2021湖南湘西州龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員公告（17名）
2021湖南湘西州龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員公告（17名）已公布，報名時間為2021年1月19日—1月22日(上午8：30-12：00，下午2:30-5:00);報名地點(diǎn)：龍山縣民族賓館迎賓樓二樓會議室，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司為龍山縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，統(tǒng)一社會信用代碼91433130MA4T1UHL8B，公司地址為：龍山縣華塘街道龍鳳商居城城投大廈24樓，公司經(jīng)營范圍為：農(nóng)業(yè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā);村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、運(yùn)營;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、運(yùn)營;農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流、倉儲園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營;農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工;土地整理、開發(fā);農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場投資、運(yùn)營;城市景觀綠化;農(nóng)業(yè)觀光旅游等。
因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘企業(yè)工作人員17名(含行政事業(yè)單位在職人員)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍的公民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法;
(二)身體健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件;
(三)品行端正、品德優(yōu)良，具有良好的信用記錄，無違法犯罪和違紀(jì)記錄;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，能服從公司的安排分配，遵守上級及公司相關(guān)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的熱情;
(五)戶籍不限。
有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.失信人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位、計劃及要求
本次擬招聘人數(shù)17名，具體要求如下：
(一)高管人員2名
1.總工程師1名，要求：城市規(guī)劃、土木工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、市政工程技術(shù)、建筑設(shè)計技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡45歲以下(1976年12月31日后出生)，直接從事相關(guān)專業(yè)工作時間不少于10年，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工程項(xiàng)目管理能力。擔(dān)任過企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總工、工程部負(fù)責(zé)人者或行政事業(yè)單位有相關(guān)專業(yè)中級以上(含中級)職稱并擔(dān)任過中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：18萬元/年(底薪10萬元，績效8萬元)。
2.財務(wù)總監(jiān)1名，要求：會計、財務(wù)管理、金融、審計及相關(guān)專業(yè)，本科(含本科)以上學(xué)歷，年齡50歲以下(1971年12月31日后出生)，直接從事相關(guān)專業(yè)工作時間不少于10年，會計崗位工作時間不少于5年，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有項(xiàng)目管理或項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過企業(yè)財務(wù)主管、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：18萬元/年(底薪10萬元，績效8萬元)。
(二)中層管理人員5人
1.綜合部部長1名，要求：本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，專業(yè)不限，熟悉辦公室業(yè)務(wù)，文秘工作2年以上，熟悉電腦和辦公軟件操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表述能力和綜合協(xié)調(diào)能力。擔(dān)任過企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位辦公室負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
2.投融資部部長1名，要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、會計、金融、投資、商務(wù)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)與金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)，本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的文字表述能力，從事項(xiàng)目前期或融資工作2年以上，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)投融資部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3.計劃財務(wù)部部長1名，要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、會計、金融、投資、經(jīng)濟(jì)與金融、審計及相關(guān)專業(yè)，本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡45歲以下(1976年12月31日以后出生)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，會計、財務(wù)管理或?qū)徲媿徫还ぷ鲿r間不少于2年，熟悉項(xiàng)目前期或融資工作，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
4.生產(chǎn)經(jīng)營部部長1名，要求：本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的文字表述能力，從事生產(chǎn)經(jīng)營管理或市場營銷工作2年以上，有較好的生產(chǎn)經(jīng)營管理或營銷業(yè)績，熟悉經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
5.人力資源部部長1名，要求：本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的文字表述能力，從事人力資源管理或行政管理工作2年以上，熟悉勞動法和社保政策，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
以上崗位人員正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：不低于7.5萬元/年(以公司薪酬管理辦法為準(zhǔn))。對錄用的中層管理人員，在不降低崗位級次的前提下，招聘單位有權(quán)根據(jù)能力特點(diǎn)、和崗位需要，進(jìn)行崗位調(diào)整。
(三)企業(yè)職員10人
1.財務(wù)人員2名，要求：會計學(xué)、財務(wù)管理、金融、審計學(xué)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)資格證書，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。
2.工程技術(shù)人員1名，要求：城市規(guī)劃、土木工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、市政工程技術(shù)、建筑設(shè)計技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。
3.投融資和經(jīng)營管理人員5名，要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計、財務(wù)管理、投資學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、審計學(xué)、農(nóng)林及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。
4.辦公室文秘人員2人，要求：專業(yè)不限，全日制本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。
以上崗位人員正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：5-6萬元/年(以公司薪酬管理辦法為準(zhǔn))。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間及地點(diǎn)。報名時間為2021年1月19日—1月22日(上午8：30-12：00，下午2:30-5:00);報名地點(diǎn)：龍山縣民族賓館迎賓樓二樓會議室，聯(lián)系人：張宇焜，聯(lián)系電話： 6230575。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報名者須本人到場，不可委托他人代為報名。
3.報名所需資料:報考者需填寫《報名表》和《疫情防控情況報告表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷及其他要求的需提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明、業(yè)績證明等證明;近期同底免冠2寸彩色照片3張。每名報考人員限報一個職位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須提交所在單位及主管部門同意證明。
《報名表》和《疫情防控情況報告表》請報考人員自行在附件中下載并打印。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)應(yīng)聘人員報名資料，對照職位條件進(jìn)行資格審查，確定面試名單。
(三)面試
對資格審查通過人員，由縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試。面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識，綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言組織表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等要素。面試總分100分，面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試形不成競爭的崗位(人數(shù)少于1:2)，不進(jìn)入下一程序，該崗位招聘取消。
(四)體檢
按照同一崗位招聘計劃，按面試成從高分到低分等額確定體檢對象。若末位面試成績相同，則當(dāng)場進(jìn)行加試，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員為考察對象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
(六)公示及聘用
考察結(jié)束后，按照有關(guān)程序確定招聘人員，對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題經(jīng)查實(shí)后自動取消試用資格。擬招聘人員經(jīng)公示無異議后，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。公司與受聘對象簽訂書面勞動合同,試用期為3個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，解除勞動合同。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
1。應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.請應(yīng)聘人員合理安排時間，公司將通過電話、郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。公司為應(yīng)聘人員保守個人秘密。招聘過程中時間安排如發(fā)生變化，以另行通知的時間為準(zhǔn)。
3.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
七、本公告由龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)組建籌備工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)附件：
龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)組建籌備工作小組辦公室
2021年1月18日
文章來源：http://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/gggs/202101/t20210119_1763342.html
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