2021年湖南省考面試技巧：出入境邊防檢查總站
2021年國考面試出入境邊防檢查總站面試命題圍繞工作背景，題量大，難度高，還出現(xiàn)了漫畫題，現(xiàn)場(chǎng)模擬對(duì)話考查靈活，需具備發(fā)散思維，內(nèi)容創(chuàng)新 考查核心多變，反套路明顯，個(gè)性化作答才是出路，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此為各位考生提供考情介紹。
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一、命題圍繞專業(yè)背景
假如你是邊檢站民警，在例行檢查時(shí)，有位女子醉酒鬧事。兩位同事上前勸阻，卻受到該女子踢打，引起群眾圍觀，還有群眾拍照，請(qǐng)問你會(huì)如何處理？
【考生問題】
1、缺乏自信，不敢答題：面對(duì)突發(fā)事件處理，由于不了解邊檢實(shí)務(wù)，考生會(huì)懷疑自己知識(shí)是否符合工作要求，答題不自信，吞吞吐吐；
2、內(nèi)容想當(dāng)然，缺乏針對(duì)性：由于對(duì)邊防檢查知識(shí)的不了解，考生只能根據(jù)自己生活經(jīng)驗(yàn)答題，內(nèi)容不符合實(shí)際情況。
【解決辦法】
1、考前查閱出入境邊防檢查總站的改革歷史、崗位職責(zé)、工作實(shí)務(wù)；增強(qiáng)對(duì)邊防檢查工作的了解，增加答題自信；
2、分析邊防檢查的熱點(diǎn)知識(shí)，學(xué)習(xí)十大國門衛(wèi)士精神；解讀邊防檢查應(yīng)遵守的法律制度，提升學(xué)員法律素養(yǎng)，培養(yǎng)對(duì)工作的熱愛，讓面試答題體現(xiàn)職業(yè)歸屬感和職業(yè)熱情。
二、考查形式創(chuàng)新多變
某市打算推行24小時(shí)地鐵運(yùn)營(yíng)，給出了以下三個(gè)理由：
理由1：晚間的加班、聚會(huì)等活動(dòng)依然會(huì)導(dǎo)致較大的人流量，如果地鐵24小時(shí)運(yùn)營(yíng)，能夠方便群眾夜間出行滿足群眾需求；
理由2：地鐵24小時(shí)運(yùn)營(yíng)模式能夠增加新的就業(yè)崗位；
理由3：與出租車和公交車相比，群眾深夜出行時(shí)乘坐地鐵更安全。
請(qǐng)你對(duì)這三個(gè)理由進(jìn)行反駁。
【考生問題】
1、面對(duì)創(chuàng)新題型，手足無措，沒想法，不知從何處入手作答；
2、缺乏訓(xùn)練，對(duì)時(shí)間把握、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、答題技巧和策略一竅不通；
3、高度緊張，思維不夠發(fā)散和靈活。
【解決辦法】
1、告訴考生每類題型的基本作答思路和選擇標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置創(chuàng)新題型、靈活性訓(xùn)練，讓考生從無從下手變成心中有數(shù)，從思路等角度提升答題個(gè)性化；
2、設(shè)置思維發(fā)散訓(xùn)練，同時(shí)幫助考生充分挖掘個(gè)人經(jīng)歷，做到精準(zhǔn)匹配，從性格、語言等角度提升個(gè)性化答題。
三、漫畫題目易懂難精
請(qǐng)仔細(xì)觀察這幅漫畫，給漫畫擬一個(gè)標(biāo)題，并結(jié)合社會(huì)實(shí)際談?wù)効捶ā?/div>
【考生問題】
1、漫畫看不懂或過度發(fā)散，無法得出準(zhǔn)確寓意；
2、不會(huì)擬定標(biāo)題或擬定不準(zhǔn)確，無法先聲奪人；
3、沒有社會(huì)現(xiàn)象的積累或不知如何聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)象分析。
【解決辦法】
1、通過大量漫畫專項(xiàng)訓(xùn)練“動(dòng)態(tài)思維”，運(yùn)用因果分析法，看懂漫畫寓意；
2、補(bǔ)充常見標(biāo)題結(jié)構(gòu)，掌握“啟示式標(biāo)題”、“結(jié)果式標(biāo)題”、“引言式標(biāo)題”“概括式標(biāo)題”等多種擬定標(biāo)題的方法；
3、圍繞�？贾黝}，補(bǔ)充社會(huì)現(xiàn)象素材，講解“一材多用”分析方法，做到言之有物，邏輯性強(qiáng)。
四、重點(diǎn)考查現(xiàn)場(chǎng)模擬
假如你是邊檢站民警，你的同事小李是單位新人，因?yàn)楣ぷ骺偝霾铄e(cuò)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng)他，小李也抱怨工作難做且枯燥乏味，想要辭職參加考研。你作為他的同事和學(xué)長(zhǎng)，又是單位的骨干，假如領(lǐng)導(dǎo)讓你勸說小李，你會(huì)如何勸說？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
【考生問題】
1、溝通目標(biāo)不精準(zhǔn)，只注重表面問題，忽略背后深層次的問題；
2、溝通內(nèi)容不符合工作實(shí)際，問題分析不夠深入，沒有說服力；
3、情景感不強(qiáng)，語氣平淡，沒有感染力。
【解決辦法】
1、補(bǔ)充機(jī)關(guān)單位工作人員常見問題及應(yīng)對(duì)措施，透過表象找到問題的本質(zhì)，增強(qiáng)溝通說服力；
2、情境模擬場(chǎng)景還原，以情景劇的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練，既加強(qiáng)對(duì)題目場(chǎng)景的理解，也培養(yǎng)良好的溝通交流感，擺脫僵化的答題狀態(tài)；
3、語言表達(dá)感染力訓(xùn)練，提升表達(dá)生動(dòng)性、感染力。
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