2020湖南益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)招聘專(zhuān)業(yè)人員公告(7名)
2020湖南益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)招聘專(zhuān)業(yè)人員公告(7名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年12月7日至12月15日,工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2020年招聘公告
益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司是益陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)成立的、具有獨(dú)立法人資格、由市人民政府授權(quán)、市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司成立于2008年5月,注冊(cè)資金人民幣1.5億元。已投資建設(shè)了國(guó)富、國(guó)強(qiáng)、國(guó)安、國(guó)泰四個(gè)安置小區(qū),投資建設(shè)營(yíng)運(yùn)華盛、龍山港、石壁湖三大創(chuàng)業(yè)園,歸集整合運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)原國(guó)有改制企業(yè)閑置資產(chǎn)。為吸引優(yōu)秀人才,進(jìn)一步提高公司經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)運(yùn)作能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專(zhuān)業(yè)人員。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
1.政治素質(zhì)高,品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備履行崗位職責(zé)的能力,并能積極有效地從事崗位工作。
3.符合規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)及年齡等要求。
4.有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
。1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
。2)到崗即構(gòu)成回避關(guān)系的;
。3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
。4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的;
。5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
。6)吸毒或有吸毒史正處在戒毒期內(nèi)的;
。7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位
1.企業(yè)文宣1名;
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名;
3.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)1名;
4.企業(yè)策劃1名;
5.企業(yè)投融資1名;
6.工程預(yù)決算1名;
7.物業(yè)管理1名。
具體要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》(附件1)
四、招聘程序
。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及初審
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月7日至12月15日,工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):益陽(yáng)市赫山區(qū)大桃北路796號(hào)市國(guó)資委綜合樓四樓銀湘集團(tuán)綜合辦公室(404室),電話:0737-6999168。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
。1)有效身份證原件、復(fù)印件(正反面)2份;
。2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件2份;
(3)近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張;
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(A4紙);
。5)工作經(jīng)歷證明1份(A4紙);
。6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、從業(yè)資格證原件、復(fù)印件(正反面)2份;
(7)《益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2)。
4.其他說(shuō)明:本次招聘人員資格審查貫穿于聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假資料的、在招聘過(guò)程中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等行為的,取消其應(yīng)聘資格。年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2020年12月31日。
(二)考試
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
2.考試程序:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試和面試均不指定相關(guān)參考教材。
3.筆試:同一崗位報(bào)名人數(shù)≥3人方可開(kāi)考,否則取消該崗位招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試,筆試內(nèi)容為公共知識(shí)及寫(xiě)作。
4.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)排名,按1:2比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試分?jǐn)?shù)需≥75分,否則取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)排名確定體檢人員。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名,按1:1比例確定體檢人員到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢;體檢不合格的,按綜合成績(jī)排名順序進(jìn)行替補(bǔ)。
。ㄋ模┢赣
董事會(huì)開(kāi)會(huì)研究決定正式聘用人員名單,聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按所聘崗位月工資的80%計(jì)發(fā)。試用期滿合格的,再與公司簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、待遇
聘用人員薪酬待遇均按公司薪酬制度和福利制度執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。
六、其他未盡事項(xiàng)
。ㄒ唬┱(qǐng)及時(shí)關(guān)注益陽(yáng)市人社局官網(wǎng)和市國(guó)資委官網(wǎng)最新信息,招聘事項(xiàng)如有變動(dòng),將及時(shí)發(fā)布。
。ǘ┍菊衅负(jiǎn)章未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
文章來(lái)源:http://www.yiyang.gov.cn/gzw/1999/31784/content_1298923.html
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