2021湖南省高速公路集團(tuán)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才公告（3名）
2021湖南省高速公路集團(tuán)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才公告（3名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2021年5月11日至5月26日17：00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)招聘公告
湖南省高速公路集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)）是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類(lèi)國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本300億元，擁有全資、控股二級(jí)公司40多家。集團(tuán)主要業(yè)務(wù)范圍包括高速公路建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等，目前經(jīng)營(yíng)管理高速公路5661公里，在建高速公路858公里，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)涵蓋服務(wù)區(qū)、金融服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、工程、資產(chǎn)（土地）經(jīng)營(yíng)、文化旅游等板塊。
湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司是湖南高速公路集團(tuán)下屬二級(jí)全資子公司，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)所轄高速公路服務(wù)區(qū)等業(yè)務(wù)，根據(jù)工作需要，公司總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位和資格標(biāo)準(zhǔn)條件
本次招聘人數(shù)共3人，具體招聘崗位及資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見(jiàn)《湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。
| 序號(hào) | 需求單位 | 部門(mén) | 崗位 | 崗位職級(jí) | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 薪酬 |
| 1 | 湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 | 投資建設(shè)部 | 投資主管 | 主管 | 2 | 長(zhǎng)沙 | 16—20萬(wàn)元/年 |
| 2 | 湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 | 新能源事業(yè)部 | 充電樁運(yùn)營(yíng)主管 | 主管 | 1 | 長(zhǎng)沙 | 16—20萬(wàn)元/年 |
| 合計(jì) | 3 | ||||||
�。ǘ⿷�(yīng)聘基本條件
1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
5.以下人員不得報(bào)名：
�。�1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
（2）在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
�。�3）受到黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分且正在處分期內(nèi)的；
�。�4）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
�。�5）有吸毒、涉毒等違法行為的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。
二、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月11日至5月26日17：00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄前程無(wú)憂長(zhǎng)株潭頻道（www.51job.com/changsha）、湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，將應(yīng)聘人員信息登記表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngsfwqzhaopin@163.com)。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。
4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。
�。ǘ┵Y格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試；未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。
�。ㄈ╅_(kāi)考比例
根據(jù)資格初審結(jié)果，該崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與其招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1時(shí)，方可開(kāi)考。若達(dá)不到該比例，經(jīng)湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司黨委會(huì)研究，可相應(yīng)調(diào)整、降低開(kāi)考比例、崗位任職條件或核減、取消該崗位招聘。
�。ㄋ模┕P試
1.考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證和健康碼入場(chǎng)筆試。
2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
3.筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容由綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)組成，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
4.根據(jù)招聘崗位需求，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，原則上按照不低于1:3的比例確定面試入圍人選。若各崗位參加筆試人數(shù)未達(dá)到3人，經(jīng)湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司黨委研究，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整入圍面試人選人數(shù)。若入圍面試的最后一名筆試成績(jī)相同，相同者一同入圍面試；若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入）。
5.筆試成績(jī)進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。
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1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該崗位招聘。
4.綜合成績(jī)確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(jī)（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定人選。
5.面試成績(jī)進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。
�。w檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。
2.體檢由湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
�。ㄆ撸┛疾欤êY格終審）
1.體檢結(jié)束后，湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。
2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。
（八）研究決定與公示。
經(jīng)湖南高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司黨委研究，并報(bào)湖南省高速公路集團(tuán)審批確定擬聘人選。對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
�。ň牛┢赣�。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┵Y格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。
�。ǘ┘瘓F(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
�。ㄈ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，集團(tuán)不承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
�。┳稍冸娫挘�0731-83397691(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。
（七）監(jiān)督電話：0731-89757122。
（八）本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南省高速公路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/cs/35217760_0507/index.htm
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