2021湖南岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘國企雇員公告（14名）
2021年岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘國有企業(yè)雇員公告
根據(jù)《岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員聘用管理試行辦法》(岳經(jīng)辦發(fā)〔2019〕80號)和《關于印發(fā)〈岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)推進人才強區(qū)戰(zhàn)略20條措施(試行)〉的通知》(岳經(jīng)辦發(fā)〔2020〕35號)等有關文件精神，因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘14名國有企業(yè)雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織監(jiān)督
區(qū)黨群工作部負責組織實施本次招聘工作。區(qū)紀工委監(jiān)工委負責全程監(jiān)督。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘國有企業(yè)雇員14名，其中：總經(jīng)理助理崗位2名，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟分析崗位2名，造價管理崗位1名，資產(chǎn)管理崗位1名，工程管理崗位2名，辦公室文秘崗位3名，財務管理崗位3名。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2021年岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘國有企業(yè)雇員崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、報考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應崗位要求的身體條件。
2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年2月1日及以前出生，35周歲以下是指1985年2月1日及以后出生。
3. 學歷學位要求為985、211工程高校全日制本科及以上，或普通高校全日制碩士研究生及以上文化程度。
4. 崗位所要求的其他條件。
5. 應聘條件有關說明。
(1)取得國(境)外學歷(學位)的人員，須經(jīng)教育部留學服務中心認證。
(2)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2. 在各級各類公職人員招考中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
3. 在讀的全日制研究生不能以本科學歷報考;
4. 現(xiàn)役軍人;
5. 根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件精神，不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;
6. 法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘工作程序和要求
(一)網(wǎng)上報名
1. 報名時間。2021年4月1日-5日。
2. 報名方式。登陸“岳陽人才信息網(wǎng)”進行報名。本次公開招聘報名不收取報名費。
全日制博士研究生網(wǎng)上報名后，不參加筆試程序，以考核考察面試方式進行招聘，具體事項另行通知。
3. 報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告、附件以及《岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員聘用管理試行辦法》(岳經(jīng)辦發(fā)〔2019〕80號)、《關于印發(fā)〈岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)推進人才強區(qū)戰(zhàn)略20條措施(試行)〉的通知》(岳經(jīng)辦發(fā)〔2020〕35號)文件內(nèi)容，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。④辦公室文秘崗位報名時，需上傳3篇個人寫作或發(fā)表的文章(材料)，每篇材料不少于2000字(上傳郵箱：249501123@qq.com)。
4. 筆試對象的確定。筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，原則上應核減或取消該崗位計劃，但個別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)研究可降低開考比例(最低不低于1：2)，相關事項另行公告。
5. 報名表、準考證和考試須知由考生在報名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時間為：2021年4月7日-9日。
(二)筆試
1. 筆試內(nèi)容和形式。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作。筆試為閉卷考試，滿分為100分。
2. 筆試時間和地點。筆試地點見準考證�？忌仨殧y帶有效身份證件(第二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明，下同)和從網(wǎng)上打印的準考證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。
3. 筆試設最低合格分數(shù)線。適用于本次所有實際參加筆試考試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試考試人員總成績的平均分數(shù)的80%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
4. 成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后適時在岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示時間為3天。
(三)資格審查
1. 資格審查時間、地點另行通知。
2. 資格審查內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：①有效身份證件。②報名表(報名網(wǎng)站自行下載)。③準考證。④學歷學位證。⑤帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。⑥同意報考證明。上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。
3. 進行資格審查，確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同的，一同進入資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1:3比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查合格人員為面試對象。
4. 資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
(四)面試
1. 面試時間、地點及相關要求另行公告�？忌仨殧y帶筆試準考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
2. 面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。
3. 招聘崗位實際參加人數(shù)未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
1. 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2. 筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
3. 綜合成績相同的，則按面試成績從高分到低分排名;面試成績相同的，按學歷層次高低排名;再相同的，研究決定。
4. 綜合成績于面試結(jié)束后適時在岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示時間為3天。
5. 體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。
(六)體檢
1. 體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。
2. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。
3. 在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定入圍考察人員。
(七)考察
考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成考察結(jié)論�？疾旌细袢藛T為擬聘對象。
(八)遞補規(guī)定
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(九)公示
1. 擬聘對象在岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7天。
2. 聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
(十)聘用及待遇
公示期滿后，按照岳經(jīng)辦發(fā)〔2019〕80號文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確立勞動關系。工資福利待遇、績效考核、聘期、試用期等按照岳經(jīng)辦發(fā)〔2019〕80號文件執(zhí)行，實行協(xié)議工資制(基本工資+績效考核+獎勵)，學歷學位為985、211工程高校全日制本科及以上或普通高校全日制碩士研究生的，薪酬總額約20萬元/年;學歷學位為全日制博士研究生的，薪酬總額約35萬元/年。
試用期滿后，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的和出現(xiàn)岳經(jīng)辦發(fā)〔2019〕80號文件規(guī)定解除聘用情況的，依法解除勞動合同。
六、其他事項
1. 應聘人員凡未按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。
2. 應聘人員務必及時關注“岳陽人才信息網(wǎng)”“岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站”公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。
3. 本次招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4. 嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號 )嚴肅查處。
5. 咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0730-8208802(區(qū)黨群工作部)
監(jiān)督電話：0730-8720810(區(qū)紀工委信訪室)
附件下載>>>
岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部
2021年2月10日
文章來源：http://www.yykfq.gov.cn/28420/28440/content_1792590.html
點擊分享此信息：
相關文章
