2021中國電信常德分公司招聘市長熱線外包客服公告(5名)
2021中國電信常德分公司招聘市長熱線外包客服人員公告(5名)已公布,采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名截止時間2021年5月18日15:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
(轉(zhuǎn)發(fā))中國電信常德分公司關(guān)于招聘常德市12345市長熱線外包客服人員的公告
一、招聘崗位、人數(shù)、工作地點和勞動合同主體
(一)招聘崗位
常德市12345市長熱線客服。
(二)招聘人數(shù)
5人。
(三)工作地點
常德市市民之家。
(四)勞動合同主體
湖南辰晟信息技術(shù)有限公司。
二、招聘條件及不予聘用情形說明
(一)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良記錄等(面試時需提供無犯罪記錄證明、征信報告)。
2.男女不限,35周歲以下(1986年5月18日以后出生),身體健康,五官端正。
3.要求客服代表具有全日制(含一貫制)大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生于簽訂勞動合同時提供畢業(yè)證原件,否則不予簽訂勞動合同)。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有普通話二乙及以上證書(如普通話水平能達到二乙水平但未取得資格證書的,需在試用期滿前取得證書﹝該證書考試每年有較多批次,相關(guān)事宜可前往各地教育主管部門等主考機構(gòu)咨詢﹞,否則不予簽訂勞動合同)。
5.能熟練操作計算機辦公軟件,中文輸入60字/分鐘以上。
6.應(yīng)變能力及表達能力強,具有較強的溝通能力及文字功底,性格溫和熱情,有親和力。
7.班務(wù)為輪班制,其中包含大夜班務(wù),要求接受并能適應(yīng)該班務(wù)安排。
8.具有市級政務(wù)服務(wù)熱線工作經(jīng)歷者或從事過移動、聯(lián)通、電信客服工作者從優(yōu)。
(二)有下列情形之一的人員,不予聘用(如若聘用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,無條件解除勞動合同)
1.正在履行有關(guān)勞動合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動合同關(guān)系的。
2.被機關(guān)企事業(yè)單位辭退、除名或開除的。
3.參加各級各類考試作弊尚在禁考期內(nèi)的。
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;受行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的。
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。
三、薪資待遇及職業(yè)通道
(一)薪資待遇
月薪資福利3500-5000元,并依法享有婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假。
(二)職業(yè)通道
客服代表→質(zhì)檢培訓(xùn)師→班長→話務(wù)主管→項目主管→運營經(jīng)理→項目經(jīng)理,在客服代表崗位表現(xiàn)優(yōu)異者且具備管理崗能力者可在管理崗空缺時晉升為管理崗,管理崗人員需具有全日制本科及以上學(xué)歷(有管理經(jīng)驗者或管理能力突出者可放寬條件)。
四、招聘程序
本次招聘按照報名及資格審查、筆試、面試、成績公示、體檢和聘用程序進行。
(一)報名
1. 報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘者將簡歷表(簡歷模板需通過添加文末“其他”相關(guān)內(nèi)容中公布的微信號后獲取)、學(xué)歷證、普通話資格證書電子版(表格為電子版、其余證件和證明材料為照片或PDF格式)以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱15364002114@189.cn,標(biāo)題為“常德市12345市長熱線客服人員應(yīng)聘資料-姓名”,報名截止時間2021年5月18日15:00。
2. 報名不收取報名費。
(二)資格審查
1.資格審查采取現(xiàn)場審核方式進行。工作人員通知符合要求的應(yīng)聘人員攜帶“三證”(身份證、學(xué)歷證、普通話證書)原件及復(fù)印件、個人簡歷及本人近期免冠1寸彩色照片2張,統(tǒng)一到常德市市民之家行政審批服務(wù)局4樓常德市人民政府市長熱線辦公室進行資格審查。
2.資格審查時間:2021年5月19日9:00-12:00。
3.根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進行資格審查,對符合崗位條件的,電話通知參與筆試及面試。
(三)筆試
筆試成績占總成績的50%。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試主要內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及市長熱線知識(筆試時間電話通知)。
(四)面試
成績占總成績的50%。根據(jù)筆試成績從高到低順序按照招聘人數(shù)1:2比例進入面試,人數(shù)不足的全部進入面試(面試時間電話通知)。
(五)成績公示
筆試及面試結(jié)束后,成績將在網(wǎng)上公示。
(六)體檢和聘用
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對象,統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢,費用自理。對體檢合格者,試用期為三個月,試用期滿能勝任崗位工作的,與具備資質(zhì)的外包公司(湖南辰晟信息技術(shù)有限公司)簽訂勞動合同,合同到期后優(yōu)秀者可續(xù)簽。如出現(xiàn)體檢不合格的情況,將按照綜合成績依次等額遞補。
五、應(yīng)對疫情相關(guān)事項
請報考人員注冊“健康碼”并配合查驗,現(xiàn)場筆試、面試期間,要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。
有下列情況之一的,需進行核酸檢測。核酸檢測呈陰性的可參加招聘,呈陽性的應(yīng)按當(dāng)?shù)胤揽匾筇幚怼?/div>
(一)健康碼顯示黃色或紅色的。
(二)14日內(nèi),曾接觸過新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的。
(三)14日內(nèi),曾接觸有來自境外或中、高風(fēng)險地區(qū)發(fā)熱和呼吸道癥狀患者的。
(四)14日內(nèi),曾居住在中高風(fēng)險地區(qū),所在居住社區(qū)有報告新冠肺炎病例的。
(五)目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的。
六、其他
(一)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持電話暢通,因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系而造成的后果由本人承擔(dān)。
(二)其他未盡事宜,可聯(lián)系工作人員熊女士:15364002114,微信同號。
中國電信常德分公司
2021年5月8日
文章來源:http://www.cdrsks.cn/https://www.changde.gov.cn/cdzx/gsgg/content_831134
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