2020湖南湘西州鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司第一批招聘員工公告（12名）
2020湖南湘西州鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司第一批招聘員工公告（12名）已公布，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2020年11月5日至11月24日12:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司第一批運(yùn)營(yíng)人員公開(kāi)招聘公告
鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司由湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司與鳳凰縣展鳳投資有限責(zé)任公司共同發(fā)起成立，主要負(fù)責(zé)鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、沿線土地資源及旅游資源開(kāi)發(fā)。公司在全國(guó)首創(chuàng)“磁浮+文化+旅游”發(fā)展模式，立志于打造中國(guó)第一家以磁浮旅游為 主業(yè)的上市公司，成為中國(guó)磁浮旅游第一股。
鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目從鳳凰高鐵站出發(fā)，連接鳳凰城北和古城核心景區(qū)。項(xiàng)目已于2019年8月正式啟動(dòng)，并與途徑鳳凰的張吉懷高鐵同步開(kāi)通。本項(xiàng)目擬通過(guò)“磁浮+文化+旅游”，將鳳凰打造成世界級(jí)的人文厚重、風(fēng)光雋永的旅游勝地和全球華人向往的精神棲息家園。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批員工。公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/div>
�。ǘ┳⒅貙�(shí)績(jī)、人崗適配。
�。ㄈ┕焦�、平等競(jìng)爭(zhēng)。
（四）擇優(yōu)錄用、寧缺勿濫。
二、招聘崗位基本要求
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄；
�。ǘ┓瞎�“德才兼?zhèn)�、�?wù)實(shí)奮斗、輸出績(jī)效、清正廉潔”的用人觀。
（三）符合報(bào)考崗位所需的資格條件。
�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。
（五）愿意常駐鳳凰縣工作。
�。┮韵氯藛T不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
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4.在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
5.有吸毒、涉毒等違法行為；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月5日至11月24日12:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄前程無(wú)憂長(zhǎng)株潭頻道、湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)，查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并填寫鳳凰磁浮第一批運(yùn)營(yíng)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件2)，將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hncfjtzhaopin@163.com)，一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
(二)資格審查
篩選符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員參加筆試。通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信形式通知，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)低于3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試。通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按最高不超過(guò)6:1的比例確定進(jìn)入面試。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，原則上面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例為5:1。招聘崗位參加筆試人數(shù)未達(dá)到5人的，按不低于3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試形式為半結(jié)構(gòu)化，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低，按體檢和考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政等情況。
3.有體檢不合格或考察不適合應(yīng)聘崗位或放棄體檢考察等情形的，視面試等情況按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(五)研究決定
湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司研究確定擬聘用人選。
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對(duì)錄用人選的相關(guān)信息在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)依法聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式聘用。
四、招聘崗位及崗位職責(zé)、任職要求及薪酬區(qū)間
見(jiàn)附件1。
五、應(yīng)聘須知
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘，不公開(kāi)、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
(四)咨詢電話：0731- 83397001。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0731-84263850。咨詢時(shí)間：工作日上午9：30-11:30，下午14:30-17:00。
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