2020湖南益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作人員公告（8名）

發(fā)布：2020-08-06 19:55:36 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2020湖南益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘工作人員公告（8名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日至2020年8月14日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

　　益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司為市屬國(guó)有政府性融資擔(dān)保企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，具體招聘方案如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、基本條件

　　(一)政治素質(zhì)高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　(二)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)且服從工作分配;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　詳見(jiàn)《益陽(yáng)市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附表1)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在益陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.yiyang.gov.cn/czj/)和益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日至2020年8月14日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市赫山區(qū)康富北路372號(hào)(原市衛(wèi)生局院內(nèi)辦公樓一樓)。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(附表2)，提交1寸近期正面免冠同底彩色照片2張，以及身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件1份。

　　4、報(bào)名要求：

　　①報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格按照招聘要求報(bào)名，并提交完整的報(bào)名材料。

　�、趫�(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試內(nèi)容分為筆試和面試兩部分，按5:5的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列。

　　1、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試，分值100分。筆試開(kāi)考比例為1:3，若達(dá)不到比例時(shí)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力，分值100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名1:1的比例確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。如考察不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如本人自愿放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察、體檢合格人員，經(jīng)公司支部研究確定擬聘人員并公示，報(bào)市財(cái)政局備案。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為 2個(gè)月。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者或試用期不合格者，取消其聘用資格。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員的薪酬待遇按公司薪酬制度和福利制度執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，須攜帶本人有效身份證。