為進(jìn)一步激發(fā)公司發(fā)展活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批員工�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、 單位簡介

 

　　永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司是經(jīng)永州市委、市政府批準(zhǔn)，由永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資50億元組建的中Ⅱ型國有公司。公司主要承擔(dān)永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資與融資、國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理、政府投資項(xiàng)目代建、土地開發(fā)與運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、舊城改造、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資、資本運(yùn)營等職能。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘工作人員10名，招聘崗位詳見附件：《2021年永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司下屬子公司人員招錄職位表》。

 

　　四、報(bào)考資格條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)符合招聘崗位所需的其他條件(詳見《2021年永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司下屬子公司人員招錄職位表》)。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位;

 

　　6.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　說明：

 

　　1.35歲以內(nèi)是指1986年1月1日(含)以后出生，40歲以內(nèi)是指1981年1月1日(含)以后出生，45歲以內(nèi)是指1976年1月1日(含)以后出生。

 

　　2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2021年5月31日。全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　3.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以經(jīng)開區(qū)組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　4.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司黨群工作部根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　五、招聘程序

 

　　發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—現(xiàn)場資格審查—面試—體檢—考察—公示—辦理入職手續(xù)。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡章、考試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com/portal.php)、永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(http://www.yzcity.gov.cn/jkq/index.shtml)網(wǎng)站公開發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知，請考生密切關(guān)注。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式提交報(bào)名信息，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：5月10日8：00到5月14日24：00。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：http://www.8329607.com/portal.php(永州人事考試網(wǎng))

 

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位提交報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.本次考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

 

　　5.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月19日—5月21日。

 

　　(三)筆試

 

　　1.開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，達(dá)到1:3(含1:3)方可開考。達(dá)不到比例的，則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　2.筆試時(shí)間(2021年5月22日)，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　3.筆試共2科，每科滿分100分。(1)第一科為《公共基礎(chǔ)知識》;(2)第二科為《寫作》或?qū)�業(yè)知識(綜合崗位考寫作、專業(yè)崗位考專業(yè)知識，以職位表公布的考試科目為準(zhǔn))。

 

　　4.考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間安排為：《公共基礎(chǔ)知識》考試時(shí)間90分鐘(上午8:30-10:00);《寫作》或?qū)�業(yè)知識考試時(shí)間120分鐘(上午10:30-12:30)。

 

　　5.筆試成績查詢及申請成績復(fù)查見永州人事考試網(wǎng)通知。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。無故不參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　(四)資格審查

 

　　1.資格審核由永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司下屬子公司負(fù)責(zé)，時(shí)間另行公告。

 

　　2.資格審查對象：按照招聘職位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的，一并入圍。

 

　　3.資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

 

　　4.資格審查對象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

 

　　(五)面試

 

　　1.面試對象確定。面試對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定，且需資格審查合格。筆試中有缺考科目的考生不得列入面試對象。資格審查合格人員與報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未足到1∶2的，均進(jìn)入面試。

 

　　2.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。對面試時(shí)形不成有效競爭的崗位，考生面試成績必須不低于當(dāng)天形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則，原則上不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(六)成績合成和排名

 

　　1.成績合成。

 

　　(1)成績計(jì)算辦法：

 

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)×50%+寫作(專業(yè))×50%

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　(2)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　2.成績排名。

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績進(jìn)行排名。

 

　　(七)體檢與考察

 

　　1.考試結(jié)束后，將根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

 

　　2.體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上增加“尿液毒品檢測”，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在7天內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一考察程序。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

 

　　3.體檢合格者進(jìn)入考察。根據(jù)考試綜合成績及考察結(jié)果，經(jīng)公司研究，確定擬錄用人選。

 

　　4.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　　(八)公示及聘用

 

　　1.擬錄用人選在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號。

 

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

 

　　3.此次招聘錄用的人員實(shí)行企業(yè)身份管理，簽訂《聘用合同》，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考評為合格的，予以正式聘用，合同期滿考核合格及以上的，續(xù)簽《聘用合同》。

 

　　4.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　按照下屬子公司薪酬管理制度執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)等按照國家、地方和公司有關(guān)規(guī)定辦理。

 

　　七、組織實(shí)施

 

　　1.本次招聘由下屬子公司負(fù)責(zé)具體組織招聘工作事宜，開建投黨群工作部負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，開建投紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

　　2.考生參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　3.在筆試、面試環(huán)節(jié)，考生需事前打印好本人考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、身份證、考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。進(jìn)場時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員間距。

 

　　4.本公告由下屬子公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0746-8661685

 

　　永州中古生物技術(shù)有限公司 15897479589(洪先生)

 

　　永州云谷信息管理有限公司 18007462598(陸女士)

 

　　湖南欽利建設(shè)工程有限公司 18174657526(胡女士)

 

　　報(bào)名監(jiān)督電話：17674639668(周先生)

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：永州市人事考試院0746-8329607

 

　　附件下載>>>

 

　　1.2021年開建投公司下屬子公司人員招聘職位表.xls

 

　　2.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　永州市開發(fā)建設(shè)投資有限公司

 

　　2021年5月8日

 

　　文章來源：http://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=1995