2021湖南永州市江永縣永明投資發(fā)展有限公司招聘工作人員公告（10名）
2021湖南永州市江永縣永明投資發(fā)展有限公司招聘工作人員公告（10名）已公布，現(xiàn)場報名須本人親自到場，不得由他人代報。報名時間：2021年1月21日至2021年1月23日。報名地點：江永縣永明投資發(fā)展有限公司辦公室（三樓302室）。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
2021年江永縣永明投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，我公司決定面向社會公開招聘綜合、財務管理、工程技術(shù)等崗位工作人員10名,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下。
一、公開招聘的原則和辦法
公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則，按照招聘崗位任職條件和要求，公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員10名，具體數(shù)量、崗位及相關要求等情況見附表1《江永縣永明投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
�。ㄒ唬⿷溉藛T基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守紀律，誠實守信，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、年齡、學歷及任職資格條件，詳見附表1《江永縣永明投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》；
3.具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；
4.身體健康，能堅持正常工作。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受過黨紀政務處分或組織處理，尚在影響期內(nèi)的；
4.因違法違紀接受組織調(diào)查，暫無結(jié)論性意見的；
5.實行回避制度。應聘人員是江永縣永明投資發(fā)展有限公司正式在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報考；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名地點：江永縣永明投資發(fā)展有限公司辦公室（三樓302室）。
2.報名時間：2021年1月21日至2021年1月23日。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名須本人親自到場，不得由他人代報�，F(xiàn)場報名時需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的職稱資格證和有關證明等材料（所有證件的原件和復印件），本人近期一寸紅底免冠證件照6張。應聘人員的畢業(yè)證、學位證及有關資格證書必須在2020年12月31日前取得。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。報考人員提交的報名材料應當真實、準確、完整（報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫）。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，取消錄聘資格。
注意事項：報名時，一定要配合工作人員接受體溫檢測，出示報名前24小時內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖（包含個人相關信息和更新日期）打印件，并全程佩戴口罩，做好新冠疫情防控。
4.資格審查
資格審查由江永縣永明投資發(fā)展有限公司人力資源部負責對應聘人員的資格條件進行逐項審查。如有提供材料不真、不實或不符合本次招聘規(guī)定條件的取消報名資格。
5.報名注意事項
每名報考人員限報一個招聘崗位，報名成功后原則上不允許改報。
6.每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到規(guī)定比例的取消或核減相應崗位招聘計劃。確實急需專業(yè)的崗位，經(jīng)公開招聘領導小組批準后，可降低開考比例。報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)，申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘計劃在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
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1.確定面試人選：資格審查通過者，方可確定為面試入圍人員。
2.面試方式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
3.面試總分為100分，面試成績低于60分（不含60分）不得入圍體檢。
4.面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
從參加面試人員中，按面試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃錄用人數(shù)1: 1的比例確定體檢人選。
體檢由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。
考生體檢不合格者或自愿放棄的，空缺計劃從參加面試人員中按面試成績從高到低依次遞補，遞補一次。
(四)考察
體檢合格考生進入考察階段。考察由公開招聘領導小組辦公室會同縣人社、紀檢等部門進行，考察的重點是應聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策、遵守國家法規(guī)以及需要回避的情況，對考生作出客觀、公正的評價�？忌疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模a(chǎn)生的空缺計劃從參加面試人員中按面試成績從高到低依次遞補，遞補一次。
(五)公示
面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進行公示�？疾旃窘Y(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由公開招聘領導小組審定后進行公示，公示期為七個工作日。公示期滿，對公示結(jié)果無異議的，確定為聘用人選；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿合格的予以辦理合同制相關手續(xù)；不合格的不予辦理相關手續(xù)。
聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；
2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的；
3.嚴重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；
4.嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重后果的；
5.被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；
6.不能勝任崗位工作的；
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、福利待遇
1.本次招聘人員性質(zhì)為國企員工，公司與聘用人員實行勞動合同制管理，試用期六個月，合同五年一簽。
2.應聘人員被正式聘用后，在聘用期內(nèi)不得兼職，最低服務年限不得少于5年。
3.簽訂正式合同后，工資比照江永縣事業(yè)單位工資執(zhí)行。
4.簽訂正式勞動合同以后，公司為聘用人員購買四險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）。
5.享受國家法定假（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）、年休假、產(chǎn)假、婚假。
六、紀律與監(jiān)督
本次江永縣永明投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀檢有關部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。
七、聯(lián)系方式：
咨詢電話 盧先生：17674664795
監(jiān)督電話 駐縣財政局紀檢組 0746-5755363
八、本公告由江永縣永明投資發(fā)展有限公司公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜，另行研究。
江永縣永明投資發(fā)展有限公司
2021年1月12日
文章來源：http://www.jiangyong.gov.cn/jyrsj/0300/202101/d760ce0b67444def9c45d6418d6ba5f6.shtml
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