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2020湖南湘潭韶山高新建設(shè)投資有限公司招聘工作人員公告(4名)

發(fā)布:2020-11-14 17:21:17 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2020湖南湘潭韶山高新建設(shè)投資有限公司招聘工作人員公告(4名)已公布,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2020年11月16日(星期一)8:30—11月20日(星期五)17:00止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
韶山高新建設(shè)投資有限公司2020年公開 招聘工作人員(第二批)公告
 
  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)批準(zhǔn)同意,本著公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我公司及子公司韶山高新物業(yè)有限公司、代管公司韶山東方紅品牌管理有限公司面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、公司簡(jiǎn)介
 
  韶山高新建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱韶山高新投)成立于2005年10月,位于韶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi),是依法成立的大型國有企業(yè),主要任務(wù)是貫徹韶山市委、市政府的戰(zhàn)略決策,承擔(dān)韶山高新區(qū)融資投資、項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營、招商引資等多項(xiàng)重點(diǎn)工作。
 
  二、招聘計(jì)劃及條件
 
  此次計(jì)劃公開招聘遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,與報(bào)考公司負(fù)責(zé)人無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的工作人員4名。
 
  招聘崗位及要求詳見《韶山高新建設(shè)投資有限公司2020年公開招聘(第二批)崗位計(jì)劃表》,詳情可查詢:
 
  韶山市人民政府網(wǎng)站(www.shaoshan.gov.cn)
 
  韶山高新建設(shè)投資有限公司微信公眾號(hào)
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名的方式。
 
  (1)網(wǎng)上報(bào)名:填寫公開招聘報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(文件名請(qǐng)使用姓名+擬報(bào)考崗位名稱)。郵箱號(hào):ssgxtzp@163.com。
 
  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶本人第二代身份證和公開招聘報(bào)名表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址:韶山高新區(qū)管委會(huì)辦公樓1205室。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2020年11月16日(星期一)8:30—11月20日(星期五)17:00止。
 
  3.報(bào)名要求
 
  (1) 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,多報(bào)無效。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證。
 
  (2) 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消考試資格。擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消考試資格。
 
  4.資格審查
 
  (1)現(xiàn)場(chǎng)資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查資料包括本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資質(zhì)資格證件、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的原件。資格審查合格后發(fā)出面試通知。
 
  (2)網(wǎng)絡(luò)審查:采取網(wǎng)上報(bào)名方式的報(bào)名人員可先將本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資質(zhì)資格證件、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的掃描件發(fā)至指定郵箱ssgxtzp@163.com進(jìn)行預(yù)審核,資格預(yù)審查合格后發(fā)出面試通知。在面試開始前對(duì)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)審查通過后安排面試。
 
  報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考及選擇符合條件的崗位。
 
  5.發(fā)放準(zhǔn)考證
 
  完成報(bào)名并通過資格審查的報(bào)考人員,攜帶本人第二代身份證在面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  6.重要提示
 
  (1)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注韶山市人民政府網(wǎng)站的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、面試通知、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。
 
  (2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (二)考試
 
  本次招聘的工作人員只需參與面試。
 
  1.面試內(nèi)容
 
  面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測(cè)查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語言表達(dá)能力和行為舉止儀表等。
 
  面試滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見韶山市人民政府網(wǎng)站公告。
 
  (三)體檢
 
  1.根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,通過電話告知參與體檢人員體檢時(shí)間、地點(diǎn)。
 
  2.體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  (四)考察
 
  按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察了解,并對(duì)考察對(duì)象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。
 
  (五)公示
 
  考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
  (六)聘用
 
  公示無異議的擬聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期合格后與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
 
  (七)遞補(bǔ)
 
  對(duì)體檢不合格、試用期考核不合格或有考生主動(dòng)放棄、離職時(shí)遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過1次。對(duì)經(jīng)考察認(rèn)為確無合適人選的職位,可放棄該職位的聘用。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1.薪酬待遇。提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展空間,享受法定節(jié)假日及福利待遇,試用期滿按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
 
  2.生活服務(wù)。公司提供免費(fèi)就餐,外地員工可安排統(tǒng)一住宿(其中碩士研究生以上人員免費(fèi)提供);子女需在本韶山市中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托的,由公司與教育部門溝通協(xié)調(diào),優(yōu)先照顧、妥善安排。
 
  3.醫(yī)療服務(wù)。由公司每年安排一次健康體檢。
 
  五、本公告由韶山高新建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋,如有疑問,請(qǐng)撥打咨詢電話0731-55679508,咨詢時(shí)間:工作日的8:30-11:30和15:00-17:30;咨詢地址:韶山高新區(qū)管委會(huì)辦公樓1205室。
 
  點(diǎn)擊下載>>>
 
  韶山高新建設(shè)投資有限公司公開招聘第二批崗位計(jì)劃表.docx
 
  公開招聘報(bào)名表.docx
 
  韶山高新建設(shè)投資有限公司
 
  2020年11月13日
 
  文章來源:http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11620/content_893621.html

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