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2020年湖南省考面試模擬題:教師的教育懲戒權(quán)

發(fā)布:2020-07-22 09:04:53 字號: | | 我要提問我要提問
   本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:教師的教育懲戒權(quán)。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么,你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【2020年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細(xì)研讀下文>>>2020年湖南省考面試模擬教師的教育懲戒權(quán)

教師的教育懲戒權(quán)
教師的教育懲戒權(quán)
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  【熱點(diǎn)背景】
 
  沒有懲戒,教育是不完整的、殘缺的和不負(fù)責(zé)任的。適當(dāng)?shù)膽徒洳粌H是教育者的權(quán)力,也是義務(wù),是基于教師職業(yè)地位而擁有的一種強(qiáng)制權(quán)力。而在當(dāng)前學(xué)校教育中,只要有老師一旦對有嚴(yán)重過錯(cuò)的學(xué)生進(jìn)行懲罰,則會(huì)學(xué)生鬧、家長鬧,有的發(fā)布到網(wǎng)上后,甚至?xí)l(fā)網(wǎng)有聲討,而學(xué)校以及教育主管部門乃至地方政府,為了息事寧人,就將教師的行為定性為“體罰學(xué)生”。教師被處分、降級甚至被辭退、被開除。但由此卻導(dǎo)致很多教師不敢管、不愿管,這樣將會(huì)使得部分“熊孩子”走上錯(cuò)誤道路,進(jìn)入社會(huì)后也會(huì)敗壞社會(huì)風(fēng)氣。因此,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化教育改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》,明確提出教師懲戒權(quán),并要求制定實(shí)施細(xì)則。這樣不僅使得教師懲戒學(xué)生有章可循,也保障校園秩序的正常運(yùn)行。
 
  【模擬題目】
 
  為了更好地保障和規(guī)范教師依法履行教育、管理學(xué)生的職責(zé),中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化教育改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》,首次明確提出教師懲戒權(quán)這一問題,并要求制定實(shí)施細(xì)則,以便其能在現(xiàn)實(shí)中執(zhí)行。對此,你怎么看?
 
  【題目解析】
 
  1.分析該政策出臺(tái)的背景
 
  (1)在當(dāng)前學(xué)校懲戒學(xué)生中,由于家長溺愛、網(wǎng)絡(luò)輿論橫行等錯(cuò)誤觀念影響下,一些部門與學(xué)校對于老師正確必要的管教也持有否定態(tài)度,致使很多教師不敢管、不愿管,但同時(shí)在教師懲戒中也存在著以權(quán)謀私,過度懲戒的現(xiàn)象。此次明確教師懲戒權(quán)便可讓學(xué)校、老師、家長都有把“尺子”去進(jìn)行自我判斷,減少家校矛盾。
 
  (2)對于教師來說,能夠更好地為其“減負(fù)”,使他們拋卻顧慮、合理拿捏把握懲戒尺度,精準(zhǔn)選擇懲戒措施,進(jìn)而營造一種敢管、會(huì)管、能管學(xué)生的良好氛圍;
 
  (3)給予家長評判教師懲戒依據(jù),理性處理孩子教育問題;
 
  (4)有助于保護(hù)學(xué)生的身心健康,樹立有效規(guī)則規(guī)范意識(shí),養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,進(jìn)而減少青少年中荒唐極端的惡性事件頻頻發(fā)生;
 
  (5)以立法的形式給予教師一定的懲戒權(quán),能夠更好地樹立教師威信,形成健康的教育生態(tài)。
 
  2.分析政策可能存在的潛在問題
 
  (1)各地高校并不重視對于老師在行使懲戒權(quán)的保護(hù),導(dǎo)致懲戒權(quán)難落地,也難以保護(hù)教師的合法權(quán)益,最終也成為空中樓閣;
 
  (2)部分家長不理解,錯(cuò)誤認(rèn)為這是變相給予老師權(quán)利,進(jìn)而并不配合學(xué)校管理,嚴(yán)重者也會(huì)私下進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);
 
  (3)教師對于懲戒權(quán)理解出現(xiàn)偏差,錯(cuò)誤使用手中權(quán)力對孩子進(jìn)行懲罰,嚴(yán)重挫傷孩子自尊心和學(xué)習(xí)積極性。
 
  3.優(yōu)化該政策的建議
 
  (1)教育部門履行好自身職責(zé),加強(qiáng)對于各高校出現(xiàn)師生懲戒問題的處理措施的監(jiān)督和把控,避免高校錯(cuò)誤進(jìn)行處理。
 
  (2)加強(qiáng)對于政策的宣傳解讀,一方面利用抖音、官方平臺(tái)等加強(qiáng)對于政策的出臺(tái)意義的解讀,獲得家長的理解與支持;另一方面深入到各中小學(xué)校園當(dāng)中,加強(qiáng)教師和學(xué)校對于懲戒權(quán)的正確使用和理解,避免教師的錯(cuò)誤理解。
 
  (3)教師自身在使用時(shí)要把握好角度和方法,合理采用規(guī)勸+管制+適當(dāng)懲罰模式,孩子犯錯(cuò)時(shí),不要立刻責(zé)罵教訓(xùn),仍以教育為主,輔助適量懲罰,只有這樣才能更好地營造校園風(fēng)氣。

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