在座的各位考生有沒有王者榮耀的資深玩家？玩過王者榮耀的人都知道：精準(zhǔn)上分是必修課，誰都想在排位賽里步步高升，段位一漲再漲！公務(wù)員考試也是如此。只有努力上分才能解鎖“上岸”的正確姿勢！在這個上分的過程中，段位的每一次升級都應(yīng)該有特定的操作水平。那么，青銅跟最強(qiáng)王者之間到底差了多少呢？如果面試分段位，你是青銅，還是王者呢？湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編來帶大家認(rèn)識一下面試中的各個段位：
 

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　　一、基礎(chǔ)段位——無話可說，層次單一

 

　　拿到題目之后，兩眼一抹黑，1分鐘思考時間短的就像1秒，對于題目不能準(zhǔn)確理解，思路也僅僅想說一下這件事情的壞處和好處，想找兩個例子堆疊一下，但一時又找不出來。在2分鐘的時候，終于吱吱嗚嗚的開始題，說了1分鐘，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)詞窮，停頓15秒后，只能說出“考生答題完畢”......

 

　　二、中階段位——滔滔不絕，例子堆砌，語言重復(fù)

 

　　拿到題之后，將所有框架的內(nèi)容全部用上，沒有一點取舍。引導(dǎo)、問題、原因、積極意義、消極危害、對策、啟發(fā)一個都不少，在此基礎(chǔ)之上又添加幾個背過的例子。當(dāng)然也避免不了個別話說了兩三遍。說完一道題，時間直逼5分鐘，整套題答完，已經(jīng)超時。當(dāng)過考官或者給別人模擬過的同學(xué)都知道，這樣的答案會讓人昏昏欲睡，就像一粒珍珠放在煤堆里，雖然得分點一個都不少，但是滿眼看到的都是黑色，也許最終得分甚至比段位一還少。

 

　　三、高階段位——語言精練，但針對性差，模板化嚴(yán)重

 

　　對于綜合分析、組織計劃、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等基本題型的答題結(jié)構(gòu)已經(jīng)了然于心，遇到正統(tǒng)題型都能用簡潔的語言、清晰的邏輯結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確作答。但總是感覺進(jìn)入了瓶頸，答所有題目都是千篇一律，沒有特色，自己也出現(xiàn)了審美疲勞。面對變化題型或者組合題型時，不能靈活應(yīng)對；心理上，也出現(xiàn)了極度的不自信，認(rèn)為自己和對手相比沒有任何優(yōu)勢。

 

　　四、最強(qiáng)段位——語言層次隨機(jī)應(yīng)變，答案各具特色

 

　　這類考生面對各色題目，無論是組織計劃與綜合分析相糅合，還是應(yīng)急應(yīng)變與人際關(guān)系相糅合，都能夠靈活應(yīng)對，答案能夠各具特色。還能夠經(jīng)常調(diào)用工作、生活中的所見所得。既能層次清晰語言流暢，又能做到深入淺出，用最淺顯的語言支撐多面的論點。

 

　　那么問題來了，你現(xiàn)在是哪個段位的選手呢？

 

　　可能大部分小伙伴都覺得自己是個——懷有王者之心的青銅！但是小編想說只要努力了，人人都可以變成王者。如果你需要專業(yè)面試指導(dǎo)及陪練，推薦考生可加入【2020年國家公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)有關(guān)公務(wù)員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內(nèi)容。通過老師專業(yè)輔導(dǎo)，考生一定能有效提升自己的面試能力，臨場超常發(fā)揮。面試前的備考不容懈怠，事關(guān)上岸，考生一定要加油才行！希望同學(xué)們都能以夢為馬，不負(fù)韶華。