yī)院連續(xù)工作10年以上且任現(xiàn)職工作3年(省級)或5年以上(地市級)，在地市級有一定影響力，能夠開展學科前沿診療技術(shù)，具有市級及以上課題，任現(xiàn)職來在全國核心期刊上發(fā)表至少1篇論文，有一定的科室管理經(jīng)驗，能得到醫(yī)院專家委員會認可，給予20萬人才引進費(安家費);
③中級職稱，年齡35歲以下，第一學歷為一本院校，全日制碩士研究生學歷，地市級以上三級甲等綜合醫(yī)院連續(xù)工作5年以上，能夠獨立開展臨床業(yè)務(wù)工作，技術(shù)能力能得到醫(yī)院專家委員會認可。給予10萬人才引進費(安家費)10萬。
(2)博士研究生：薪酬按照醫(yī)院制定的薪酬標準發(fā)放外，另外給于20萬-30萬人才引進經(jīng)費(安家費)，簽訂8年期合同。
(3)本碩均為雙一流高校的畢業(yè)生：薪酬按照醫(yī)院制定的薪酬標準發(fā)放外，另外給予5萬人才引進經(jīng)費(安家費)，簽訂5年期合同。
(4)在上述基礎(chǔ)上，人才緊缺崗位再增加10萬引進經(jīng)費(安家費)。
(三)相關(guān)提示：
1.一經(jīng)聘用，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期六個月，往屆招聘人員試用期1-6個月(正高1個月、副高2個月、中級3個月、初級及以下6個月)，試用期內(nèi)醫(yī)院為其購買5險，試用期滿合格者轉(zhuǎn)正后購買5險1金;
2.聘用后根據(jù)醫(yī)院各科室的具體情況安排到中南大學湘雅醫(yī)院相關(guān)科室進行1-9個月的崗前培訓，培訓期間食宿自理;
3.常德市區(qū)內(nèi)無房者可申請院區(qū)公租房，租金按本市有關(guān)部門規(guī)定和批復收取;
五、聯(lián)系方式：
電話：0736-2910909
聯(lián)系人：謝老師
湘雅常德醫(yī)院
2021年5月17日
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文章來源：http://www.xiangyacd.com.cn/cn/info_25.aspx?itemid=334144
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