2020年湖南省考面試模擬題:APP可以代替基層調(diào)研嗎
本期為各位考生帶來了2020年湖南省考面試模擬題:APP可以代替基層調(diào)研嗎。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機(jī)會。那么,你是否每天都有關(guān)注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【2020年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),相信能給考生帶來一定的幫助。
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APP可以代替基層調(diào)研嗎
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【模擬試題】
黨員干部工作中避免不了的要參與實踐調(diào)研,要與百姓面對面交流。但是在互聯(lián)網(wǎng)時代下,出現(xiàn)很多APP軟件,很多干部開始利用這種方式調(diào)研,不愿意下基層調(diào)研。對此你怎么看?
【答題要點】
表明態(tài)度;ヂ(lián)網(wǎng)時代產(chǎn)生的各種軟件APP確實給我們工作生活帶來很大的便利,調(diào)研工作可以利用這種技術(shù)手段開展,但是如果因為有了這種方式而不去深入群眾開展調(diào)研工作,這其實是一種懶政、不負(fù)責(zé)任的行為。
分析闡述互聯(lián)網(wǎng)時代對政府工作的意義。(1)利用這種技術(shù)手段可以減少溝通成本,方便快捷,提升工作效率。(2)也體現(xiàn)政府工作的創(chuàng)新,是一種與時俱進(jìn)的體現(xiàn)。
分析闡述不下基層調(diào)研的危害。(1)不能獲得最真實的信息,情況了解不全面。(2)群眾調(diào)研參與度不高,會流于形式,形成敷衍。(3)對政策制定,問題解決不能提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),導(dǎo)致政策制定與工作開展失效。(4)容易在群眾中形成干部不作為認(rèn)識,脫離群眾。
分析闡述此種情況出現(xiàn)的原因。(1)干部自身缺乏實事求是的精神,凡是存在差不多思想。(2)對新媒體新事物認(rèn)識不清,不了解網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的弊端和危害。(3)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研在實踐中具有一定的可行性,有成功案例,讓干部形成對網(wǎng)絡(luò)的盲目崇拜。(4)針對調(diào)研過程與結(jié)果,缺乏有效的監(jiān)督把控,讓干部調(diào)研中形成敷衍了事的意識。
針對解決此類問題談對策。(1)不要否定互聯(lián)網(wǎng)的作用,要把互聯(lián)網(wǎng)作為工作的輔助工具,為工作開展提供方便。(2)干部自身要明確調(diào)研的重要意義,調(diào)研要實事求是,該下基層還是要下基層。(3)加強(qiáng)對于調(diào)研過程及調(diào)研結(jié)果的監(jiān)督把控,確保調(diào)研真實有效,主要是調(diào)研工作負(fù)責(zé)人及上一級主觀部門要負(fù)起責(zé)任。
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