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2021湖南省農(nóng)信社聯(lián)合社邵陽(yáng)辦事處招聘工作人員公告(4名)

發(fā)布:2021-04-11 14:54:11 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2021湖南省農(nóng)信社聯(lián)合社邵陽(yáng)辦事處招聘工作人員公告(4名)已公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間初定為2021年4月12日10:00至20日17:00湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社邵陽(yáng)辦事處公開(kāi)招聘工作人員的公告
 
  湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是經(jīng)省委、省政府同意,并報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立,具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)。湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社邵陽(yáng)辦事處(以下簡(jiǎn)稱“省農(nóng)信聯(lián)社邵陽(yáng)辦事處”)是湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社派出機(jī)構(gòu),履行對(duì)全市10家農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。
 
  近年來(lái),省農(nóng)信聯(lián)社邵陽(yáng)辦事處秉承“建設(shè)有溫度的百姓銀行”發(fā)展愿景,不忘服務(wù)“三農(nóng)”初心,牢記支農(nóng)支小使命,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成績(jī),是全市機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、從業(yè)人員最多、服務(wù)對(duì)象最多、服務(wù)范圍最廣的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。截至2021年3月末,邵陽(yáng)市農(nóng)商銀行系統(tǒng)各項(xiàng)存款余額1103.51億元,各項(xiàng)貸款余額625.33億元,各項(xiàng)存款、貸款總量均居全市金融機(jī)構(gòu)之首,F(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年才俊加盟省農(nóng)信聯(lián)社邵陽(yáng)辦事處,期待與您同發(fā)展,共成長(zhǎng)。
 
  一、招聘方式和計(jì)劃
 
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘4人,列入省農(nóng)信聯(lián)社邵陽(yáng)辦事處正式編制。此次招聘人員不明確具體部門和崗位。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有良好的政治素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,熱愛(ài)農(nóng)信事業(yè),認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化。
 
  2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為記錄,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
 
  3.與省聯(lián)社(含辦事處、審計(jì)中心)正式員工沒(méi)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。
 
  4.男性身高170cm(含)以上,女性身高160cm(含)以上。身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
 
 。ǘ┵Y格條件
 
  (1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)30周歲(1990年3月31日以后出生),且需符合以下條件之一:
 
 、偃〉萌缦沦Y格證之一,且具有2年及以上的工作經(jīng)歷:注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;注冊(cè)稅務(wù)師資格;注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格;一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格;注冊(cè)信息安全工程師資格;國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格(A證);
 
 、谠邳h務(wù)部門、政府部門、群團(tuán)組織、企事業(yè)單位、銀行業(yè)金融系統(tǒng)(其中之一)從事綜合文秘崗位2年(含)以上。
 
 。2)具有全日制碩士及以上學(xué)位的(前置學(xué)歷必須為全日制本科),年齡不超過(guò)35周歲(1985年3月31日以后出生),且具有3年及以上的工作經(jīng)歷。
 
  以上工作年限計(jì)算期限截止到2021年3月31日。
 
 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
 
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
 
  3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
 
  4、在各級(jí)各類公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
 
  5、本人及配偶有不良征信記錄或納入失信人名單的、父母在本行有不良貸款余額的不得報(bào)考。
 
  6、法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  公開(kāi)招聘辦事處工作人員,按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間初定為2021年4月12日10:00至20日17:00?忌孕性趫(bào)名系統(tǒng)(http://shaoyang.pzhl.net/index.php)注冊(cè),按要求填寫報(bào)名信息,上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證、任職資格證書(shū)、醫(yī)院檢查身高的體檢報(bào)告等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”,國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。
 
 。ǘ┵Y格初審。根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員名單。考生報(bào)名時(shí)需及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果。
 
 。ㄈ┕P試。筆試開(kāi)考比例為1:5,筆試最低開(kāi)考人數(shù)為20人,達(dá)不到開(kāi)考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間初定于2021年4月24日。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2021年4月22日10:00至23日24:00。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。
 
 。ㄋ模┵Y格復(fù)審。通過(guò)筆試的人員,在面試當(dāng)天,攜帶以下資料進(jìn)行資格復(fù)審。
 
 、俦救擞行矸葑C件原件及復(fù)印件;
 
  ②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
 
 、劢逃恐付ňW(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件,留學(xué)回國(guó)人員需取得駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;
 
 、芄ぷ髯C明原件,資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
 
  ⑤個(gè)人征信報(bào)告。
 
  資格審查若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消考生參加面試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。
 
  (五)面試。根據(jù)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。
 
 。┛疾臁?疾烊藬(shù)與招聘計(jì)劃之比為1:1,考察人選按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情形時(shí),根據(jù)筆試成績(jī)排名,確定考察人選。若考察人選有不適宜招聘情形的,按綜合成績(jī)遞補(bǔ)考察人選。
 
  (七)體檢。考察合格人選,組織在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若有體檢不合格的,則按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。
 
 。ò耍┕。對(duì)擬聘用人選在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,公示不少于3個(gè)工作日。
 
 。ň牛┢赣。采取勞動(dòng)合同制用工方式,由辦事處與擬聘人員第一次簽訂四年期勞動(dòng)合同,約定半年試用期。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按相同崗位員工的80%確定,并享受相關(guān)福利待遇(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等項(xiàng)目,但不含年金)。試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)擬聘人選報(bào)考信息弄虛作假、違反規(guī)章制度,或考核不合格的,終止勞動(dòng)合同。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1.招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)?忌蛳嘈盘摷倥嘤(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.資格審查貫穿招聘工作始終,招聘過(guò)程中乃至正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后我單位有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同。
 
  3.公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布,不另行通知?忌蛭窗磮(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。
 
  4.考試過(guò)程中,考生應(yīng)保護(hù)好自己的答卷,防止他人抄襲,對(duì)被抄襲導(dǎo)致雷同的,同樣按雷同答卷處理,對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,并在今后本單位的招聘中不予錄用。
 
  5.報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開(kāi),不退還
 
  6.我單位有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 
  招聘政策咨詢電話:0739-8930003
 
  報(bào)名咨詢電話:0739-5324935
 
  監(jiān)督電話:18975758689
 
  咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午:2:30-5:30(工作日)
 
  湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社邵陽(yáng)辦事處
 
  2021年4月8日
 
  文章來(lái)源:https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202104/9727d12e9ddf4d738e4e4c787de01df1.shtml
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