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2020湖南郴州市百福公司招聘企業(yè)工作人員公告(12名)

發(fā)布:2020-09-17 19:26:26 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2020湖南郴州市百福公司招聘企業(yè)工作人員公告(12名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年10月9日至10月10日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2020年公開招聘企業(yè)工作人員公告
 
  郴州市百福投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱百福公司),屬于北湖區(qū)人民政府國(guó)有企業(yè)。為廣泛吸納人才,進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍,擬面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次公開招聘企業(yè)工作人員12名,具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2020年公開招聘企業(yè)工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)報(bào)考人員條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位要求的身體條件;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件。
 
  (1)報(bào)考年齡:集團(tuán)公司工程建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)部工作人員、房地產(chǎn)開發(fā)公司工作人員年齡要求在40周歲以下(1980年9月16日以后出生),工程項(xiàng)目建設(shè)工作人員年齡要求在35周歲以下(1985年9月16日以后出生),綜合部和子公司工作人員年齡要求在30周歲以下(1990年9月16日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)及以上職稱的報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲(1980年9月16日以后出生)。
 
  (2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  (3)報(bào)考人員的專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
 
  (4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年9月16日前取得,未在2020年9月16日前取得的,不符合報(bào)考條件,不予報(bào)考。
 
  (5)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2020年9月1日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
 
  (二)有下列情形之一者不予聘用
 
  1.考試舞弊、請(qǐng)人代考或弄虛作假偽造本人信息資料者;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員或有違法亂紀(jì)、誠(chéng)信不良行為記錄者;
 
  5.在各級(jí)各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  7.近三年來(lái)受到黨紀(jì)、行政、紀(jì)律處分者;
 
  8.隱瞞影響聘用的疾病、病史或請(qǐng)人頂替體檢者;
 
  9.有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等不良嗜好者;
 
  10.其他不宜聘用的情形。
 
  三、招聘程序及辦法
 
  招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單、公示、聘用等程序進(jìn)行。整個(gè)招聘環(huán)節(jié)在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)、第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助及相關(guān)部門監(jiān)督下進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)考方式。經(jīng)北湖區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須戴口罩,出示《湖南省居民健康碼》(綠碼)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。報(bào)考人員需提交以下材料:
 
  (1)公司將通過(guò)北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.
 
  gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告,報(bào)名人員通過(guò)下載《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(一式兩份),按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至報(bào)名地點(diǎn)(需同時(shí)提供電子文檔,發(fā)送至郵箱:
 
  czsbaifu@126.com)。報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)遞交本人簽名的《誠(chéng)信考試承諾書》一份(附件3);
 
  (2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)原件及原件的復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁(yè)紙);
 
  (3)學(xué)歷、學(xué)位證原件及原件的復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);
 
  (4)本人職稱證書原件及原件的復(fù)印件;
 
  (5)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明和工作經(jīng)驗(yàn)證明,截至報(bào)名結(jié)束時(shí),無(wú)法提供書面同意報(bào)考證明的在編人員,資格審查不合格;
 
  (6)本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底,背后依次注明崗位和姓名),同時(shí)提供同底電子照片,大小2.7cm*3.6cm,分辨率300像素,jpg格式,并將電子照片上傳至czsbaifu@126.com,電子照片命名為:報(bào)考崗位+姓名.jpg(如:工程建設(shè)專業(yè)人員張三.jpg)
 
  (7)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話須準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)致電百福公司告知,聯(lián)系方式:0735-2661299/2661197。
 
  (8)報(bào)考需繳納報(bào)名費(fèi)200元/人。
 
  2.報(bào)名時(shí)間。2020年10月9日至10月10日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):郴州市北湖區(qū)人民西路3號(hào)郴州市百福投資集團(tuán)有限公司一樓102室。
 
  4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄報(bào)考。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格,不予報(bào)考。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
 
  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年10月13日至10月14日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
 
  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):報(bào)名地點(diǎn)。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件及本人親筆簽名的代領(lǐng)授權(quán)委托書。
 
  特別提示:筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到面試之后。
 
  6.開考比例:工程建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員(附件1序號(hào)1崗位)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到1:3比例方可開考,其他崗位比例須達(dá)到1:5方可開考,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。確需降低開考比例的,須經(jīng)百福公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。相關(guān)信息將通過(guò)北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn/)發(fā)布。
 
