在歷年各大面試考試中，由于有些考生第一次接觸面試而導致不了解面試中的大忌，而在正常面試中考官往往會在某些方面對考生的表現(xiàn)尤為重視，為了能夠更好的把握面試的走勢，在面試中能夠有效避免面試坑點，讓各位廣大考生能在面試中脫穎而出，湖南公務員考試網(wǎng)小編在此為考生進行一定的剖析和積累。
 

　　面試坑點一：外在形式

 

　　很多考生在外在形式的表現(xiàn)表現(xiàn)的過于僵化而導致自己整場考試表現(xiàn)的非常不自然。

 

　　例一：在進入考場時考生喜歡將敲門當做任務無論引導員是否給考生開門，考生都會進行敲門這一動作，這樣就是明顯的外在形式套路化，如果引導員將門打開直接進入考場即可。

 

　　例二：在進入考場后考生出現(xiàn)擺臂不自然、把鞠躬當做任務，有些考生過分追求走姿，再練習的過程中就會導致“邯鄲學步”，出現(xiàn)同手同腳的情況，或為了給考官表達出尊敬就必須進行鞠躬，所以各位考生切記，在考場中走路要自然，對于考官只需要表現(xiàn)出相互平等的尊敬即可(鞠躬、點頭、微笑)。

 

　　面試坑點二：語言表達

 

　　許多考生在考試過程中會出現(xiàn)語言套路化的問題，導致在整場考試中顯得答題千篇一律。

 

　　例一：開始以及結(jié)束語的套路化，在面試過程中我們開始作答以及作答完畢時需要對考官進行一定的提示，這時有很多考生就會說：“考生思考完畢，開始回答第一題”以及“考生答題完畢”，其實這樣的語言并沒有錯誤，但是會在說完后表現(xiàn)的較為生硬，所以各位考生可以根據(jù)題目的提問方式對考官進行提示，如：“下面我來談一談對第一題的做法或看法”以及“這就是我的做法或看法”。

 

　　例二：各個題型答題時銜接語的套路化，如要從原因轉(zhuǎn)到對策時許多考生喜歡說：“針對于以上原因我提出以下幾點對策”，各位考生會發(fā)現(xiàn)無論是任何題型都可以使用這種這些銜接語，這時考生可以結(jié)合題干具體說明，如“中國式過馬路”我們就可以說：“為了能夠提高人們的素質(zhì)水平，真正解決“中國式過馬路”的問題我們需要多方努力，所以廣大考生需注意，面試是一場與考官面對面的交流，不要讓自己變成一個沒有感情的“答題機器”。

 

　　例三：部分考生在表達過程中，會出現(xiàn)語音語氣語調(diào)一直處于一種狀態(tài)平平無奇，這樣會導致自己整個人沒有精神，進而導致考官不太愿意聽考生的作答內(nèi)容，從而與成功失之交臂。在這種情況下廣大考生雖然不需要在答題的過程中做到聲情并茂，但是在答題重點時需要進行語氣強調(diào)，聲音要有所起伏。

 

　　面試坑點三：測評要素

 

　　在面試各個測評要素中，為了能夠更全方位的了解到考生的內(nèi)在，所以在面試的題目中會出現(xiàn)一些比較重要的關(guān)鍵信息，而這些重要的信息往往是考生容易忽略的，如在人際交往意識與技巧中的題型中，考生往往會采用利己主義的思想去考慮問題如兩人發(fā)生矛盾后往往歸因時不能準確思考到自身問題，喜歡將原因歸結(jié)于他人。這就不僅僅是對于題目內(nèi)容的測查，也是對廣大考生為人處世原則的考查，所以各位考生在進行題目思考時需要給考官展現(xiàn)出積極陽光、用于擔當?shù)男蜗蟆?/div>

 

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