近幾年有些招錄單位采用的面試形式都是結構化小組，在面試正式開始前有15分鐘的準備時間，這15分鐘要做什么呢？之前很多同學一直認為這15分鐘只需要把答題要點寫好，并且在后續(xù)的答題過程當中起到一個幫助作用就可以了，但是如果15分鐘全部用在寫答題內(nèi)容的話，那每道題其實篇幅是非常長的，這樣有一個很大的弊端，就是在后續(xù)進入考場答題的過程當中，很有可能因為草稿紙上字數(shù)過多而導致草稿紙不夠用，或者是看串行以及找不到之前寫的核心要點的情況，那今天湖南公務員考試網(wǎng)小編就主要來介紹一下到底如何充分利用好我準備階段的15分鐘。
 

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　　階段一：審清題目要求

 

　　雖然說結構化小組我們具體的答題順序大家基本已經(jīng)知道了，很多考生可能因為慣性的思維覺得規(guī)則我已經(jīng)非常清楚了，而忽視了審題，那如果今年的考試要求出現(xiàn)了一個突然的轉變，要是考生沒有仔細看清楚題目要求選擇按照以往經(jīng)驗直接答題，就很有可能導致考場上答題和點評的順序出現(xiàn)錯誤而被扣分，所以說我們無論是有沒有學過、有沒有練習過，第一步一定是要審清考試規(guī)則按照要求的規(guī)則及時間來操作。

 

　　階段二：列提綱寫要點

 

　　當我們已經(jīng)審清了題目要求之后，第二步就是針對于題本當中的三道題目梳理框架，書寫答題要點，然后在一些比較有亮點的部分或者是答題時想著重強調的部分，用一些小的標記如波浪線、打星號等方式標注出來，這樣在答題的時候才不會遺忘，能夠準確給考官呈現(xiàn)出來你內(nèi)容中最有新意的點，幫助自己答題出彩，這里需要強調的是寫的是提綱千萬別寫逐字稿，寫逐字稿不但浪費時間更是會出現(xiàn)我們最開始就提到的看岔、找不到要點等情況。

 

　　階段三：猜想對手問題

 

　　大家都知道在結構化小組的過程當中，除了答題環(huán)節(jié)，考生之間還要進行互相的點評和回應。那點評和回應在結構化小組當中一直以來都是重點和難點，我們想要把這個地方突破，那一定要前面15分鐘就做好相應的一些準備。具體怎么操作呢，就是在第一步第二步進行完后，預估一下這道題對手可能犯什么樣的錯誤，自己大致可以怎么樣進行點評，比方說重點不突出，分析不透徹，審題不清等等可以先行寫出來，在草稿紙一個角落的位置把它圈出來，這樣在后續(xù)答的時候，除了去認真記錄對手的答題要點，還可以直接去對應，看是否出現(xiàn)了之前預判的問題，如果對應上的話，那給大家后續(xù)的點評就省了很大的一部分的力氣。

 

　　這三個階段都做好，才算是把備考的15分鐘充分的利用好了，整個從審題到答題要點其中的小的亮點到在點評當中可能會出現(xiàn)的問題，都已經(jīng)進行了梳理，那對比15分鐘只會去寫要點的考生來說，是不是你在一開始就贏在了起跑線呢？如果你需要專業(yè)面試指導及陪練，推薦考生可加入【2020年湖南公務員面試系統(tǒng)課程】進行系統(tǒng)的認識和學習有關公務員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內(nèi)容。通過老師專業(yè)輔導，考生一定能有效提升自己的面試能力，臨場超常發(fā)揮。期待在考場上看到每個自信滿滿的你們，祝面試成功！