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2021湖南常德市桃源縣衛(wèi)生健康局招聘臨時工公告(405名)

發(fā)布:2021-04-07 16:17:48 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南常德市桃源縣衛(wèi)生健康局招聘臨時工公告(405名)已公布,報名時間:4月6日——4月8日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
桃源縣衛(wèi)生健康局2021年公開招聘臨時工作人員實施方案
 
  根據(jù)縣編委會議紀要[2021]2號文件精神,桃源縣衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開招聘編外臨時工作人員,通過勞務(wù)派遣方式聘用至各用人單位工作。為做好招聘工作,特制定本實施方案。
 
  一、招聘原則
 
  堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及數(shù)量
 
  具體數(shù)量及崗位條件見附件。
 
  三、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.各用人單位根據(jù)實際設(shè)定的條件。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠罂迹
 
  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
 
  3.正在接受紀委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序和辦法
 
  整個公開招聘工作委托勞務(wù)派遣機構(gòu)具體實施,縣人社局負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
 
  1.發(fā)布信息。4月6日,向社會發(fā)布招聘信息。時間不少于3個工作日。
 
  2.公開報名。采取在各用人單位現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位,報名時須如實填寫《桃源縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘臨時工作人員報名表》。報名時間:4月6日——4月8日
 
  3.資格審查。筆試前由各單位對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、職位要求的其它相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3張。資格審查合格人員由勞務(wù)派遣公司向社會公示。
 
  4.確定開考比例。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,由用人單位提出書面意見,報局黨組審核同意后,可降低開考比例。
 
  5.考試。由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織考試,具體時間另行通知。原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式。所有考試由勞務(wù)派遣公司按程序操作,考試成績應(yīng)向社會公示?h衛(wèi)健局與勞務(wù)派遣公司簽訂考試保密協(xié)議。
 
  6.體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。由各單位安排體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
  7.考察。體檢合格者確定為考察對象,由各單位對其遵紀守法、道德品質(zhì)、報考資格條件等方面的情況進行考察。
 
  8.公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員由勞務(wù)派遣公司進行集中公示,各單位在本單位予以公示,公示時間為3個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,各用人單位按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實。
 
  9.聘用。擬聘人員公示無異議后,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員工資待遇按雙方簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行,并按照國家政策規(guī)定,繳納相應(yīng)社會保險。
 
  10.各單位于簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議后三日內(nèi),將招聘人員名單報送至縣衛(wèi)健局人事股(紙質(zhì)檔和電子檔均需報送),同時將招聘資料整理歸檔備查。
 
  五、工作要求
 
 。ㄒ唬└叨戎匾暋<訌娕R聘人員管理是自上而下的要求,是規(guī)范管理的需要,各單位主要負責(zé)人務(wù)必高度重視,親自把關(guān),按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。各單位要嚴格按程序逐步落實,服從相關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督、指導(dǎo),切實做好公平、公正、公開。
 
 。ǘ﹪栏窆芾。所有臨聘人員不得超出臨聘計劃進行招聘,一律采取公開招聘的方式進行聘用,一律采取勞務(wù)派遣的方式進行管理。聘用合同統(tǒng)一采用制式合同,明確聘用期限原則上為一年,一年期滿后符合條件的可以續(xù)聘。
 
 。ㄈ⿵娀O(jiān)督。在實施過程中有任何情況和問題及時與勞務(wù)派遣機構(gòu)進行溝通,同時報告縣衛(wèi)健局人事股。整個招聘工作在縣人社局的全程監(jiān)督下進行。
 
  監(jiān)督電話:6639331(縣人社局)
 
  聯(lián)系電話:6623224(縣衛(wèi)健局)
 
  附件:
 
 
 
  桃源縣衛(wèi)生健康局
 
  2021年4月6日
 
  文章來源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwdt/gsgg/content_117140
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