2020年湖南省考面試模擬題:新型職業(yè)下的大學(xué)生就業(yè)
本期為各位考生帶來(lái)了2020年湖南省考面試模擬題:新型職業(yè)下的大學(xué)生就業(yè)。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)多,怕一不小心說(shuō)錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么,你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【2020年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
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新型職業(yè)下的大學(xué)生就業(yè)
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【熱點(diǎn)背景】
教育部近日印發(fā)通知,要求嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。其中,提出的幾個(gè)“自由職業(yè)”讓大家耳目一新,互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作者、公眾號(hào)博主、電子競(jìng)技工作者等,應(yīng)納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)。而人社部公布的9個(gè)新職業(yè)也包括這些,其中互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師里面增設(shè)直播銷售員。
大家傳統(tǒng)的就業(yè)認(rèn)知,就業(yè)就是要“靠譜就業(yè)”,今天的“自由職業(yè)”與“自主創(chuàng)業(yè)”真的可以算做是就業(yè)嗎?實(shí)際上,隨著我國(guó)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,新的就業(yè)形態(tài)、新的就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),我們也應(yīng)該具備與時(shí)俱進(jìn)的思想,不能因?yàn)槲覀儾皇煜ぞ筒徽J(rèn)可不接納--簡(jiǎn)單的說(shuō)不認(rèn)同這些“自由職業(yè)”顯然是不合適的,只有我們從思想上真正的接受這種就業(yè)方式,對(duì)于多元化的就業(yè)方式,我們就可以懷著更加包容的態(tài)度去對(duì)待了。
【題目訓(xùn)練】
教育部近日印發(fā)通知,要求嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。其中,提出的幾個(gè)“自由職業(yè)”互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作者、公眾號(hào)博主、電子競(jìng)技工作者等,也應(yīng)該納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)。有的人認(rèn)為這能夠拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,有的人認(rèn)為這是為高校提高就業(yè)率放水,對(duì)此,你怎么看?
【答題要點(diǎn)】
1.表明自身觀點(diǎn)
隨著我國(guó)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,新的就業(yè)形態(tài)和就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn),我們理應(yīng)有與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度,不能單純因?yàn)槲覀儾皇煜げ涣私,就認(rèn)為是放水,這是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/div>
2.談?wù)劤霈F(xiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)改變的背景
2004年教育部重新修訂《畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)辦法》,逐步開(kāi)始將靈活就業(yè)納入畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇。如今,將電競(jìng)、自媒體等納入就業(yè)指標(biāo),具有時(shí)代的意義。
3.分析自身觀點(diǎn)
(1)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。降低畢業(yè)生就業(yè)壓力,讓畢業(yè)生有更多的選擇,做自己喜愛(ài)的工作,提高職業(yè)認(rèn)同感;
(2)改變傳統(tǒng)就業(yè)觀。以前的大家認(rèn)為工作就一定找穩(wěn)定的工作,使得我們的就業(yè)觀出現(xiàn)偏差,靈活就業(yè)能夠更加實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的價(jià)值。
(3)有利于新型行業(yè)的發(fā)展。促進(jìn)電競(jìng)、自媒體行業(yè)的有序發(fā)展,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。
4.闡述具體對(duì)策
(1)全面考量就業(yè)實(shí)況。新形勢(shì)下的就業(yè)絕對(duì)不是“開(kāi)了網(wǎng)店、注冊(cè)了公眾號(hào)、會(huì)打電競(jìng)”就是就業(yè),學(xué)校應(yīng)該建立回訪機(jī)制,確保新型就業(yè)的落實(shí)和推進(jìn)。
(2)相關(guān)部門提供技能培訓(xùn)。開(kāi)展關(guān)于新型職業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),不能讓就業(yè)成為一紙空談,消耗畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的信心。
(3)新一代擇業(yè)期的青年人不同于父母,他們秉承著自由而專業(yè)的精神,我們都應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路,真正從思想上、行動(dòng)上接納新職業(yè),而不是盯著一個(gè)空泛的高校就業(yè)率。
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