2020湖南永州市寧遠(yuǎn)縣國(guó)企招聘工作人員公告(15名)
2020湖南永州市寧遠(yuǎn)縣國(guó)企招聘工作人員公告(15名)已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日至 9月11日的上午8:00——12:00及下午2:30——5:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司自主招聘工作人員公告
寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)建投)是寧遠(yuǎn)縣人民政府2017年出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
采取公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘職位共11個(gè),招聘人數(shù)共15名。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1《2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司自主招聘工作人員職位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì);
2、18周歲及以上、45周歲及以下;
3、遵守紀(jì)律,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
3.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,尚在影響期內(nèi)的;
4.因違法違紀(jì)接受組織調(diào)查,暫無(wú)結(jié)論性意見(jiàn)的;
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序
本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。
招聘信息在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2020年9月7日至 9月11日的上午8:00——12:00及下午2:30——5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司213辦公室(導(dǎo)航寧遠(yuǎn)七里崗產(chǎn)建投公司)。
3、報(bào)名要求及開(kāi)考比例
(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
、佼厴I(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件,報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;③招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(有資格要求的);④本人近期同底免冠1寸照片3張。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需報(bào)考的,應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(3)開(kāi)考比例
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不小于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)審批后,方可降低開(kāi)考比例,但不得降低至1:1。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例的,設(shè)置合格線,筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,入圍體檢人員面試成績(jī)不低于70分。
(4)資格審查
用人單位嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格者,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》及《新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史及個(gè)人承諾書(shū)》。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表,報(bào)考符合條件的職位,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年12月31日前提交畢業(yè)證或?qū)W歷(位)證原件和檔案,否則不予聘用。
(二)考試
考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容
附件1《2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司自主招聘工作人員職位表》上職位代碼001、002、010、011四個(gè)招聘崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),其余招聘崗位的筆試內(nèi)容均為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間,筆試地點(diǎn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2、面試
(1)面試的對(duì)象,根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)相同的,則一并入圍。
(2)面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。
(3)面試評(píng)委由本公司有關(guān)人員及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士3-5人的單數(shù)組成。
(4)面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)合成與排名
(1)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)。
(2)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,則由我公司班子會(huì)研討決定。
(3)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)體檢
體檢對(duì)象以職位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人數(shù)。體檢工作由我公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求,將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。體檢、毒品尿液檢測(cè)和考核不符合要求的,不予聘用,因此空缺的名額按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)和體檢考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不能超過(guò)兩次。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察
考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
招聘工作接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督,根據(jù)考試和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,對(duì)審查合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由我公司聯(lián)系有關(guān)部門(mén)一起調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
(六)審批
公示無(wú)異議的擬聘人員,由我公司按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),報(bào)人社部門(mén)備案。
(七)聘用及要求
1、用人單位與受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不辦理入編手續(xù),與正式企業(yè)職工享同等的福利待遇。
2、應(yīng)聘人員被正式聘用上班后,試用期為2個(gè)月。在聘用期內(nèi),不得擅自外出謀求其它工作,最低服務(wù)年限不得少于5年。
3、簽訂正式合同后薪酬結(jié)構(gòu)為工資底薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)助;
4、簽訂正式勞動(dòng)合同以后,公司為職工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
5、享有國(guó)家法定假(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)、年休假、產(chǎn)假、婚假。節(jié)假日加班享受加班補(bǔ)助;
6、試用期2個(gè)月,試用期月薪2100元/月,試用期滿(mǎn)后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
五、其他
(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趯庍h(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。
(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(六)本方案由寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(七)招聘咨詢(xún)電話(huà)
孫(性別男)15616462100 王(性別男)18774642032
六、附件
附件1:2020產(chǎn)建投招聘人員職位表
附件2:2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)建投公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3:教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表樣表
附件4:新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史問(wèn)卷及個(gè)人承諾書(shū)
寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司
2020年8月24日
文章來(lái)源:http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202008/2169b7a1550942f8ac78669a2c5feb15.shtml
點(diǎn)擊分享此信息:
相關(guān)文章