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2020年湖南省考面試模擬題:讓“分餐制”成為新風(fēng)尚

發(fā)布:2020-08-07 08:16:44 字號: | | 我要提問我要提問
   本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:讓“分餐制”成為新風(fēng)尚。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會。那么,你是否每天都有關(guān)注社會熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【2020年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細(xì)研讀下文>>>2020年湖南省考面試模擬讓“分餐制”成為新風(fēng)尚
 
讓“分餐制”成為新風(fēng)尚
分餐制
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  【熱點(diǎn)背景】
 
  分餐即就餐者每人一份飯菜,自己享用。在2003年“非典”疫情之后,社會就曾興起分餐熱。伴隨著“非典”的退卻,分餐制便鮮有人提及。新冠肺炎疫情,讓分餐制再度進(jìn)入社會視野。疫情期間,全國發(fā)生的多起家庭聚集或外出聚餐病例。讓人們意識到習(xí)以為常的“共餐共食”成為了病毒傳播“良機(jī)”。
 
  以往常見同餐桌、同碗盤,彼此夾菜盛湯,這是表達(dá)親密溫馨的一種傳統(tǒng)方式。只是,合餐時(shí)的筷來箸往,也埋下交叉污染的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)中尤以幽門螺桿菌傳播最為典型。當(dāng)前,分餐制在多個(gè)城市獲得推廣。據(jù)媒體報(bào)道,在上海浦東一家中餐廳的后廚,一大盤蛋炒飯被分成了6小份,整齊碼在盤子里。一條鱸魚沿魚骨被片成兩半后,切段,重新按照魚形擺盤,方便消費(fèi)者各自取用。同時(shí),各省市也正積極推進(jìn)使用公筷公勺,大力倡導(dǎo)健康生活方式。北京、深圳等地計(jì)劃將“分餐制、使用公筷公勺”等納入地方立法。上海市也采取了一系列舉措,發(fā)布了《餐飲服務(wù)單位分餐制管理規(guī)范》、《餐飲服務(wù)單位公筷公勺服務(wù)規(guī)范》等地方標(biāo)準(zhǔn)。
 
  對此,原本以為只是一面倒的“非常支持”,但結(jié)果卻不然,有人表示支持,有人提出建議,也有不同觀點(diǎn)。
 
  市民A:“我很支持推行分餐制和公筷制,因?yàn)檫@是健康的生活方式”。
 
  市民B:“合餐制似乎已經(jīng)是中餐的代名詞,大家吃一盤菜才顯得熱鬧和親切,如果分餐了,感覺有些怪怪的”。
 
  市民C:公勺公筷最好有明顯的識別度,要么顏色要么長短,有別于普通餐具,否則吃著吃著,公勺公筷都不見了,總會有人“哎呦”一聲:“不好意思,我把公筷當(dāng)自己的筷子了”。
 
  【模擬題目】
 
  結(jié)合以上材料,請談?wù)勀愕目捶?
 
  【題目解析】
 
  1.概括提煉話題,給予肯定評價(jià)
 
  民以食為天。伴隨國內(nèi)疫情緩解,按下“暫停鍵”的餐飲業(yè)正在復(fù)蘇,寂靜已久的街市又現(xiàn)煙火氣。其中“分餐制”再度進(jìn)入公眾視野,并已經(jīng)被很多地方和餐飲企業(yè)所采用。這是我們應(yīng)對疫情的必然之舉,但更應(yīng)當(dāng)成為一種生活常態(tài),深化成為社會公共餐飲的普遍意識規(guī)則。
 
  2.結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行多角度分析
 
  (1)實(shí)行“分餐制”,革新用餐方式,能夠帶來多方面的重大變化。一是分餐制能夠避免筷來箸往,減少了疾病傳播風(fēng)險(xiǎn),是阻擊疾病傳播的有效方法。二是有助于各取所需、合理搭配營養(yǎng)、促進(jìn)光盤,在很大程度上減少浪費(fèi)、轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念。三是分餐制也凸顯出就餐雙方為了彼此身體健康的關(guān)懷與共識,是一種文明素養(yǎng)的體現(xiàn)。
 
  (2)但是,“分餐制”之所以沒有成為常態(tài),也受多種因素影響。一方面,人們長久形成的飲食文化和餐飲習(xí)慣一時(shí)難以改變;另一方面,分餐制增加了企業(yè)的人力物力等各項(xiàng)運(yùn)營成本,個(gè)人和企業(yè)采用“分餐制”的積極性都不高。只有當(dāng)出現(xiàn)公共衛(wèi)生疾病時(shí),企業(yè)和個(gè)人迫于健康防護(hù)的壓力,才會暫時(shí)推行“分餐制”,而疾病退去之后,就會失去繼續(xù)分餐的動(dòng)力。
 
  3.結(jié)合實(shí)際,提出對策
 
  (1)主管部門要制定相關(guān)餐桌文明行為規(guī)范和分餐制的具體操作規(guī)則,引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范。也要通過一定的激勵(lì)措施包括減稅減費(fèi),來增強(qiáng)企業(yè)推行分餐的積極性。
 
  (2)企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任,通過優(yōu)化內(nèi)部管理、創(chuàng)新菜品形式、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式來降低成本,承擔(dān)起維護(hù)消費(fèi)者用餐安全的企業(yè)責(zé)任。
 
  (3)政府加強(qiáng)公眾宣傳倡導(dǎo),通過公益廣告等形式,加強(qiáng)科普與宣傳,將分餐的正面意義廣而告之,扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的飲食習(xí)慣,提高群眾的接受度和參與度。持續(xù)號召群眾養(yǎng)成文明就餐、健康飲食的習(xí)慣。

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