2020湖南長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)招聘工作人員公告（4名）
2020湖南長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)招聘工作人員公告（4名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日12:00-12月3日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司2020年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)”)為推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展而專設(shè)的一家從事資本運(yùn)作、股權(quán)投資、基金投資管理的業(yè)務(wù)平臺(tái)(全資子公司)。公司注冊(cè)資金5億元，依托于長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，立足于服務(wù)完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化園區(qū)資源配置，“以產(chǎn)業(yè)研究為基礎(chǔ)，以園區(qū)招商、服務(wù)為紐帶，以產(chǎn)業(yè)投資為抓手”，將逐步構(gòu)建和整合長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)的投資業(yè)務(wù)板塊，成為長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)未來(lái)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名人員，其中風(fēng)控總監(jiān)1名，風(fēng)控經(jīng)理1名，產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員1名，代招投資總監(jiān)1名。具體招聘公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“德、能、勤、績(jī)、廉”全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)基本要求
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);
3.符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;
4.身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作;
5.應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘崗位及資格條件
1.本次計(jì)劃招聘4人，其中風(fēng)控總監(jiān)1名，風(fēng)控經(jīng)理1名，產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員1名，另代控股子公司長(zhǎng)沙瑞隆咨詢服務(wù)有限公司招聘投資總監(jiān)1名，具體崗位及要求請(qǐng)參見(jiàn)附件1：《長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》。
2.崗位要求年齡在35周歲以下，是指1985年1月1日(含)以后出生;年齡在40周歲以下，是指1980年1月1日(含)以后出生。
3.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2020年11月19日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
5.崗位所要求的專業(yè)以附件2《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
(三)不得報(bào)考的情形
1.本次報(bào)考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得報(bào)考;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的人員;
5.在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名—資格初審—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—公示等8個(gè)步驟進(jìn)行。具體安排如下：
(一)信息發(fā)布及報(bào)名
本次招聘在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、新湖南人才頻道、艾珂人力資源微信公眾號(hào)、長(zhǎng)株潭微招聘公眾號(hào)等進(jìn)行信息發(fā)布，同步接受網(wǎng)上報(bào)名。有關(guān)考試具體安排、筆試面試時(shí)間、考試成績(jī)公示、擬聘用人員公示、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)(www.csjkjt.com)上公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日12:00-12月3日17:00
2.報(bào)名方法：登錄長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)(www.csjkjt.com)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、新湖南人才頻道等任一網(wǎng)站查閱公司招聘信息，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(https://www.wjx.top/jq/97323160.aspx)填寫相關(guān)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后按要求將報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件3)電子檔、近期一寸正面免冠彩色電子相片、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱csdftz2020zp@163.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“長(zhǎng)沙東方投資2020年公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”。
(二)資格初審
資格初審時(shí)間：2020年11月20日12:00-12月4日12:00
嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者通知參加筆試。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試考專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力。各崗位原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，則相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
說(shuō)明：筆試具體時(shí)間及安排另行通知。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)審
從報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審對(duì)報(bào)名相關(guān)資格條件進(jìn)行審查，不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，一并入圍資格復(fù)審。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次(含兩次)。
資格復(fù)審具體時(shí)間及安排另行通知。
(五)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員與報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到5∶1的，均進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)不帶入面試，根據(jù)面試成績(jī)的高低，選出進(jìn)入體檢程序的人選。面試進(jìn)行一輪，全方位考察應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試成績(jī)75分以下者予以淘汰，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
說(shuō)明：面試具體時(shí)間及安排另行通知。
(六)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》。體檢不合格者不得列入考察范圍，根據(jù)該崗位的面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行替補(bǔ)，原則上該崗位限替補(bǔ)一次。
(七)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格復(fù)審，并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉的全面考察�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選，如有考察不合格者，或主動(dòng)放棄者，根據(jù)該崗位的面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行替補(bǔ)，原則上該崗位限替補(bǔ)一次。
(八)公示
1.擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)公示7天，公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。
2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.公司根據(jù)行業(yè)整體薪酬水平和公司的薪酬戰(zhàn)略，對(duì)本次招聘人員按崗位所在職等確定合適職級(jí)，具體以實(shí)際定薪為準(zhǔn)。
4.本次招聘本著寧缺勿濫的原則，無(wú)合適人選可縮減或取消錄用名額。
5.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、其他
咨詢電話：0731-86451134
報(bào)名鏈接：(https://www.wjx.top/jq/97323160.aspx)
附件下載>>>
長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2020年11月20日
文章來(lái)源：http://www.cshr.cn/html/news/detail/16450.html?id=16450
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