2020湖南邵陽(yáng)縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘員工公告(9名)
2020湖南邵陽(yáng)縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘員工公告(9名)已公布,報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2020年11月22日至11月24日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
邵陽(yáng)縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘公告
一、公司介紹
邵陽(yáng)縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是根據(jù)《融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第683號(hào))、湘政辦發(fā)〔2019〕64號(hào)等法律規(guī)定和文件精神,由邵陽(yáng)縣人民政府籌資組建的國(guó)有全資融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司注冊(cè)資本1億元,主要在邵陽(yáng)市范圍內(nèi)辦理貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保和其他法律法規(guī)許可的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)等。
公司作為政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),堅(jiān)守準(zhǔn)公共產(chǎn)品定位,以提供政策性融資擔(dān)保服務(wù)為主業(yè),不以盈利為主要目的,突出專(zhuān)注性和專(zhuān)業(yè)性,主要為高新技術(shù)、科技型中小微企業(yè)提供融資擔(dān)保等金融服務(wù)。公司與省擔(dān)保集團(tuán)、國(guó)家融資擔(dān)保基金開(kāi)展業(yè)務(wù)合作,與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)等溝通對(duì)接,搭建信息共享及精準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)。同時(shí),通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)方式、靈活設(shè)置反擔(dān)保措施、拓展融資渠道等手段,努力提供與銀行差異化的融資服務(wù),有效推動(dòng)金融資本向科技型企業(yè)傾斜,為破解科技型企業(yè)和小微企業(yè)融資難增信助力,促進(jìn)我縣新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換和縣域經(jīng)濟(jì)全面振興。
公司內(nèi)設(shè)三個(gè)業(yè)務(wù)部:(一)綜合管理部,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、人事、后勤、財(cái)務(wù)管理;擔(dān)保費(fèi)及保證金的收取;文書(shū)檔案等公司其他事務(wù)工作。(二)擔(dān)保業(yè)務(wù)部,負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的受理、調(diào)查、初審、簽約等管理工作。(三)風(fēng)控法務(wù)部,負(fù)責(zé)擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)的控制、法律事物的處理等工作。
二、招聘職位、名額及學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求
序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
學(xué) 歷 |
專(zhuān) 業(yè) |
年齡要求 |
招聘人數(shù) |
1 |
綜合管理部(文秘) |
全日制本科及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
35歲以下 |
1 |
2 |
綜合管理部(財(cái)會(huì)) |
全日制本科及以上 |
財(cái)會(huì)類(lèi) |
35歲以下 |
2 |
3 |
擔(dān)保業(yè)務(wù)部(業(yè)務(wù)員) |
全日制本科及以上 |
金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi) |
35歲以下 |
3 |
4 |
風(fēng)控法務(wù)部(業(yè)務(wù)員) |
全日制本科及以上 |
法律事務(wù)類(lèi) |
35歲以下 |
1 |
5 |
風(fēng)控法務(wù)部(業(yè)務(wù)員) |
全日制本科及以上 |
金融、財(cái)會(huì)類(lèi) |
35歲以下 |
2 |
三、應(yīng)聘條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信、有良好的職業(yè)信譽(yù)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義制度;
2、有較好的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具備招聘職位所需的具體專(zhuān)業(yè)和資格條件。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先聘用,其中風(fēng)控法務(wù)部的法律事務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員有法律從業(yè)者資格證的優(yōu)先聘用。
6、35歲以下,指限1985年1月1日以后出生的人員。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;
4、法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月22日至11月24日。
2、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng),查閱招聘信息,下載并填寫(xiě)《2020年邵陽(yáng)縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司員工招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1),與資格審核材料掃描件或照片(要求清晰可見(jiàn))通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行資格審核,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+電話+應(yīng)聘崗位”。
郵箱:syxdbgs@sina.cn
3、資料提供:請(qǐng)應(yīng)聘人員將有效身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(shū),職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū),可證明工作經(jīng)歷的資料(工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、業(yè)績(jī)成果等),近期免冠一寸同底彩色照片等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱,紙質(zhì)資料報(bào)送縣財(cái)政局辦公樓4樓財(cái)政監(jiān)督股李女士處(電話:18907396696)。
(二)報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
2、報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
1、通過(guò)資格審查的人員,通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。
2、招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù),核減后仍無(wú)法達(dá)到的崗位予以取消。
3、全日制統(tǒng)招985、211院校本科畢業(yè)生,全日制碩士研究生,具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證、通過(guò)司法考試的報(bào)考者年齡可適當(dāng)放寬2歲。
五、組考形式
。ㄒ唬┛荚嚪譃楣P試、面試。筆試按招考崗位分類(lèi)進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)100分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試100分,按公共基礎(chǔ)知識(shí)40%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)60%的比例計(jì)算筆試成績(jī),總分100分。
。ǘ┕P試時(shí)間暫定2020年11月28日上午9:00—12:00。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)。筆試成績(jī)進(jìn)行公示后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按該崗位招考人數(shù)1:2的比例確定面試人員,采用結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分,面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
。ㄋ模w檢和考核。按照同一崗位招聘計(jì)劃,依據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例,折算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),從高分到低分1:1確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,體檢合格人員進(jìn)入復(fù)核程序。如出現(xiàn)考生體檢不合格或體檢前出現(xiàn)考生自愿放棄的情形,可以按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)1次;體檢完后出現(xiàn)考生自愿放棄的情形則不予遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┕?己撕细竦臄M聘人員經(jīng)審查核定后將在邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期間如被實(shí)名舉報(bào)的,經(jīng)查證屬實(shí),則取消聘用資格。
六、薪資待遇
薪資待遇由三部分組成:基本工資、崗位津貼和效益工資。
1、見(jiàn)習(xí)期(3個(gè)月)只享受基本工資,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月。
2、見(jiàn)習(xí)期(3個(gè)月)滿后,經(jīng)考核合格的,再確定崗位職責(zé),按崗位職責(zé)重新確定基本工資標(biāo)準(zhǔn),其中普通員工基本工資不低于5000元,部門(mén)負(fù)責(zé)人基本工資不低于6000元。并按崗位職責(zé)計(jì)發(fā)崗位津貼,按工作業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)效益工資,工資隨工作年限增加逐步晉升。
3、按在公司任職級(jí)別分檔次,見(jiàn)習(xí)期滿簽訂勞動(dòng)合同后按政策參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
附件下載>>>
邵陽(yáng)縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月17日
文章來(lái)源:http://www.syx.gov.cn/syx/gggs/202011/b8c26be83a7241a4bf15aa008d0a58f2.shtml
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