2020湖南永州市寧遠(yuǎn)縣國企招聘工作人員公告（15名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日至 9月11日的上午8：00——12：00及下午2：30——5：30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司自主招聘工作人員公告

 

　　寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司(簡稱寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)建投)是寧遠(yuǎn)縣人民政府2017年出資組建的國有獨(dú)資公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘方式

 

　　采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

 

　　二、招聘職位及人數(shù)

 

　　本次公開招聘職位共11個(gè)，招聘人數(shù)共15名。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見附件1《2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司自主招聘工作人員職位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件

 

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì);

 

　　2、18周歲及以上、45周歲及以下;

 

　　3、遵守紀(jì)律，誠實(shí)守信，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

 

　　4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

 

　　5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

 

　　6、符合招聘崗位所需的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

 

　　3.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，尚在影響期內(nèi)的;

 

　　4.因違法違紀(jì)接受組織調(diào)查，暫無結(jié)論性意見的;

 

　　5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

 

　　招聘信息在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　2020年9月7日至 9月11日的上午8：00——12：00及下午2：30——5：30

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

 

　　采取現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司213辦公室(導(dǎo)航寧遠(yuǎn)七里崗產(chǎn)建投公司)。

 

　　3、報(bào)名要求及開考比例

 

　　(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

 

　　(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

 

　　①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;③招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件(有資格要求的);④本人近期同底免冠1寸照片3張。

 

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需報(bào)考的，應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　　(3)開考比例

 

　　每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不小于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競爭的崗位，經(jīng)審批后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例的，設(shè)置合格線，筆試成績須達(dá)到60分及以上，入圍體檢人員面試成績不低于70分。

 

　　(4)資格審查

 

　　用人單位嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》，《考生誠信承諾書》及《新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史及個(gè)人承諾書》。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年12月31日前提交畢業(yè)證或?qū)W歷(位)證原件和檔案，否則不予聘用。

 

　　(二)考試

 

　　考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。

 

　　1、筆試。

 

　　(1)筆試內(nèi)容

 

　　附件1《2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司自主招聘工作人員職位表》上職位代碼001、002、010、011四個(gè)招聘崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其余招聘崗位的筆試內(nèi)容均為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。

 

　　(2)筆試時(shí)間，筆試地點(diǎn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

 

　　2、面試

 

　　(1)面試的對(duì)象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定。筆試成績相同的，則一并入圍。

 

　　(2)面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。

 

　　(3)面試評(píng)委由本公司有關(guān)人員及相關(guān)專業(yè)人士3-5人的單數(shù)組成。

 

　　(4)面試時(shí)間另行通知。

 

　　3、成績合成與排名

 

　　(1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。

 

　　(2)綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，則由我公司班子會(huì)研討決定。

 

　　(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(三)體檢

 

　　體檢對(duì)象以職位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人數(shù)。體檢工作由我公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。體檢、毒品尿液檢測和考核不符合要求的，不予聘用，因此空缺的名額按應(yīng)聘同一崗位總成績和體檢考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不能超過兩次。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　(四)考察

 

　　考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　(五)公示

 

　　招聘工作接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督，根據(jù)考試和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)審查合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由我公司聯(lián)系有關(guān)部門一起調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

 

　　(六)審批

 

　　公示無異議的擬聘人員，由我公司按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報(bào)人社部門備案。

 

　　(七)聘用及要求

 

　　1、用人單位與受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不辦理入編手續(xù)，與正式企業(yè)職工享同等的福利待遇。

 

　　2、應(yīng)聘人員被正式聘用上班后，試用期為2個(gè)月。在聘用期內(nèi)，不得擅自外出謀求其它工作，最低服務(wù)年限不得少于5年。

 

　　3、簽訂正式合同后薪酬結(jié)構(gòu)為工資底薪+年終績效獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)助;

 

　　4、簽訂正式勞動(dòng)合同以后，公司為職工購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);

 

　　5、享有國家法定假(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)、年休假、產(chǎn)假、婚假。節(jié)假日加班享受加班補(bǔ)助;

 

　　6、試用期2個(gè)月，試用期月薪2100元/月，試用期滿后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

 

　　五、其他

 

　　(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趯庍h(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　(三)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

 

　　(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(六)本方案由寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　(七)招聘咨詢電話

 

　　孫(性別男)15616462100 王(性別男)18774642032

 

　　六、附件

 

　　附件1~4下載

 

　　附件1：2020產(chǎn)建投招聘人員職位表

 

　　附件2：2020年寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)建投公開招聘工作人員報(bào)名登記表

 

　　附件3：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表樣表

 

　　附件4：新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史問卷及個(gè)人承諾書

 

　　寧遠(yuǎn)縣產(chǎn)業(yè)建設(shè)投資有限公司

 

　　2020年8月24日

 

　　文章來源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202008/2169b7a1550942f8ac78669a2c5feb15.shtml