邵陽市規(guī)劃建筑設計（集團）有限公司2021年招聘公告

 

　　邵陽市規(guī)劃建筑設計(集團)有限公司成立于2019年4月，系由原市第一、第二建筑設計研究院、原市城市規(guī)劃設計研究院“三院”合并組建而成的國有企業(yè)，注冊資本3.6億元，經(jīng)營范圍：城鄉(xiāng)規(guī)劃編制設計;建筑行業(yè)(建筑工程、建筑裝飾)設計;市政行業(yè)(道路工程、給水、排水、橋梁)設計;風景園林工程設計專項設計;工程監(jiān)理;工程勘察專業(yè)類(巖土工程(勘察)、工程測量、巖土試驗);勞務類(工程鉆探);工程建設總承包;工程咨詢服務;地理信息;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;新材料、新產(chǎn)品開發(fā)。

 

　　2021年，因公司業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會研究同意，決定面向社會公開招聘工作人員。具體事項如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　3、堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、應聘基本條件

 

　　1、擁護黨的領導，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為等不良記錄。

 

　　2、具備崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　3、有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、學籍的人員;

 

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(4)現(xiàn)役軍人;

 

　　(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

 

　　三、工作崗位及要求

 

　　四、招聘流程

 

　　具體招聘流程為：報名→資格審查→初試(面試/筆試)→復試→體檢和考察(資格終審)→聘用

 

　　1、報名

 

　　(1)報名時間：即日起至招滿截止

 

　　(2)報名方式：

 

　　現(xiàn)場報名：本人持簡歷和崗位要求所需相關證件到邵陽市規(guī)劃建筑設計(集團)有限公司人力資源和資質(zhì)管理部報名(地址：邵陽市北塔區(qū)龍山路96號市規(guī)劃院7樓707室);

 

　　網(wǎng)絡報名：在湖南人才網(wǎng)招聘頁面投遞簡歷或以郵件形式將簡歷及相關證件掃描件打包發(fā)送至郵箱syghjzjt@163.com(注明姓名+應聘崗位)。

 

　　報名時須提供以下資料：

 

　　① 個人簡歷(附近期免冠寸照1張);

 

　�、� 本人有效居民身份證原件及復印件(掃描件);

 

　�、� 學歷證書、學位證書原件及復印件(掃描件);

 

　　④ 專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件(掃描件);

 

　�、� 報名條件確定的需要提供的其他相關證件材料。

 

　　2、資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行初步篩選和面試資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

 

　　3、初試(面試/筆試)

 

　　應聘人員資格審查通過后，公司將電話通知本人參加初試，初試環(huán)節(jié)采用半結(jié)構(gòu)化面試或筆試形式，主要考察應聘者基本素質(zhì)、專業(yè)技術能力、資歷與崗位的匹配程度。

 

　　具體初試時間另行通知，請保持通訊暢通。

 

　　4、復試

 

　　應聘人員初試通過后，將進入復試環(huán)節(jié)。復試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，評委根據(jù)應聘者的面試綜合表現(xiàn)進行評分。重點考察考生綜合素質(zhì)與公司文化匹配度，全方位分析判斷考生與崗位的適配度。

 

　　具體初試時間另行通知，請保持通訊暢通。

 

　　5、體檢和考察

 

　　根據(jù)應聘崗位復試成績從高到低進行排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀違規(guī)被取消資格造成缺額的，按崗位面試成績排名從高到低依次遞補。體檢地點待定。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有放棄考察或考察不合格者則按程序和規(guī)定依次遞補一次。

 

　　6、聘用

 

　　經(jīng)體檢和考察通過后，確定擬錄用人員，并按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　擬錄用人員按有關規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納五險一金，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定試用期。試用期滿后經(jīng)考核不合格的，取消聘用。正式錄用人員工資待遇按照邵陽市規(guī)劃建筑設計(集團)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

 

　　六、其他事項

 

　　1、應聘人員須對提交材料的真實性負責，因應聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆�求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由應聘者本人承擔。

 

　　2、應聘人員報名之后，請確保聯(lián)系方式暢通。未盡事宜及后續(xù)有關工作安排，請關注我公司官網(wǎng)(http://www.syghy.com)有關公告，或致電咨詢(聯(lián)系電話：13789163351)。

 

　　3、本次招聘工作由公司紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，由公司人力資源和資質(zhì)管理部具體負責操作執(zhí)行。

 

　　邵陽市規(guī)劃建筑設計(集團)有限公司

 

　　2021年3月22日

 

　　文章來源：http://www.hnrcsc.com/html/202103/47608.html