  (二)資格審查
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)進(jìn)行資格審查。
 
  2.資格審查內(nèi)容。審查報(bào)考人員提供的相關(guān)資料。
 
  3.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄報(bào)考。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  (三)筆試
 
  1.筆試時(shí)間。暫定為2020年10月18日(星期日),具體以準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
 
  2.筆試內(nèi)容。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。具體筆試內(nèi)容見(jiàn)《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司2020年公開招聘企業(yè)工作人員筆試內(nèi)容》(附件4)。
 
  3.筆試注意事項(xiàng)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不能以電子身份證替代)。缺少證件的考生不得參加考試。
 
  4.筆試成績(jī)公布。2020年10月22日在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生自行查詢,不另行通知。
 
  (四)面試
 
  1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃工程建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員崗位(附件1序號(hào)1崗位)核準(zhǔn)數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,其他崗位按計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。
 
  2.面試形式。結(jié)構(gòu)化面談。
 
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試對(duì)象、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn/)發(fā)布。
 
  4.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為35分,起評(píng)分為60分,即在60—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
 
  5.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行,即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù),即為考生面試成績(jī)。
 
  (五)綜合成績(jī)合成與排名
 
  1.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后有效兩位數(shù)字。
 
  2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn/)公布。
 
  (六)體檢
 
  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.組織實(shí)施。體檢工作由百福公司統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn/)公告。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,須當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,須當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 
  4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (七)考察
 
  1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
 
  2.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格,或體檢、考察合格者棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位的考生中依綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。
 
  (八)公示
 
  1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn/)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。公示時(shí)間不少于7日。
 
  2.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。
 
  3.招聘崗位確無(wú)合適人選的,該招聘崗位可以空缺。
 
  (九)聘用
 
  1. 公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期工資4000元/月。試用期合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  2.最低服務(wù)年限為3年。未滿最低服務(wù)期辭職、離職的,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并支付違約金,具體違約金額在勞動(dòng)合同中約定。
 
  四、疫情防控
 
  根據(jù)郴州市北湖區(qū)委新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
 
  1.考務(wù)工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。
 
  2.資格審查、筆試、面試和體檢時(shí),工作人員和報(bào)考人員須全程佩戴口罩。
 
  3.資格審查、筆試、面試和體檢前,對(duì)所有工作人員、報(bào)考人員進(jìn)行行程卡、健康碼檢查和體溫檢測(cè)。
 
  4.參考人員如在筆試時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由醫(yī)務(wù)人員引導(dǎo)至隔離考場(chǎng)參加考試。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  五、薪酬待遇
 
  1.招聘錄用并在試用期合格后按規(guī)定繳納社保,試用期間享受百福公司規(guī)定的基本工資,試用期滿經(jīng)考核合格后,享受年度薪酬,年度薪酬由“年基本工資+年績(jī)效工資”構(gòu)成,具體薪酬按《郴州市百福投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
 
  2.按照工會(huì)相關(guān)規(guī)定,工會(huì)會(huì)員享受相應(yīng)的工會(huì)福利。
 
  六、特別提示
 
  (1)報(bào)考人員在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.
 
  gov.cn/)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
 
  (2)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
 
  (3)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  (4)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員須按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
 
  1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告和《百福公司2020年公開招聘企業(yè)工作人員計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
 
  2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格。同時(shí),將情況如實(shí)通報(bào)其所在單位或村(居)委會(huì)。
 
  (5)面試之后,對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,可以依次遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)?cè)?0分(不含60分)以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
 
  (6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.政策考務(wù)咨詢電話:百福公司0735-2661299,0735-2661197。
 
  2.本公告中招聘程序、有爭(zhēng)議問(wèn)題由百福公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn)。
 
  附件:
 
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  1.百福公司2020年公開招聘企業(yè)工作人員計(jì)劃崗位信息表
 
  2.百福公司2020年公開招聘企業(yè)工作人員報(bào)名表
 
  3.誠(chéng)信考試承諾書
 
  4.百福公司2020年公開招聘企業(yè)工作人員筆試內(nèi)容
 
  文章來(lái)源:http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3177604.html

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